2024年员工关系外包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工关系外包合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（外包公司）名称及地址1.2甲方联系人及联系方式1.3乙方（员工）姓名及身份证号码1.4乙方联系方式第二条外包内容2.1外包岗位及职责2.2外包时间2.3外包地点第三条人员管理3.1乙方应遵守甲方的规章制度3.2乙方的工作绩效评估3.3乙方的培训及晋升机会第四条薪资福利4.1乙方的工资待遇4.2社会保险及公积金缴纳4.3乙方加班工资及休假日工资4.4乙方福利及补贴第五条合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续签条件及流程第六条违约责任6.1甲方未按约定提供工作条件或待遇的违约责任6.2乙方未按约定完成工作或违反规章制度的违约责任6.3双方的其他违约行为及责任第七条争议解决7.1双方发生争议时的解决方式7.2争议解决的适用法律7.3争议解决的时间限制第八条保密条款8.1乙方应保守的甲方商业秘密8.2保密义务的期限8.3违反保密义务的责任第九条解除和终止合同9.1合同提前解除的条件及流程9.2合同到期终止的条件及流程9.3合同解除或终止后的权利义务处理第十条附则10.1合同的修改及补充10.2合同的生效条件10.3合同的终止条件第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条附件12.1乙方简历及职业资格证书12.2甲方提供的培训资料及工作指南第十三条签字盖章13.1甲方代表签字13.2乙方签字13.3见证人签字第十四条合同生效日期14.1合同的签署日期14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（外包公司）名称：×××有限公司地址：××省××市××区××路××号1.2甲方联系人：联系方式：138xxxx56781.3乙方（员工）姓名：身份证号码：××××××××××××××××1.4乙方联系方式：139xxxx3210第二条外包内容2.1外包岗位：软件开发工程师职责：负责项目开发、测试及维护等工作2.2外包时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3外包地点：甲方公司办公地点第三条人员管理3.1乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、加班制度等。3.2乙方的工作绩效评估按照甲方的绩效考核标准执行，周期为每月一次。3.3乙方享有甲方提供的培训及晋升机会，具体按照甲方培训及晋升政策执行。第四条薪资福利4.1乙方的工资待遇为人民币元/月（税前），按月支付。4.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及基数按照相关法律法规执行。4.3乙方加班工资按照甲方加班工资支付标准计算，休假日工资按照甲方休假工资支付标准计算。4.4乙方享有年终奖、节假日福利等补贴，具体标准按照甲方福利政策执行。第五条合同期限5.1合同起始日期：2024年1月1日5.2合同终止日期：2024年12月31日5.3合同续签条件：双方同意续签，且乙方符合甲方续签条件。合同续签流程：双方在合同到期前一个月内协商一致，签订新的合同。第六条违约责任6.1若甲方未按约定提供工作条件或待遇，甲方应支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。6.2若乙方未按约定完成工作或违反规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。6.3双方的其他违约行为及责任按照相关法律法规和合同约定执行。第七条争议解决7.1双方发生争议时的解决方式为友好协商。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决的适用法律为中华人民共和国法律。7.3争议解决的时间限制为自争议发生之日起六个月内。第八条保密条款8.1乙方应保守的甲方商业秘密包括但不限于：客户资料、技术资料、财务资料、经营策略等。8.2保密义务的期限为：自乙方知悉该商业秘密之日起至合同终止或解除之日止。8.3违反保密义务的，乙方应承担违约金，违约金为泄露的商业秘密给甲方造成的直接经济损失的2倍。第九条解除和终止合同9.1合同提前解除的条件及流程：双方协商一致，提前向对方书面通知，合同解除。9.2合同到期终止的条件及流程：合同到期，双方未续签，合同自然终止。9.3合同解除或终止后的权利义务处理：乙方应归还甲方提供的所有办公设备、资料，并办理工作交接手续。第十条附则10.1合同的修改及补充：合同的修改及补充须经双方协商一致，并以书面形式签订。10.2合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同的终止条件：合同到期，双方未续签，或双方协商一致终止合同。第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项：双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更或解除合同。第十二条附件12.1乙方简历及职业资格证书：附在本合同附件中。12.2甲方提供的培训资料及工作指南：附在本合同附件中。第十三条签字盖章13.1甲方代表签字：13.2乙方签字：13.3见证人签字：第十四条合同生效日期14.1合同的签署日期：2024年1月1日14.2合同的生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他组织或个人。1.2第三方责任：第三方应遵守本合同的约定，如违反本合同，第三方应承担相应的法律责任。1.3第三方权利：第三方按照本合同的约定，享有相应的权利。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如本合同的签订涉及到中介方的服务，中介方作为第三方介入本合同。2.2政府机关介入：如政府机关根据法律法规要求介入本合同的履行，政府机关作为第三方介入本合同。2.3其他第三方介入：如本合同的履行涉及到其他组织或个人的权益，该等组织或个人作为第三方介入本合同。第三条第三方介入后的合同变更3.1甲方、乙方与第三方协商一致，可以对本合同的相关内容进行变更。3.2甲方、乙方与第三方协商一致，可以签订补充协议，对本合同未约定的事项进行约定。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲方、乙方造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2甲乙方的损失由甲方、乙方自行承担，除非甲方、乙方能够证明损失是由第三方故意或者重大过失造成的。4.3甲乙方的损失由第三方承担，但不超过第三方从本合同中获得利益的大小。第五条第三方履行合同的义务5.1第三方应按照本合同的约定，履行相应的义务。5.2第三方应保证其履行本合同的行为不会侵犯他人的合法权益。5.3第三方应按照甲乙方的要求，提供相关的文件和资料。第六条第三方违约处理6.1第三方违反本合同的约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲方、乙方与第三方协商一致，可以就违约处理方式进行约定。第七条第三方解除合同7.1第三方提前解除合同的条件及流程：第三方应与甲方、乙方协商一致，提前向甲方、乙方书面通知，合同解除。7.2第三方解除合同后，应按照本合同的约定，承担相应的责任。第八条争议解决8.1甲方、乙方与第三方发生争议时的解决方式为友好协商。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的适用法律为中华人民共和国法律。8.3争议解决的时间限制为自争议发生之日起六个月内。第九条附则9.1本合同的修改及补充：本合同的修改及补充须经甲方、乙方、第三方协商一致，并以书面形式签订。9.2本合同的生效条件：本合同自甲方、乙方、第三方签字盖章之日起生效。9.3本合同的终止条件：本合同按照约定终止。第十条其他约定10.1甲方、乙方、第三方认为需要约定的其他事项：甲方、乙方、第三方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，未经甲方、乙方、第三方书面同意，任何一方不得单方面变更或解除合同。第十一条签字盖章11.1甲方代表签字：11.2乙方签字：11.3第三方签字：第十二条合同生效日期12.1合同的签署日期：2024年1月1日12.2合同的生效日期：自甲方、乙方、第三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历及职业资格证书详细要求：乙方应提供真实的简历及职业资格证书副本，以便甲方确认乙方的资格和能力。附件二：甲方提供的培训资料及工作指南详细要求：甲方应提供完整的培训资料及工作指南，以帮助乙方更好地了解甲方的工作要求和流程。附件三：甲方公司的规章制度详细要求：甲方应提供公司的规章制度，以便乙方了解并遵守甲方的各项规定。附件四：中介方提供的服务协议详细要求：如涉及到中介方的服务，中介方应提供服务协议，明确中介方的服务内容、范围和责任。附件五：政府机关要求提供的文件和资料详细要求：如政府机关要求提供相关文件和资料，甲方、乙方应按照政府机关的要求进行提供。附件六：第三方与甲方、乙方签订的补充协议详细要求：如第三方与甲方、乙方签订补充协议，补充协议应明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供工作条件或待遇。2.乙方未按约定完成工作或违反规章制度。3.第三方未按约定履行义务或违反约定。责任认定标准：1.甲方违约行为的责任认定：甲方应支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。2.乙方违约行为的责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。3.第三方违约行为的责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过第三方从本合同中获得利益的大小。示例说明：1.如果甲方未提供约定的工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应支付违约金。2.如果乙方未按约定完成工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.如果第三方未按约定提供服务，导致甲方、乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年员工关系外包合同1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条外包服务内容3.1外包员工范围3.2外包员工职责3.3外包员工工作时间第四条人员配备4.1乙方根据甲方需求提供人员配备计划4.2乙方确保提供的人员符合甲方要求4.3甲方对乙方提供的人员进行考核第五条工资福利5.1乙方负责外包员工的工资发放5.2乙方负责外包员工的福利待遇5.3甲方对外包员工的工资福利进行监督第六条培训与管理6.1乙方负责对外包员工进行培训6.2甲方对外包员工的工作进行指导和管理第七条保密条款7.1乙方对外包员工的工作内容进行保密7.2甲方对乙方提供的商业机密进行保密第八条违约责任8.1甲方未按约定支付费用，应承担违约责任8.2乙方未按约定提供服务，应承担违约责任第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份10.2本合同自双方签字盖章之日起生效10.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第十一条附件11.1人员配备计划11.2工资福利方案11.3培训计划第十二条甲方（盖章）第十三条乙方（盖章）第十四条签订日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：X公司1.2甲方地址：市区路号1.3甲方联系人及联系方式：，电话：1381.4乙方名称：X外包服务公司1.5乙方地址：市区路号1.6乙方联系人及联系方式：，电话：1395678第二条合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日第三条外包服务内容职位一：X职位二：X职位三：X职责一：X职责二：X职责三：X3.3外包员工工作时间：乙方提供的外包员工应按照甲方的要求工作时间进行工作，如需加班，应提前征得甲方同意。第四条人员配备4.1乙方根据甲方需求提供人员配备计划，并于合同开始前提交给甲方确认。4.2乙方确保提供的人员符合甲方要求，并具备相关的技能和经验。4.3甲方对乙方提供的人员进行考核，如不符合要求，乙方应在甲方通知后的规定时间内进行调整。第五条工资福利5.1乙方负责对外包员工的工资发放，并按照约定的时间和方式支付给甲方。5.2乙方负责对外包员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。5.3甲方对外包员工的工资福利进行监督，确保乙方的支付符合国家法律法规和双方的约定。第六条培训与管理6.1乙方负责对外包员工进行培训，确保其能够胜任甲方的工作要求。6.2甲方对外包员工的工作进行指导和管理，确保工作的顺利进行。第七条保密条款7.1乙方对外包员工的工作内容进行保密，不得向任何第三方泄露。7.2甲方对乙方提供的商业机密进行保密，不得向任何第三方泄露。第八条违约责任8.1甲方未按约定支付费用，应承担违约责任，向乙方支付迟延付款的利息，并承担因此给乙方造成的直接损失。8.2乙方未按约定提供服务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的直接损失。8.3双方因不可抗力导致无法履行本合同的，不承担违约责任。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十一条附件11.1人员配备计划：详见附件一。11.2工资福利方案：详见附件二。11.3培训计划：详见附件三。第十二条甲方（盖章）第十三条乙方（盖章）第十四条签订日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，特此对第三方介入后的相关条款进行修正和补充。第十五条第三方介入15.1本合同所述第三方是指除甲乙双方之外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2甲乙双方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应提前通知对方，并经双方协商一致后方可允许第三方介入。15.3第三方介入前，甲乙双方应对第三方的主体资格、信誉及能力进行审查，确保第三方符合本合同的要求。第十六条第三方责任16.1第三方介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及相关保密要求。16.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务，并承担因自身原因导致的一切法律责任。16.3第三方介入不得影响甲乙双方的合作关系，不得干涉甲乙双方的正常经营活动。第十七条第三方支付及责任限额17.1如第三方介入导致合同价款或费用发生变化，甲乙双方应按实际情况进行调整，并另行签订补充协议。17.2甲乙双方应与第三方明确支付事项及责任限额，并在补充协议中予以约定。17.3第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等，甲乙双方有权根据实际情况提出合理限额要求。第十八条第三方管理与协调18.1甲乙双方应对第三方介入的过程进行管理与协调，确保合同的顺利履行。18.2甲乙双方应就第三方介入的事宜定期进行沟通，协调解决可能出现的问题。18.3如第三方未按约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方及时改正，或终止第三方介入。第十九条第三方退出19.1第三方因故需退出本合同履行，应提前通知甲乙双方，并征得甲乙双方的同意。19.2第三方退出后，甲乙双方应按照本合同的约定，继续履行各自的义务。19.3第三方退出造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第二十条第三方与合同其他方之间的关系20.1第三方与甲乙双方之间建立的服务关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。20.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，不得影响甲乙双方履行本合同。20.3甲乙双方与第三方之间的合同，不得违反本合同的约定。第二十一条附件21.1第三方介入协议：详见附件四。21.2第三方责任限额协议：详见附件五。21.3第三方管理与协调协议：详见附件六。第二十二条甲方（盖章）第二十三条乙方（盖章）第二十四条签订日期：2024年1月1日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人员配备计划详细列出乙方根据甲方需求提供的人员配备计划，包括人员数量、职位、职责、工作时间等。附件二：工资福利方案详细列出乙方负责的外包员工的工资福利方案，包括基本工资、加班工资、福利待遇等。附件三：培训计划详细列出乙方负责对外包员工进行的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件四：第三方介入协议详细列出甲乙双方与第三方介入的具体协议内容，包括第三方介入的事项、责任限额、管理与协调等。附件五：第三方责任限额协议详细列出甲乙双方与第三方明确支付事项及责任限额的协议内容，包括赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等。附件六：第三方管理与协调协议详细列出甲乙双方与第三方就第三方介入的事宜进行管理与协调的协议内容，包括沟通方式、问题解决等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付费用违约行为：甲方未按照合同约定时间和方式支付费用。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付迟延付款的利息，并承担因此给乙方造成的直接损失。示例说明：如果甲方在合同约定的支付日期之后仍未支付费用，则构成违约行为。2.乙方未按约定提供服务违约行为：乙方未按照合同约定提供服务，或提供的人员不符合甲方要求。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的直接损失。示例说明：如果乙方提供的人员未满足甲方的职位要求，则构成违约行为。3.第三方未按约定履行义务违约行为：第三方未按照甲乙双方的要求，提供相关服务，或未承担因自身原因导致的法律责任。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并承担因此给甲乙双方造成的直接损失。示例说明：如果第三方提供的服务未达到约定标准，则构成违约行为。全文完。2024年员工关系外包合同2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3甲方与乙方之间的关系2.外包服务内容2.1外包服务的范围2.2外包服务的时间2.3外包服务的地点3.员工管理3.1乙方向甲方提供员工名单3.2甲方对员工的培训和管理3.3甲方对员工的考核和评价4.薪酬福利4.1甲方应支付的薪酬4.2甲方应提供的福利4.3薪酬福利的支付时间和方式5.合同期限5.1合同的开始日期5.2合同的结束日期5.3合同续约条款6.违约责任6.1甲方违约的情形和责任6.2乙方违约的情形和责任7.争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点和适用法律8.保密条款8.1保密信息的定义和范围8.2保密责任的期限和方式9.合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序10.合同的转让10.1合同转让的条件和程序11.强制性规定11.1合同受到的法律和法规12.合同的生效和终止12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件13.其他条款13.1通知和送达13.2合同的完整性和独立性14.合同的附件14.1附件的名称和内容第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方全称为：×××公司，住所地为：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称及住所乙方全称为：×××外包服务公司，住所地为：××省××市××区××路××号。1.3甲方与乙方之间的关系甲方为员工关系外包的需求方，乙方为甲方提供员工关系外包服务。第二条外包服务内容2.1外包服务的范围乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等在内的全方位外包服务。2.2外包服务的时间外包服务期限自××年××月××日起至××年××月××日止，共计××年。2.3外包服务的地点外包服务将在甲方所在地进行，即××省××市××区××路××号。第三条员工管理3.1乙方向甲方提供员工名单乙方应在合同生效后十个工作日内向甲方提供外包员工名单，并确保员工信息的真实、准确和完整。3.2甲方对员工的培训和管理甲方应对外包员工进行必要的业务培训和安全培训，并负责对外包员工的工作表现进行监督和管理。3.3甲方对员工的考核和评价甲方应按照公司的考核制度对外包员工进行定期考核和评价，并将评价结果及时反馈给乙方。第四条薪酬福利4.1甲方应支付的薪酬甲方应按照双方约定的标准和时间，向乙方支付外包员工的薪酬。4.2甲方应提供的福利甲方应根据国家法律法规和公司规定，向乙方提供外包员工相应的福利，包括但不限于社会保险、公积金等。4.3薪酬福利的支付时间和方式甲方应在每个发薪日之前，将应付薪酬和福利支付给乙方。支付方式可以为银行转账或其他双方约定的方式。第五条合同期限5.1合同的开始日期合同的开始日期为××年××月××日。5.2合同的结束日期合同的结束日期为××年××月××日。5.3合同续约条款如双方同意续约，应提前三个月书面通知对方，并按照双方商定的条件签订续约合同。第八条保密条款8.1保密信息的定义和范围保密信息是指在合同履行过程中，甲方和乙方相互提供的不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。8.2保密责任的期限和方式双方对保密信息承担无限期的保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。双方应采取合理措施保护保密信息的安全。第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容、范围、期限等。9.2合同解除的条件和程序合同解除的条件和程序如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）甲方延迟支付薪酬和福利超过三十日，乙方有权解除合同。第十条合同的转让10.1合同转让的条件和程序除非双方另有约定，合同不得转让给任何第三方。任何一方如欲转让合同权利义务，须经对方书面同意。第十一条强制性规定11.1合同受到的法律和法规双方同意，合同的签订和履行遵守中华人民共和国法律法规，受其约束。如果合同的任何内容与法律法规相抵触，该内容将被视为无效，但不影响其他条款的效力。第十二条合同的生效和终止12.1合同的生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的终止条件合同终止的条件如下：（1）合同期限届满，双方未续约；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。第十三条其他条款13.1通知和送达双方通过书面形式发出的通知，送达对方的一个地址为准。13.2合同的完整性和独立性本合同的任何部分无效，不影响其他部分的效力。本合同独立于其他合同或文件，不影响双方的其他合同或文件。第十四条合同的附件14.1附件的名称和内容附件一：《外包员工名单》附件二：《薪酬福利方案》附件三：《员工培训计划》第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。16.第三方介入的条件和程序16.1甲方和乙方如有需要第三方介入的情况，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方名称、介入的事由和目的。16.2甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准、评估方法和选择程序。16.3甲方和乙方应对第三方的工作进行监督和评价，确保第三方按照约定履行义务。17.第三方的主要责任和义务17.1第三方应按照甲方和乙方的要求，客观、公正地履行评估、审计、监管等职责。17.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲方和乙方的商业秘密和个人信息。17.3第三方应对其提供的服务结果承担责任，确保服务结果的准确性和可靠性。18.第三方责任限额18.1第三方应对其提供的服务结果负责，但对其服务以外的原因造成的损失，不承担责任。18.2第三方对甲方和乙方的损失赔偿责任，不超过其收取的费用总额。18.