版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才测评与选拔协议2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址1.3人才测评与选拔的含义第二条人才测评范围与标准2.1测评范围2.2测评标准2.3测评方法与工具第三条选拔流程与时间安排3.1选拔流程3.2时间安排第四条人才选拔结果与使用4.1结果公布4.2结果使用4.3结果保密第五条合同期限5.1起始日期5.2终止日期第六条费用与支付6.1费用金额6.2支付方式与时间第七条违约责任与赔偿7.1违约行为7.2赔偿方式与金额第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任第十条合同的变更与终止10.1变更条件10.2终止条件10.3变更与终止的程序第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的后果第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同生效日期与有效期限14.1生效日期14.2有效期限第一部分:合同如下:第一条合同主体与定义1.1甲方名称:[甲方全称]1.1甲方地址:[甲方详细地址]1.2乙方名称:[乙方全称]1.2乙方地址:[乙方详细地址]1.3本合同中“人才测评与选拔”指的是甲方为了提高人才选拔的公正性、科学性和有效性,委托乙方运用专业的测评工具和方法,对甲方提供的选拔对象进行综合能力、专业知识、技能和潜力等方面的评估和筛选服务。第二条人才测评范围与标准2.1测评范围包括但不限于:专业知识测试、综合素质评估、技能实操考核、心理素质测评及潜力分析等。2.2测评标准将根据甲方业务需求、岗位特点及乙方专业建议共同制定,以确保选拔结果与甲方的实际需求相匹配。2.3测评方法与工具包括但不限于:笔试、面试、评价中心技术、心理测验及在线评估系统等,具体工具和方法由乙方根据测评范围和标准选择并实施。第三条选拔流程与时间安排3.2时间安排:选拔流程的具体时间表由甲方与乙方共同商定,并在合同签订后由乙方制定详细的实施计划,并向甲方报告。第四条人才选拔结果与使用4.1结果公布:乙方应在选拔结束后[具体时间]个工作日内,向甲方提供书面的人才选拔结果报告,并在甲方指定的公开场合进行公示。4.2结果使用:甲方应依据乙方提供的人才选拔结果,结合甲方的实际情况,进行人才的选拔与配置。4.3结果保密:双方应对人才选拔过程中获取的双方商业秘密、个人信息等保密信息予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。第五条合同期限5.1起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2终止日期:本合同的有效期为[具体期限]个月,自起始日期起计算。除非合同提前终止或双方另有约定,合同将在终止日期自然终止。第六条费用与支付6.1费用金额:甲方应支付给乙方的人才测评与选拔服务费用为[具体金额]元人民币(大写:[金额]元整),币种为人民币。6.2支付方式与时间:甲方应在本合同签订后的[具体时间]个工作日内,向乙方支付全部合同费用。费用一经支付,概不退还。第七条违约责任与赔偿7.1违约行为包括但不限于:甲方未按时支付合同费用,乙方未按时提供服务或提供的服务未达到约定的标准等。7.2赔偿方式与金额:违约方应向守约方支付违约金,违约金的计算方式为:违约方应支付的合同金额的[百分比]%,最高不超过合同金额的[百分比]%。具体金额由双方另行约定。第八条争议解决方式8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的任何争议,应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决:协商不成时,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径:若调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容:本合同内容及在合同履行过程中双方交换的的所有商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等。9.2保密期限:自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。9.3泄密责任:违反保密义务的一方应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金的计算方式为:违约方应支付的合同金额的[百分比]%,最高不超过合同金额的[百分比]%。第十条合同的变更与终止10.1变更条件:合同的变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。10.2终止条件:合同终止的条件包括但不限于:合同期限届满、双方协商一致解除、一方违约导致合同无法履行等。10.3变更与终止的程序:合同变更或终止需书面协议,并由双方签字盖章确认。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果:因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方均不承担违约责任。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用:本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决:如本合同的任何条款与法律相抵触,该条款将按法律的规定执行,其余条款继续有效。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章:本合同自甲方授权代表签字并加盖公章之日起生效。13.2乙方签字盖章:本合同自乙方授权代表签字并加盖公章之日起生效。第十四条合同生效日期与有效期限14.1生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2有效期限:本合同的有效期为[具体期限]年,自生效日期起计算。除非合同提前终止或双方另有约定,合同将在有效期限届满时自然终止。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入定义与范围1.1第三方定义:本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外,参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方范围:第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、人才服务提供商、以及甲方和乙方在合同履行过程中可能涉及的其他合作伙伴。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序:甲方和乙方在合同履行过程中如需第三方介入,应事先协商一致,并签订书面第三方介入协议。2.2第三方介入条件:第三方介入的条件包括但不限于:专业服务需求、法律程序要求、技术支持需求等。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任:第三方应按照甲乙双方的约定履行合同义务,并对其提供的服务或产品的质量、合法性及有效性承担责任。3.2第三方义务:第三方应遵守国家法律法规,按照合同约定提供服务,并确保其服务不会侵犯任何第三方的合法权益。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系:第三方应视为甲方的合作伙伴,按照甲方的指示和要求提供服务。4.2第三方与乙方关系:第三方应视为乙方的客户,乙方应按照合同约定向第三方支付费用。第五条第三方责任限额5.1责任限额:第三方对甲乙双方的赔偿责任总额,不应超过甲方支付给第三方的费用总额。5.2例外情况:第三方因故意行为、重大过失或违反法律法规导致的赔偿责任,不受上述责任限额的限制。第六条第三方介入的变更与终止6.1变更条件:第三方介入的变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。6.2终止条件:第三方介入的终止条件包括但不限于:合同履行完毕、第三方服务不再需要、第三方违约等。6.3变更与终止程序:第三方介入的变更或终止需书面协议,并由双方签字盖章确认。第七条第三方与甲乙方的沟通与协调7.1沟通渠道:第三方应与甲方和乙方建立有效的沟通渠道,确保合同顺利履行。7.2协调机制:甲方和乙方应与第三方建立协调机制,处理合同履行过程中的问题。第八条第三方信息的保护8.1信息保护:第三方应保证对甲方和乙方提供的所有信息保密,不得泄露给任何第三方。8.2信息使用:第三方仅限于在履行合同义务的过程中使用甲方和乙方提供的信息。第九条第三方违约的处理9.1违约处理:第三方违约时,甲方和乙方有权解除合同,并要求第三方承担违约责任。9.2违约责任:第三方应按照甲方和乙方的要求,承担违约金、赔偿金等违约责任。第十条第三方介入的合同解除10.1解除条件:甲方和乙方均有权在合同履行过程中解除与第三方的合同。10.2解除程序:甲方和乙方解除与第三方的合同,应书面通知第三方,并办理相关手续。第十一条第三方介入的争议解决11.1争议解决:第三方介入的争议应通过友好协商解决。11.2法律途径:协商不成时,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用:第三方介入的合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决:第三方介入的争议按照本合同争议解决条款处理。第十三条双方签字盖章13.1第三方签字盖章:第三方介入的合同自第三方授权代表签字并加盖公章之日起生效。13.2甲方和乙方签字盖章:本合同自甲方和乙方授权代表签字并加盖公章之日起生效。第十四条合同生效日期与有效期限14.1生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2有效期限:本合同的有效期限为[具体期限]年,自生效日期起计算。除非合同提前终止或双方另有约定,合同将在有效期限届满时自然终止。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:人才测评服务方案详细描述测评服务的具体内容、流程、使用的工具和方法等。附件2:测评标准与评分体系具体列出各项测评标准的细目,以及各项标准对应的评分方法和分值。附件3:测评人员资质证明提供测评人员的资格证书、资质文件等证明材料的复印件。附件4:测评工具与方法的使用许可第三方提供使用的测评工具和方法的许可证明或授权书。附件5:保密协议第三方与甲方、乙方之间关于保密信息的协议。附件6:第三方服务合同甲方与第三方之间签订的服务合同,详细描述服务内容、期限、费用等。附件7:第三方评估报告模板第三方提供给甲方的评估报告的模板,包括报告的结构、内容和要求。附件8:争议解决方式说明详细描述争议解决的流程和方法,包括协商、调解、法律途径等。附件9:违约行为及责任认定标准列出违约行为的种类和具体责任认定标准。附件10:合同变更与终止条件说明详细描述合同变更和终止的条件、程序和后续处理。说明二:违约行为及责任认定:1.第三方未按约定时间提供服务或提供的服务未达到约定的标准。2.第三方泄露甲方或乙方的商业秘密、个人信息等。3.第三方违反法律法规,导致甲方或乙方损失。4.第三方未履行合同约定的义务,导致合同无法履行或目的无法实现。违约的责任认定标准:1.违约金:违约方应向守约方支付违约金,违约金的计算方式为:违约方应支付的合同金额的[百分比]%,最高不超过合同金额的[百分比]%
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江南大学《复变函数与积分变换》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 江南大学《产品工程设计基础》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 佳木斯大学《美学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024年地产企业与教育机构协作开发项目协议范本版
- 2024年加盟合作经营合同样本版B版
- 佳木斯大学《儿科学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 暨南大学《金融市场学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 济宁学院《立体构成》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 汽车改装技术 课件 2.2加装前排座椅通风系统
- 二零二四年度广告代理合同(标的:广告策划与执行服务)2篇
- 铸牢中华民族共同体意识-形考任务3-国开(NMG)-参考资料
- 2024年新中国成立75周年课件
- 《心理健康教育主题班会》主题
- GB 30254-2024高压三相笼型异步电动机能效限定值及能效等级
- 租赁厂房和仓库消防安全管理办法知识培训
- 重大事故隐患判定标准与相关事故案例培训课件
- JT-T-795-2011事故汽车修复技术规范
- 污水处理厂管道工程施工方案1
- 深圳市中小学生流感疫苗接种知情同意书
- 一、申报完整流程图
- 临床路径总结、分析模板.doc
评论
0/150
提交评论