2024年企业总经理职务任命书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业总经理职务任命书1本合同目录一览1.合同主体2.合同期限3.职务任命4.职责与权限5.薪资待遇6.绩效考核7.保密协议8.合同终止9.违约责任10.争议解决11.法律适用12.合同附件13.其他约定14.签字盖章第一部分：合同如下：1.1合同主体1.2合同期限1.2.1本合同自签字盖章之日起生效，有效期为三年，自合同生效之日起计算；1.2.2除非合同提前终止或双方另有约定，否则合同期满后自动续约一年；1.2.3合同续约须经双方协商一致，并签订书面续约协议。2.1职务任命2.1.1甲方任命乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常经营管理；2.1.2乙方同意接受甲方的任命，并全力以赴履行总经理职务；2.1.3乙方在任命期间应遵守国家法律法规、公司章程及甲方制定的管理制度。3.1职责与权限3.1.1乙方作为公司总经理，拥有对公司经营管理的决策权、执行权和监督权；3.1.2乙方负责制定公司发展战略、年度经营计划和投资方案，并提交董事会审批；3.1.3乙方有权聘任或解聘公司高级管理人员，并根据公司规定给予相应的薪酬待遇；3.1.4乙方应确保公司合规经营，维护公司合法权益，保障公司资产安全；3.1.5乙方有权代表公司签订合同、处理业务事宜，但涉及公司重大利益的事项须报董事会批准。4.1薪资待遇4.1.1乙方担任公司总经理期间的年度薪酬为人民币（具体金额），由基本工资、绩效奖金和福利待遇组成；4.1.2乙方的基本工资为人民币（具体金额），按月支付；4.1.3乙方的绩效奖金根据公司年度业绩及个人绩效考核结果发放；4.1.4乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇；4.1.5乙方如因工作需要加班，应按国家规定支付加班费。5.1绩效考核5.1.1甲方设立绩效考核委员会，对乙方的工作绩效进行定期评估；5.1.2绩效考核指标包括公司经营目标、业务拓展、团队建设、财务管理等方面；5.1.3乙方如能完成或超额完成绩效考核指标，将获得相应的绩效奖金；5.1.4如乙方未能完成绩效考核指标，甲方有权按照约定扣减乙方薪酬。6.1保密协议6.1.1乙方在合同期内及合同期满后两年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息；6.1.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动；6.1.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。8.1合同终止（1）合同期满，双方未续约；（2）乙方提前辞职；（3）乙方因疾病、伤残等原因不能履行职务；（4）乙方因严重违反甲方规章制度或劳动合同规定，甲方解除合同；（5）法律、法规规定的其他合同终止情形。8.1.2合同终止后，乙方应办理相关手续，交回公司证件、资料等物品，并办理工作交接；8.1.3合同终止后，甲方应按照约定支付乙方离职补偿金及未结算的薪酬。9.1违约责任9.1.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；9.1.2违约方应支付对方因此所遭受的损失赔偿金，具体赔偿金额由双方协商确定；9.1.3乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。10.1争议解决10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.1法律适用11.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；11.1.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；11.1.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；11.1.4本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；11.1.5本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.1合同附件12.1.1本合同附件包括：（1）乙方的个人简历；（2）乙方的工作证明；（3）甲方的公司章程；（4）其他双方认为需要附加的文件。13.1其他约定13.1.1双方在合同签订前，已通过口头或书面形式达成其他约定的，均视为本合同的有效组成部分；13.1.2双方在合同履行过程中，如有新的约定，应签订书面协议，并作为本合同的附件。14.1签字盖章14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所述第三方指与甲乙双方在合同履行过程中产生业务往来或其他利害关系的非合同当事人；15.1.2第三方包括但不限于中介方、供应商、客户、合作伙伴等，凡涉及甲乙双方合同权益的第三方均受本合同约束。16.1第三方介入情形16.1.1当甲乙双方在履行合同过程中，涉及到第三方权益时，第三方有权根据本合同约定介入合同事项；16.1.2第三方介入时，甲乙双方应予以配合，并根据本合同约定履行相关义务；16.1.3第三方介入不得影响甲乙双方原有的合同权益，包括但不限于合同价格、质量、交付期限等。17.1第三方责任限额17.1.1第三方应对其介入合同事项所产生的费用和损失承担责任；17.1.2第三方责任限额应根据合同履行过程中所涉及的具体情形予以确定，并由甲乙双方协商确定；17.1.3当第三方责任限额超过一定金额时，甲乙双方有权要求第三方提供担保或采取其他保障措施。18.1第三方权益保护18.1.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方权益；18.1.2甲乙双方在履行合同过程中，如需第三方提供协助或支持，应予以合理补偿；18.1.3当甲乙双方因履行合同导致第三方权益受损时，甲乙双方应承担相应的法律责任。19.1第三方争议解决19.1.1如第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生争议，第三方有权依法维护自身权益；19.1.2第三方与甲乙双方之间的争议，不涉及甲乙双方原有的合同权益；19.1.3第三方与甲乙双方之间的争议解决，不影响甲乙双方合同的履行。20.1第三方信息保密20.1.1第三方应对甲乙双方在合同履行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密和个人信息予以保密；20.1.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，并向甲乙双方支付违约金。21.1第三方合规要求21.1.1第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的管理制度；21.1.2第三方如因违法行为导致甲乙双方受损的，应承担相应的法律责任。22.1第三方退出22.1.1第三方有权在合同履行过程中退出合同事项，但应提前通知甲乙双方；22.1.2第三方退出不影响甲乙双方原有的合同权益，甲乙双方有权根据本合同继续履行合同义务。23.1第三方与其他各方关系23.1.1第三方与甲乙双方在合同履行过程中，应保持独立的关系，不得有利益输送、不正当竞争等行为；23.1.2第三方如涉及multiplepartytransactions（多方交易），应确保交易公平、公正、公开，不得损害甲乙双方权益。24.1额外条款与说明24.1.1如甲乙双方在合同履行过程中，需要与第三方签订补充协议或附属合同，应确保补充协议或附属合同不与本合同冲突；24.1.2甲乙双方与第三方签订的补充协议或附属合同，应提交合同签订地的人民法院管辖。25.1签字盖章25.1.1本合同附件包括：第三方名单、第三方责任限额确认书等；25.1.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持有一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：第三方名单详细列出所有可能涉及到合同履行过程中的第三方名单，包括中介方、供应商、客户、合作伙伴等。附件二：第三方责任限额确认书确认第三方在合同履行过程中的责任限额，包括责任范围、责任限额金额等。附件三：第三方合规证明第三方提供的合规证明，证明其符合国家法律法规、行业规范和甲乙双方的管理制度。附件四：第三方保密协议与第三方签订的保密协议，约定第三方对甲乙双方在合同履行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密和个人信息予以保密。附件五：第三方绩效评估标准对第三方在合同履行过程中的绩效评估标准进行详细说明，包括评估指标、评估方法等。附件六：第三方退出协议第三方与甲乙双方签订的退出协议，约定第三方在合同履行过程中的退出条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1第三方未按合同约定履行义务，导致甲乙双方权益受损；1.2第三方泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密和个人信息；1.3第三方违反法律法规、行业规范和甲乙双方的管理制度；1.4第三方在合同履行过程中涉及利益输送、不正当竞争等行为；1.5第三方未按约定时间退出合同事项，影响甲乙双方合同履行。2.违约责任认定2.1第三方违约行为导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；2.2第三方违约行为涉及法律法规violation的，应承担相应的法律责任；2.3第三方违约行为涉及multiplepartytransactions（多方交易）的，应确保交易公平、公正、公开，不得损害甲乙双方权益；2.4第三方未按约定时间退出合同事项的，应支付违约金，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：假设第三方在合同履行过程中未能按约定时间交付货物，导致甲方无法按时完成生产，从而损失了一批订单。根据本合同附件的绩效评估标准和违约责任认定，第三方应承担因未能按时交付货物而导致的甲方损失赔偿责任。全文完。2024年企业总经理职务任命书2本合同目录一览1.任命职位与职责1.1任命职位1.2职责描述2.任命期限2.1任命起始日期2.2任命终止日期3.薪资待遇3.1基本薪资3.2奖金与福利4.业绩考核4.1考核标准4.2考核周期4.3考核结果应用5.劳动合同的解除与终止5.1解除条件5.2终止条件5.3解除与终止的程序6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.知识产权7.1职务发明创造7.2知识产权归属7.3知识产权保护8.竞业限制8.1限制范围8.2限制期限8.3竞业限制的解除9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2管辖法院11.合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除的程序12.合同的终止与续签12.1终止条件12.2续签程序13.其他约定13.1培训与培训费用13.2社会保险与福利待遇13.3住宿与交通工具14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：1.任命职位与职责1.1任命职位根据本合同，甲方任命乙方为2024年企业总经理，负责企业的日常经营管理及各项业务的发展。1.2职责描述乙方作为企业总经理，其主要职责包括但不限于：1.2.1组织制定和实施企业的发展战略、经营计划和管理制度；1.2.2负责企业的内部管理，合理配置资源，确保企业运营的高效与规范；1.2.3代表企业与外部合作伙伴进行商务洽谈，维护企业的合法权益；1.2.4监督、检查各部门的工作，对下属人员进行绩效考核和激励；1.2.5定期向甲方汇报工作情况，对企业的重大决策提出建议。2.任命期限2.1任命起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，任命期限为2024年全年。2.2任命终止日期本合同任命期限届满时自动终止，除非双方另有约定。3.薪资待遇3.1基本薪资乙方的基本薪资为人民币一百万元整（￥1000,000）每年。3.2奖金与福利乙方根据企业的经营业绩和个人的工作绩效，可获得相应的奖金。乙方将享有法定的福利和保险待遇。4.业绩考核4.1考核标准乙方的业绩考核将根据企业的经营目标、部门职责及个人工作目标进行，具体考核标准由甲方制定。4.2考核周期业绩考核周期为一年，每年底进行一次全面考核。4.3考核结果应用考核结果将作为评价乙方工作绩效的重要依据，并可能影响乙方的奖金及其他激励措施。5.劳动合同的解除与终止5.1解除条件本合同的解除条件如下：5.1.1乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度；5.1.2乙方因疾病或伤残不能履行合同约定的工作职责；5.1.3双方协商一致解除本合同。5.2终止条件本合同的终止条件如下：5.2.1任命期限届满；5.2.2乙方达到法定退休年龄；5.2.3乙方因死亡或失踪不能履行合同约定的工作职责。5.3解除与终止的程序合同解除或终止前，甲方应提前三十天通知乙方，并在必要时为乙方提供必要的协助。6.保密协议6.1保密内容乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同终止之日起持续两年。6.3违反保密协议的后果如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的一切损失，并有权要求乙方支付违约金。8.知识产权8.1职务发明创造乙方在任职期间所完成的职务发明创造，除法律法规规定属于个人所有的除外，均归甲方所有。8.2知识产权归属乙方在任职期间所创作的著作权作品、商标、专利等知识产权，除法律法规规定属于个人所有的除外，均归甲方所有。8.3知识产权保护乙方应全力协助甲方保护其知识产权，不得在任何情况下侵犯或允许他人侵犯甲方的知识产权。9.竞业限制9.1限制范围乙方在合同终止后两年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。9.2限制期限乙方违反竞业限制约定的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方在甲方一年薪资的总额。9.3竞业限制的解除甲方可以在合同终止后提前解除竞业限制，但应给予乙方适当的经济补偿。10.违约责任10.1违约行为乙方违反本合同的任何条款，均构成违约。10.2违约责任承担乙方违约时，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2管辖法院本合同纠纷的管辖法院为甲方所在地人民法院。12.合同的变更与解除12.1变更条件本合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2解除条件本合同的解除条件如下：12.2.1双方协商一致解除本合同；12.2.2乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度；12.2.3乙方因疾病或伤残不能履行合同约定的工作职责；12.2.4甲方因业务发展需要，调整乙方的职务或工作内容，乙方不同意调整的，甲方有权解除本合同。12.3变更与解除的程序合同变更或解除前，甲方应提前三十天通知乙方，并在必要时为乙方提供必要的协助。13.合同的终止与续签13.1终止条件本合同的终止条件如下：13.1.1任命期限届满；13.1.2乙方达到法定退休年龄；13.1.3乙方因死亡或失踪不能履行合同约定的工作职责。13.2续签程序本合同终止后，如甲方拟与乙方续签，应提前六个月书面通知乙方，并与乙方协商确定新的合同条款。14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章本合同自甲方签字盖章之日起生效。14.2乙方签字盖章乙方签字盖章后，本合同即对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方分类第三方可分为有偿服务和无偿服务两种类型，有偿服务包括但不限于中介服务、专业咨询、技术支持等，无偿服务包括但不限于政府监管、社会监督等。2.第三方介入情形2.1有偿服务第三方介入当甲方或乙方需要第三方提供有偿服务时，包括但不限于市场调查、财务审计、法律咨询等，应在合同中明确第三方的选择标准、服务内容、费用承担等。2.2无偿服务第三方介入当甲方或乙方需要第三方提供无偿服务时，包括但不限于政府审批、行业认证等，应在合同中明确第三方的选择标准、服务内容、责任划分等。3.第三方选择与委托3.1第三方选择甲方或乙方选择第三方时，应根据第三方的主营业务、专业能力、市场信誉等因素进行综合评估。3.2委托方式甲方或乙方可以单独委托或共同委托第三方进行服务，具体方式应在合同中明确。4.第三方责任限额4.1第三方责任第三方应按照甲乙方的要求提供服务，并对其提供的服务质量、准确性、及时性等承担责任。4.2责任限额第三方对因其提供的服务导致的甲乙方损失，承担的责任限额应根据合同中的约定确定。如合同中未明确，甲乙方可与第三方另行协商确定。5.第三方费用5.1费用承担第三方提供的有偿服务费用，由甲乙双方按照合同约定承担。如合同中未明确，甲乙方可与第三方另行协商确定。5.2费用支付甲方或乙方应按照合同约定或与第三方另行协商确定的支付方式，及时支付第三方服务费用。6.第三方管理与监督6.1管理监督甲方或乙方应对第三方提供的服务进行管理与监督，确保第三方的服务符合合同约定。6.2违约处理如第三方未按照合同约定提供服务，甲方或乙方有权要求第三方改正或解除合同，并承担相应的违约责任。7.第三方退出7.1退出条件7.1.1第三方严重违反合同约定；7.1.3合同约定的退出条件发生。7.2退出程序甲方或乙方要求第三方退出时，应提前三十天通知第三方，并协助第三方处理退出事宜。8.第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲方、乙方的关系第三方应独立于甲方、乙方运营，不得利用甲方、乙方的资源从事与合同无关的活动。8.2第三方之间的关系如第三方之间存在合作关系，应明确各自的权利义务，并遵守相关法律法规。9.第三方信息披露9.1信息披露义务第三方应按照甲乙方的要求，及时提供与其服务相关的信息。9.2信息披露范围第三方提供的信息范围应包括但不限于服务进度、服务质量、合规情况等。10.第三方保密义务10.1保密内容第三方应对在提供服务过程中获得的甲方、乙方相关信息予以保密。10.2保密期限第三方的保密义务自合同终止之日起持续两年。10.3违反保密协议的后果如第三方违反保密协议，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，赔偿因此造成的一切损失，并有权要求第三方支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2管辖法院本合同纠纷的管辖法院为甲方所在地人民法院。12.合同的变更与解除12.1变更条件本合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2解除条件本合同的解除条件如下：12.2.1双方协商一致解除本合同；12.2.2第三方严重违反合同约定；12.2.3合同约定的解除条件发生。12.3变更与解除的程序合同变更或解除前，甲方应提前三十天通知乙方，第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方服务清单清单内容：第三方服务的名称、服务内容、服务期限等信息。要求：清单应详细列出所有第三方服务的内容，以便甲乙双方明确第三方的服务范围。2.附件二：第三方服务费用明细明细内容：第三方服务费用的具体金额、支付方式、支付时间等信息。要求：明细应清晰记录费用的各项细节，以便甲乙双方监督支付过程。3.附件三：第三方服务质量标准标准内容：对第三方服务质量的具体要求，如准确性、及时性、服务水平等。要求：标准应具体明确，以便甲乙双方评估第三方的服务质量。4.附件四：第三方保密协议协议内容：第三方对甲方、乙方保密信息的保密义务、保密期限等。要求：协议应详细规定