2024年专业人力资源管理师资格培训合约2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专业人力资源管理师资格培训合约本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（学员）名称及联系方式1.2乙方（培训机构）名称及联系方式1.3甲方乙方权利义务的定义第二条培训内容2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点2.4培训师资第三条培训费用3.1培训费用金额3.2培训费用的支付方式3.3培训费用的退还政策第四条培训效果保障4.1乙方对甲方学习的支持4.2甲方学习成果的评估4.3培训后续服务第五条保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的例外情况第六条违约责任6.1甲方违约情形及后果6.2乙方违约情形及后果第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3适用法律第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同解除条件第九条一般条款9.1通知和送达9.2完整协议9.3可转让性9.4不可抗力第十条附录10.1培训课程表10.2培训费用明细表10.3甲方乙方联系方式一览表第十一条合同的附加条款11.1甲方特殊要求11.2乙方特殊承诺第十二条合同的签署日期第十三条合同的有效期第十四条合同的副本14.1甲方副本14.2乙方副本第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（学员）名称：填写甲方fullname1.1.1甲方联系方式：填写甲方的联系电话、邮箱地址。1.2乙方（培训机构）名称：填写乙方fullname1.2.1乙方联系方式：填写乙方的联系电话、邮箱地址。1.3甲方乙方权利义务的定义1.3.1甲方的权利：甲方有权按照合同约定参加培训，获得乙方的培训服务。1.3.2甲方的义务：甲方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用，遵守乙方的培训规定，配合乙方完成培训。1.3.3乙方的权利：乙方有权按照合同约定提供培训服务，要求甲方遵守培训规定。第二条培训内容2.1培训课程设置2.1.1培训课程名称：填写培训课程的全称。2.1.2培训课程简介：简要描述培训课程的主要内容和目标。2.1.3培训课程课时：填写培训课程的总课时。2.2培训时间安排2.2.1培训开始时间：填写培训课程的开始日期。2.2.2培训结束时间：填写培训课程的结束日期。2.3培训地点2.3.1培训地点：填写培训课程的举办地点。2.4培训师资2.4.1培训师资简介：简要描述培训师资的专业背景和教学经验。2.4.2培训师资名单：列出参与培训的师资姓名。第三条培训费用3.1培训费用金额3.1.1培训费用总额：填写合同约定的培训费用总额。3.1.2培训费用支付时间：填写甲方应支付培训费用的具体时间。3.2培训费用的支付方式3.2.1支付方式：填写甲方支付培训费用的具体方式，如银行转账、等。3.2.2支付账号：填写乙方接收培训费用的具体账号信息。3.3培训费用的退还政策3.3.1培训费用退还条件：详细描述合同约定的培训费用退还条件。3.3.2培训费用退还流程：详细描述培训费用退还的具体流程。第四条培训效果保障4.1乙方对甲方学习的支持4.1.1学习资源提供：乙方应提供哪些学习资源，如教材、课件等。4.1.2辅导和支持：乙方应提供哪些形式的辅导和支持，如在线答疑、课后辅导等。4.2甲方学习成果的评估4.2.1评估方式：填写乙方对甲方学习成果的评估方式，如考试、作业等。4.2.2评估标准：详细描述评估的具体标准和评分方法。4.3培训后续服务4.3.1后续服务内容：填写乙方提供的后续服务内容，如就业指导、职业规划等。4.3.2后续服务期限：填写后续服务的有效期限。第五条保密条款5.1保密信息的定义5.1.1保密信息范围：详细描述甲方应保密的信息范围，如商业秘密、技术资料等。5.1.2保密信息形式：详细描述保密信息的形式，如书面文件、电子文档等。5.2保密信息的保护期限5.2.1保护期限：填写保密信息的保护期限。5.3保密信息的例外情况5.3.1例外情况：详细描述保密信息不受保密义务限制的情况，如法律要求公开等。第六条违约责任6.1甲方违约情形及后果6.1.1违约情形：详细描述甲方违约的具体情形。6.1.2违约后果：详细描述甲方违约产生的具体后果。6.2乙方违约情形及后果6.2.1违约情形：详细描述乙方违约的具体情形。6.2.2违约后果：详细描述乙方违约产生的具体后果。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件8.1.1双方签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.1.2审批手续：如合同涉及相关审批手续，需完成审批手续后合同方能生效。8.2合同变更程序8.2.1变更申请：任何一方提出合同变更申请，应书面通知对方。8.2.2协商一致：双方应就合同变更内容进行协商，并达成一致。8.2.3书面确认：合同变更内容经双方书面确认后生效。8.3合同解除条件8.3.1解除条件：详细描述合同解除的具体条件。8.3.2解除程序：详细描述合同解除的具体程序。8.3.3解除后果：详细描述合同解除后的具体后果。第九条一般条款9.1通知和送达9.1.1通知方式：双方之间的通知应采用书面形式。9.1.2送达地址：双方应确认并填写通知和文件的送达地址。9.2完整协议9.2.1本合同构成双方之间的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。9.2.2本合同的任何修改和补充，必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。9.3可转让性9.3.1甲方权利义务的可转让性：详细描述甲方在合同约定的条件下可转让的权利和义务。9.3.2乙方权利义务的可转让性：详细描述乙方在合同约定的条件下可转让的权利和义务。9.4不可抗力9.4.1不可抗力事件：详细描述本合同所指的不可抗力事件。9.4.2不可抗力后果：详细描述因不可抗力事件导致的合同履行困难的处理方式。第十条附录10.1培训课程表10.1.1课程名称：填写培训课程的全称。10.1.2课程安排：详细描述培训课程的时间安排和内容。10.2培训费用明细表10.2.1费用项目：详细描述培训费用的各项支出。10.2.2费用金额：填写各项费用的具体金额。10.3甲方乙方联系方式一览表10.3.1甲方联系方式：填写甲方的联系电话、邮箱地址。10.3.2乙方联系方式：填写乙方的联系电话、邮箱地址。第十一条合同的附加条款11.1甲方特殊要求11.1.1特殊要求内容：详细描述甲方在培训过程中提出的特殊要求。11.1.2特殊要求处理：详细描述乙方对甲方特殊要求的处理方式。11.2乙方特殊承诺11.2.1特殊承诺内容：详细描述乙方在合同履行过程中做出的特殊承诺。11.2.2特殊承诺履行：详细描述乙方对特殊承诺的履行方式。第十二条合同的签署日期12.1签署日期：填写本合同的签署日期。第十三条合同的有效期13.1有效期：填写本合同的有效期限。13.2试用期：如有试用期，填写试用期的具体期限。第十四条合同的副本14.1甲方副本：一式两份，甲乙双方各执一份。14.2乙方副本：一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义：第三方指除甲方和乙方之外的个体或实体，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供商等。15.2第三方职责：第三方根据本合同的约定，仅为提供特定的服务或咨询，不改变甲方和乙方之间的合同关系。15.3第三方选择：甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备必要的资质和能力。第十六条第三方权利与义务16.1第三方权利：第三方有权按照合同约定获取相关的服务和信息，以及根据合同约定获得报酬。16.2第三方义务：第三方应按照合同约定提供服务，确保服务质量，并保守甲方和乙方的商业秘密。16.3第三方责任限额：第三方对其提供的服务或咨询承担有限责任，除非因故意或重大过失导致损失，否则第三方不承担超过其报酬的赔偿责任。第十七条第三方与甲方关系17.1第三方与甲方之间的关系：第三方仅为甲方提供服务，不构成甲方在任何意义上的代理或雇佣关系。17.2甲方对第三方行为的控制：甲方不得干预第三方根据本合同约定提供的服务，但甲方有权要求第三方按照甲方的指示提供服务。第十八条第三方与乙方关系18.1第三方与乙方之间的关系：第三方仅为乙方提供服务，不构成乙方在任何意义上的代理或雇佣关系。18.2乙方对第三方行为的控制：乙方不得干预第三方根据本合同约定提供的服务，但乙方有权要求第三方按照乙方的指示提供服务。第十九条第三方介入的协调与监督19.1甲方和乙方应共同负责对第三方提供的服务进行协调与监督，确保服务符合合同约定。19.2甲方和乙方均有权对第三方的工作进行评价，并提出改进建议。第二十十条第三方服务成果的归属20.1第三方服务成果：第三方根据本合同提供的服务成果，包括但不限于报告、建议等，其知识产权归甲方和乙方共同所有。20.2第三方对服务成果的保密：第三方应对服务成果予以保密，未经甲方和乙方事先书面同意，不得向任何第三方披露。第二十一条第三方退出21.1第三方退出的条件：明确第三方在何种情况下可以退出合同，以及退出合同的程序。21.2第三方退出的后果：明确第三方退出合同后，其应承担的责任以及甲方和乙方的权利。第二十二条第三方违约处理22.1第三方违约情形：详细描述第三方违约的具体情形。22.2第三方违约后果：详细描述第三方违约产生的具体后果，以及甲方和乙方的权利。第二十三条第三方责任免除23.1免除条件：明确何种情况下，甲方和乙方免除第三方的责任。23.2免除程序：明确免除第三方责任的程序和条件。第二十四条第三方与甲方乙方的沟通24.1沟通渠道：明确第三方与甲方乙方之间的沟通渠道和方式。24.2沟通频率：明确第三方与甲方乙方之间沟通的频率和时间。第二十五条合同的变更与解除25.1变更条件：详细描述合同变更的具体条件。25.2解除条件：详细描述合同解除的具体条件。25.3变更与解除的程序：详细描述合同变更与解除的程序。第二十六条附录26.1第三方服务内容：详细描述第三方应提供的服务内容。26.2第三方服务期限：详细描述第三方服务的具体期限。26.3第三方服务报酬：详细描述甲方和乙方应支付给第三方的报酬。第二十七条规定了本附加条款的生效、变更和解除，以及合同的签署日期、有效期、试用期、合同副本等内容，与原合同条款相同，此处不再重复。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程表附件1.1：课程名称附件1.2：课程安排附件1.3：课程时长附件2：培训费用明细表附件2.1：费用项目附件2.2：费用金额附件2.3：费用支付时间附件3：甲方乙方联系方式一览表附件3.1：甲方联系方式附件3.2：乙方联系方式附件4：第三方服务内容清单附件4.1：服务项目附件4.2：服务期限附件4.3：服务报酬附件5：第三方服务协议附件5.1：第三方职责附件5.2：第三方权利附件5.3：第三方义务附件5.4：第三方责任限额附件6：第三方评价报告附件6.1：评价标准附件6.2：评价结果附件7：合同变更协议附件7.1：变更内容附件7.2：变更程序附件8：合同解除协议附件8.1：解除条件附件8.2：解除程序说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付培训费用。2.乙方未按照合同约定提供培训服务。3.第三方未按照合同约定提供服务或咨询。4.甲方未按照合同约定配合乙方完成培训。5.乙方未按照合同约定支持甲方学习。6.第三方未按照合同约定保密甲方和乙方的商业秘密。7.第三方提供的服务成果不符合合同约定。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应支付违约金，违约金金额为培训费用的20%。2.乙方违约：乙方应支付违约金，违约金金额为培训费用的20%。3.第三方违约：第三方应支付违约金，违约金金额为服务报酬的20%。示例说明：1.如果甲方在合同约定期限内未支付培训费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2.如果乙方未能在合同约定期限内提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。3.如果第三方未能在合同约定期限内提供服务或咨询，甲方和乙方均有权要求第三方支付违约金，并有权解除与第三方的服务合同。4.如果甲方未按照合同约定配合乙方完成培训，乙方有权要求甲方支付违约金。5.如果乙方未按照合同约定支持甲方学习，甲方有权要求乙方支付违约金。6.如果第三方未按照合同约定保密甲方和乙方的商业秘密，第三方应承担泄露商业秘密的法律责任。7.如果第三方提供的服务成果不符合合同约定，甲方和乙方有权要求第三方重新提供服务，并有权要求第三方支付违约金。全文完。2024年专业人力资源管理师资格培训合约1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及性质1.2乙方名称及性质1.3丙方名称及性质第二条培训内容2.1培训项目2.2培训大纲2.3培训方式第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条培训费用4.1培训费用金额4.2费用支付方式4.3费用退还政策第五条培训师资5.1师资资质5.2师资更换第六条培训成果6.1考核标准6.2证书发放第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3丙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约泄露后果第十一条法律适用11.1合同适用的法律11.2法律冲突解决第十二条合同的履行地12.1履行地确定12.2履行地变更第十三条其他条款13.1甲方声明13.2乙方声明13.3丙方声明第十四条附件14.1附件列表14.2附件效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条培训内容2.1培训项目：专业人力资源管理师资格培训。2.2培训大纲：按照_______发布的最新版《专业人力资源管理师资格培训大纲》进行。2.3培训方式：采取线上与线下相结合的方式进行，具体安排由乙方根据实际情况制定。第三条培训时间与地点3.1培训时间：自_______年__月__日起至_______年__月__日止，共计_______天。3.2培训地点：_______（线上培训平台）及_______（线下培训场地）。第四条培训费用4.1培训费用金额：人民币_______元整（大写：__________________________元）。4.2费用支付方式：甲方应于培训开始前_______个工作日，将培训费用支付至乙方指定的银行账户。4.3费用退还政策：如甲方因特殊原因提前终止培训，甲方已支付的费用不予退还。但甲方可申请将未使用部分的培训费用用于其他乙方提供的培训项目。第五条培训师资5.1师资资质：乙方应确保培训师资具备国家认可的相关专业资格和丰富的教学经验。5.2师资更换：如乙方因特殊原因需要更换师资，应提前通知甲方，并确保更换师资符合培训要求。第六条培训成果6.1考核标准：培训结束后的考试合格分数为_______分，低于该分数视为未通过考试。6.2证书发放：甲方在通过考试后，乙方应在_______个工作日内向甲方发放专业人力资源管理师资格证书。第七条违约责任7.1甲方违约：如甲方未按约定时间支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的_______%。7.2乙方违约：如乙方未能按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的_______%。7.3丙方违约：如丙方未能按约定提供相关服务，应向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的_______%。第八条争议解决8.1协商解决：甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件：本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。9.2合同变更：合同的变更需经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式签订变更协议。9.3合同终止：合同终止的条件如下：9.3.1甲方未按约定支付培训费用，乙方有权终止合同；9.3.2乙方未能按约定提供培训服务，甲方有权终止合同；9.3.3丙方未能按约定提供相关服务，甲方有权终止合同。第十条保密条款10.1保密内容：甲乙丙三方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等。10.2保密期限：自合同生效之日起，至合同终止之日起_______年。10.3违约泄露后果：如有违约方泄露保密信息，需赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付违约金，违约金金额为损失金额的_______%。第十一条法律适用11.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律冲突解决：如本合同内容与适用法律存在冲突，应以适用法律为准。第十二条合同的履行地12.1履行地确定：本合同的履行地为乙方所在地。12.2履行地变更：履行地的变更需经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式确认。第十三条其他条款13.1甲方声明：甲方保证所提供的个人信息真实有效，并同意乙方及丙方依据合同约定使用甲方个人信息。13.2乙方声明：乙方保证按照合同约定提供培训服务，并承担相应的法律责任。13.3丙方声明：丙方保证按照合同约定提供相关服务，并承担相应的法律责任。第十四条附件14.1附件列表：附件1：培训课程表附件2：培训师资名单附件3：考试大纲附件4：培训费用支付凭证附件5：违约金支付凭证附件6：损失赔偿计算公式14.2附件效力：附件与合同具有同等法律效力，如有冲突，以合同为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方是指除甲方、乙方和丙方之外的，参与本合同履行过程的的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于：培训过程中的学员、评估人员、中介机构、供应商等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式确认。2.2第三方介入的条件包括但不限于：培训服务的提供、培训场地的租赁、培训材料的采购等。第三条第三方责任3.1第三方应按照合同约定履行相关义务，并承担相应的法律责任。3.2第三方如未能按约定履行义务，甲方有权要求乙方承担责任，乙方应在承担责任后向第三方追偿。第四条第三方权益的保障4.1第三方应享有合同约定的权益，包括但不限于：获得培训服务、获得合格证书等。4.2甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方和乙方之间均为独立的法律主体，彼此之间的法律关系不由本合同调整。5.2第三方如因履行本合同而与甲方或乙方产生法律关系，由各方自行解决。第六条第三方责任限额6.1第三方对甲方、乙方和丙方的赔偿责任总额，不得超过合同约定的最高赔偿限额。6.2第三方对甲方、乙方和丙方的赔偿责任，不包括因甲方、乙方和丙方自身过错导致的损失。第七条第三方违约处理7.1第三方如未能按约定履行义务，甲方有权要求乙方承担责任，乙方应在承担责任后向第三方追偿。7.2甲方和乙方均有权解除与第三方的合同关系，并要求第三方承担违约责任。第八条第三方与合同的变更和解除8.1第三方如与甲方或乙方协商一致，可以变更或解除与第三方的合同关系。8.2第三方如未能按约定履行义务，甲方有权要求乙方承担责任，乙方应在承担责任后向第三方追偿。第九条第三方与合同的争议解决9.1第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条第三方与合同的适用法律10.1第三方与甲方或乙方之间的法律关系，适用中华人民共和国法律。10.2如本合同内容与适用法律存在冲突，应以适用法律为准。第