2024年声乐教练聘用spec3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年声乐教练聘用spec本合同目录一览第一条聘用概述1.1聘用岗位1.2聘用期限1.3聘用目的第二条双方权益2.1声乐教练权益2.2聘用方权益第三条工作职责3.1声乐教练职责3.2工作内容第四条工作时间和地点4.1工作时间4.2工作地点第五条薪资待遇5.1薪资结构5.2薪资发放第六条培训与晋升6.1培训机会6.2晋升机制第七条合同终止与解除7.1合同终止条件7.2解除合同的程序第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担第十条争议解决10.1争议解决方式10.2适用法律第十一条其他条款11.1通知机制11.2变更与补充第十二条合同生效12.1合同签署12.2生效日期第十三条附件13.1声乐教练简历13.2工作大纲第十四条签署页14.1聘用方代表签字14.2声乐教练签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条聘用概述1.1聘用岗位：声乐教练1.2聘用期限：本合同期限为2024年全年。1.3聘用目的：双方共同致力于提高声乐技能，培养优秀的声乐人才。第二条双方权益2.1声乐教练权益：声乐教练享有按合同规定的工作时间、薪资待遇、培训晋升等权益。2.2聘用方权益：聘用方享有声乐教练提供专业声乐教学服务的权益，并有权对声乐教练的工作进行考核。第三条工作职责3.1声乐教练职责：声乐教练应根据聘用方的要求，完成所规定的声乐教学任务，包括但不限于授课、辅导、排练等。3.2工作内容：（1）制定并执行教学计划，保证教学质量；（2）根据学生情况，进行个性化教学，提高学生声乐水平；（3）参加聘用方组织的各类声乐活动，如音乐会、比赛等；（4）遵守聘用方的规章制度，积极配合聘用方的工作。第四条工作时间和地点4.1工作时间：声乐教练每周工作时间不低于20小时，具体工作时间根据双方协商确定。4.2工作地点：声乐教练的教学工作地点为聘用方指定的教学场所。第五条薪资待遇5.1薪资结构：声乐教练的薪资由基本工资、绩效奖金等组成。5.2薪资发放：声乐教练的薪资按月发放，具体发放时间由聘用方确定。第六条培训与晋升6.1培训机会：聘用方应为声乐教练提供定期的专业培训，以提高声乐教练的教学水平。6.2晋升机制：声乐教练可根据工作表现和能力，享有晋升的机会。第七条合同终止与解除7.1合同终止条件：合同终止条件如下：（1）合同到期，双方未续约；（2）双方协商一致解除合同；（3）声乐教练严重违反合同约定，聘用方提出解除合同；（4）法律规定的其他情形。7.2解除合同的程序：合同解除应当提前30日书面通知对方，并办理相关手续。第八条保密协议8.1保密内容：声乐教练应对在聘用期间接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密、内部管理信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知识或已经公开的信息。8.2保密期限：声乐教练应对保密信息保密的期限自合同终止之日起计算，至少为2年。第九条违约责任9.1违约行为：双方均应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额双方协商确定。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。10.2适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1通知机制：双方应通过电子邮件或书面形式进行通知，确保通知的及时性和有效性。11.2变更与补充：本合同的变更或补充均需书面形式，经双方签字盖章后生效。第十二条合同生效12.1合同签署：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。第十三条附件13.1声乐教练简历：声乐教练提供的个人简历，包括教育背景、工作经验等相关信息。13.2工作大纲：声乐教练的工作大纲，详细描述教学内容、教学计划等。第十四条签署页14.1聘用方代表签字：聘用方代表在此页签字，以证明本合同已获聘用方正式批准。14.2声乐教练签字：声乐教练在此页签字，以证明本人已阅读并同意本合同的条款。14.3日期：本合同签署日期，用于记录合同正式生效的时间。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义：本合同所称的“第三方”是指除甲乙方之外，根据本合同约定介入合同执行过程的个体或机构。第三方根据其介入的目的和方式，可分为中介方、评估方、审计方等。15.2第三方职责：（1）中介方：协助甲乙方建立合作关系，提供相关信息服务，并按照约定收取中介费用。（2）评估方：对合同执行过程中的相关项目进行评估，提供评估报告。（3）审计方：对合同执行过程中的财务状况进行审计，确保合同条款的履行。第十六条第三方权益与责任16.1第三方权益：（1）中介方：按照约定收取中介费用。（2）评估方：获得合同约定的评估费用。（3）审计方：获得合同约定的审计费用。16.2第三方责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，并对其提供的服务质量和结果承担责任。第三方如因故意或过失导致甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：双方约定，第三方在其职责范围内对甲乙方承担的责任限额，不应超过合同约定的第三方费用总额。17.2第三方责任限额的例外：如第三方故意或过失导致甲乙方损失，超出责任限额的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十八条第三方与甲乙方的划分说明18.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲乙方均为独立的合同主体，第三方不参与甲乙方之间的合同关系。18.2第三方与甲乙方的权益划分：第三方根据其介入的角色，享有合同约定的权益，甲乙方根据合同约定，享有各自的权利和义务。第十九条第三方介入的程序19.1第三方介入的申请：甲乙方如需第三方介入，应向第三方提出书面申请，并明确介入的目的、方式和期限。19.2第三方介入的审批：第三方应在收到申请后的5个工作日内，决定是否同意介入，并通知甲乙方。第二十条第三方退出20.1第三方退出的条件：第三方在完成其职责后，或双方协商一致，可以退出合同执行过程。20.2第三方退出的程序：第三方应向甲乙方发出书面退出通知，并在退出后继续履行合同约定的义务。第二十一条第三方介入的额外条款及说明21.1额外条款：（1）明确第三方的角色和职责。（2）约定第三方的权益和责任。（3）确定第三方的责任限额。21.2说明：本合同中的第三方介入条款，旨在明确第三方的角色、权益、责任和限额，以确保合同的顺利执行和双方的权益得到保障。第二十二条合同的完整性本合同及附件构成双方完整的合同文件，取代了所有之前的口头或书面的协议和谈判。除非合同文件的打印错误需要更正，否则，本合同及附件中的所有内容在双方签署后均具有法律效力。第二十三条合同的修订本合同的任何修订或补充均需以书面形式作出，并由双方签署后方能生效。所有的修订或补充均是本合同不可分割的一部分，并与本合同具有同等效力。第二十四条合同的终止本合同终止不影响合同中关于解决争议、赔偿责任、保密、知识产权和第三方责任等方面的条款的效力。合同终止后，双方仍应履行合同中约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：声乐教练简历详细要求：声乐教练提供的个人简历，包括教育背景、工作经验、教学成果等相关信息。附件说明：简历应真实反映声乐教练的专业能力和教学经验，以便聘用方评估教练的资质。附件二：工作大纲详细要求：声乐教练的工作大纲，详细描述教学内容、教学计划、课程安排等。附件说明：工作大纲应明确教学目标和阶段性成果，以便双方监督和评估教学进度。附件三：课程表详细要求：声乐教练为学员制定的课程表，包括课程时间、教学内容、教学方法等。附件说明：课程表应根据学员的具体情况和需求制定，确保教学的针对性和有效性。附件四：教学评估表详细要求：用于评估声乐教练教学效果的评估表，包括学员满意度、教学内容完整性、教学方法有效性等。附件说明：教学评估表应客观反映学员对声乐教练教学的评价，以便双方了解教学状况并作出相应调整。附件五：违约金计算公式详细要求：明确违约金的计算方式，包括计算基数、比例和计算方法等。附件说明：违约金计算公式应公平合理，确保违约方承担相应的经济责任。附件六：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议旨在保护聘用方的商业秘密和技术秘密，防止泄露给第三方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.声乐教练未按照合同约定完成教学任务。2.声乐教练迟到、早退或无故缺课。3.声乐教练未经聘用方同意，擅自变更教学内容或方式。4.声乐教练泄露聘用方的商业秘密或技术秘密。5.聘用方未按照合同约定支付薪资待遇。6.聘用方未提供约定的培训、晋升机会。7.聘用方未经声乐教练同意，擅自变更合同内容或解除合同。违约责任认定标准：2.声乐教练迟到、早退或无故缺课：每次扣除当天工资的10%。3.声乐教练擅自变更教学内容或方式：根据实际情况，扣除部分薪资或要求教练恢复原教学内容。4.声乐教练泄露秘密：赔偿聘用方损失，并支付违约金。5.聘用方未支付薪资待遇：支付拖欠薪资，并承担逾期支付的违约金。6.聘用方未提供约定培训、晋升机会：支付违约金，并承担相应责任。7.聘用方擅自变更合同内容或解除合同：支付违约金，并承担相应责任。示例说明：全文完。2024年声乐教练聘用spec1本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2岗位职责3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期4.工作时间4.1工作时间安排4.2休息日安排5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4公积金6.培训与考核6.1培训安排6.2考核标准7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.合同的生效、修改与解除10.1生效条件10.2修改条件10.3解除条件11.其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的保管12.附件12.1相关证明材料12.2培训资料13.签署页13.1聘用方签署13.2受聘方签署14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.1聘用方信息1.1.1名称：X声乐培训机构1.1.2地址：X市X区X街道X号1.1.3联系人：X1.1.4联系电话：X1.2受聘方信息1.2.1姓名：X1.2.2地址：X市X区X街道X号1.2.3联系电话：X2.1聘用岗位2.1.1岗位名称：声乐教练2.1.2岗位职责：负责声乐教学、学员指导、课程研发等2.2岗位职责2.2.1遵守聘用方的各项规章制度，服从管理2.2.2按照教学大纲和教学计划进行教学，保证教学质量2.2.3积极参与培训和研发活动，提升自身教学水平2.2.4维护聘用方形象，保护聘用方利益3.1起始日期3.1.1本合同自双方签署之日起生效3.2终止日期3.2.1本合同期限为一年，自起始日期起计算3.2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方4.1工作时间安排4.1.1受聘方每周工作5天，周一至周五，每天工作时间9:0018:004.1.2受聘方需按照聘用方的要求参加法定节假日值班或调休4.2休息日安排4.2.1受聘方享有国家法定的节假日休息权利4.2.2受聘方根据工作实际情况，可享受年假、事假、病假等休假待遇5.1基本工资5.1.1受聘方的基本工资为每月人民币X元5.2绩效奖金5.2.1受聘方的绩效奖金根据教学成果、学员满意度等指标进行考核5.3社会保险5.3.1聘用方为受聘方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.4公积金5.4.1聘用方为受聘方缴纳住房公积金6.1培训安排6.1.1聘用方应定期为受聘方提供声乐教学技能培训和行业发展趋势培训6.2考核标准6.2.1受聘方的考核周期为一个月6.2.2考核内容包括教学成果、学员满意度、教学态度等6.2.3考核结果作为受聘方绩效奖金的依据7.1保密内容7.1.1受聘方应对聘用方的商业秘密、教学资料等保密信息予以保密7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止8.1解除条件8.1.1双方协商一致解除本合同8.1.2受聘方严重违反聘用方的规章制度，聘用方提出解除本合同8.1.3受聘方因病或伤残不能继续履行本合同约定的工作，经协商解除本合同8.2终止条件8.2.1本合同期限届满，双方未续签8.2.2受聘方达到法定退休年龄，本合同自然终止8.2.3受聘方因个人原因提出辞职，经聘用方同意后本合同终止8.3经济补偿8.3.1双方协商一致解除或终止本合同时，聘用方应支付受聘方相当于一个月工资的经济补偿8.3.2受聘方因个人原因提出辞职，聘用方不支付经济补偿9.1协商解决9.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2调解解决9.2.1如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解9.3诉讼解决9.3.1如调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼10.1生效条件10.1.1本合同自双方签署之日起生效10.1.2本合同的修改和解除必须经过双方协商一致并书面确认10.2修改条件10.2.1合同的修改应遵循平等、自愿、诚实信用的原则10.2.2修改内容应符合法律法规的规定，不得违背合同的主旨和精神10.3解除条件10.3.1合同的解除应符合法律法规的规定，不得损害对方合法权益10.3.2解除合同的一方应提前通知对方，并承担因解除合同给对方造成的损失11.1双方的其他权利和义务11.1.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动11.1.2双方应尊重对方的企业文化，维护对方的企业形象11.2合同的保管11.2.1双方应妥善保管本合同及其相关文件11.2.2合同的副本应分别由双方保管，正本由聘用方保存12.1相关证明材料12.1.1双方签署的合同文本12.1.2受聘方的身份证明文件12.1.3受聘方的学历、资格证书等相关证明文件12.2培训资料12.2.1聘用方提供的培训资料和教材12.2.2受聘方参加培训的记录和考核结果13.1签署页13.1.1聘用方签署13.1.2受聘方签署14.1合同生效日期14.1.1本合同自双方签署之日起生效14.1.2本合同的失效日期为合同终止或解除之日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。16.第三方介入的条件与程序16.1当本合同的履行需要第三方介入时，甲乙方应共同协商确定第三方的选择标准、介入条件和程序。16.2第三方介入前，甲乙方应就第三方的职责、权利和义务进行明确约定，并确保第三方知晓并同意本合同的相关条款。17.第三方的主要职责17.1第三方应按照甲乙方的约定，完成所需的评估、审计、监管等工作。17.2第三方应保持独立客观，不得偏袒任何一方，并按照法律法规和职业规范的要求进行操作。18.第三方权利与义务的界限18.1第三方有权获得甲乙方提供的与合同履行相关的信息和资料。18.2第三方应承担保守甲乙方商业秘密和个人信息的义务，不得泄露给任何无关方。19.第三方介入的费用19.1第三方介入所需费用由甲乙方协商承担，并应在合同中明确费用支付方式和标准。19.2甲乙方应按照约定时间和方式支付第三方费用，第三方应在收到费用后开始工作。20.第三方责任限额20.1第三方对甲乙方承担的责任限额应根据合同性质、工作性质和行业惯例确定。20.2甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿范围、赔偿限额等。21.第三方与甲乙方的关系21.1第三方与甲乙方之间是委托关系，第三方应严格按照甲乙方的指示行事。21.2第三方对甲乙方承担的责任不代替甲乙方之间的合同责任。22.第三方介入的终止条件22.1第三方完成约定任务后，介入关系自然终止。22.2如第三方未按约定完成任务，甲乙方有权解除委托关系。23.第三方介入争议解决23.1第三方介入引起的争议，甲乙方应协商解决。23.2如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。24.第三方介入对合同其他条款的影响24.1本部分的第三方介入条款不影响本合同其他条款的效力。24.2本部分的第三方介入条款对本合同的解释和履行具有补充作用。25.附件25.1第三方介入的具体协议或合同25.2第三方提供的评估、审计、监管等报告26.签署页26.1甲乙方签署26.2第三方签署27.合同生效日期27.1本合同自甲乙方及第三方签署之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：声乐教练聘用合同附件2：声乐教练个人简历附件3：声乐教学计划与课程大纲附件4：声乐教练工作绩效考核标准附件5：保密协议附件6：第三方介入协议附件7：培训资料清单附件8：工资条与绩效奖金发放记录附件9：社会保险与住房公积金缴纳证明附件10：合同解除或终止证明附件11：诉讼证据清单附件的详细要求和说明：附件1：声乐教练聘用合同本附件为合同的主体部分，详细规定了甲乙双方的权益与义务。附件2：声乐教练个人简历本附件提供了受聘方的个人基本信息、教育背景、工作经验等。附件3：声乐教学计划与课程大纲本附件详细列出了受聘方需要教授的课程内容、教学目标、教学方法等。附件4：声乐教练工作绩效考核标准本附件用于评估受聘方的教学成果，包括学员满意度、教学态度等指标。附件5：保密协议本附件规定了受聘方对甲乙方商业秘密的保密义务及保密期限。附件6：第三方介入协议本附件明确了第三方介入的条件、职责、权利和义务，以及费用承担等。附件7：培训资料清单本附件列出了甲乙方提供给受聘方的培训资料和教材。附件8：工资条与绩效奖金发放记录本附件用于记录受聘方的工资发放和绩效奖金的发放情况。附件9：社会保险与住房公积金缴纳证明本附件证明了甲乙方为受聘方缴纳的社会保险和住房公积金。附件10：合同解除或终止证明本附件用于证明合同的解除或终止情况，包括解除或终止的原因、日期等。附件11：诉讼证据清单本附件列出了在合同纠纷诉讼中需要提供的证据清单。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.受聘方未按照教学计划进行教学。2.受聘方泄露甲乙方的商业秘密。3.受聘方未经许可擅自离岗。4.甲乙方未按时支付受聘方的工资和绩效奖金。5.甲乙方未为受聘方缴纳社会保险和住房公积金。6.第三方未按约定完成评估、审计、监管等工作。责任认定标准：1.受聘方未按照教学计划进行教学，应视为严重违约，甲乙方有权解除合同。2.受聘方泄露甲乙方的商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲乙方的损失。3.受聘方未经许可擅自离岗，应视为严重违约，甲乙方有权扣除受聘方的工资和绩效奖金。4.甲乙方未按时支付受聘方的工资和绩效奖金，应承担违约责任，向受聘方支付逾期付款的利息。5.甲乙方未为受聘方缴纳社会保险和住房公积金，应承担违约责任，补缴相关费用并支付违约金。6.第三方未按约定完成评估、审计、监管等工作，应承担违约责任，赔偿甲乙方的损失。简要示例说明：示例1：受聘方未按照教学计划进行教学，导致学员满意度下降。甲乙方在核实情况后，可以解除合同，并要求受聘方赔偿因此造成的损失。示例2：受聘方泄露了甲乙方的商业秘密，导致竞争对手获得敏感信息。甲乙方可以要求受聘方承担违约责任，赔偿因泄露秘密造成的经济损失。示例3：受聘方未经许可擅自离岗，导致教学进度受到影响。甲乙方可以扣除受聘方相应的工资和绩效奖金，作为违约金。全文完。2024年声乐教练聘用spec2本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用期限2.1起始日期2.2终止日期3.工作内容3.1教学任务3.2辅导任务3.3演出任务4.工作时间和地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4福利待遇6.培训和学习6.1受聘方的培训6.2受聘方的学习7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1聘用方的违约8.2受聘方的违约9.解除和终止合同9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.其他条款11.1通知和送达11.2合同的修订11.3合同的解释12.附件12.1声乐课程表12.2演出安排表13.签署日期13.1聘用方签署13.2受聘方签署14.合同正本和副本14.1正本数量14.2副本数量第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1名称：X声乐学校1.1.2地址：市区路号1.1.3联系人：X1.1.4联系电话：X1.2受聘方信息1.2.1名称：X（声乐教练）1.2.2地址：市区路号1.2.3联系人：X1.2.4联系电话：X2.聘用期限2.1起始日期2.1.1本合同自双方签署之日起生效2.2终止日期2.2.1本合同有效期为一年，自起始日期起计算3.工作内容3.1教学任务3.1.1受聘方负责声乐课程的教学工作，包括但不限于发声技巧、歌唱技巧、音乐理解等方面的教学3.1.2受聘方应根据聘用方的要求制定教学计划，并进行教学内容的更新和优化3.2辅导任务3.2.1受聘方负责对学生进行声乐辅导，包括但不限于课后作业的批改、学生声乐比赛的辅导等工作3.3演出任务3.3.1受聘方负责组织、指导学生参加各类演出活动3.3.2受聘方应保证演出活动的顺利进行，并负责演出效果的呈现4.工作时间和地点4.1工作时间4.1.1受聘方每周工作时间不少于20小时，具体工作时间根据聘用方的要求进行调整4.2工作地点4.2.1受聘方的工作地点为X声乐学校5.工资待遇5.1基本工资5.1.1受聘方的基本工资为每月元5.2绩效奖金5.2.1受聘方的绩效奖金根据其教学成果和学生的满意度进行发放5.3社会保险5.3.1聘用方应依法为受聘方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数按照当地社会保险政策执行5.4福利待遇5.4.1受聘方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇6.培训和学习6.1受聘方的培训6.1.1聘用方应提供受聘方必要的培训机会，包括教学技能、声乐技巧等方面的培训6.2受聘方的学习6.2.1受聘方应积极参加聘用方组织的各类学习活动，不断提升自身的教学水平和声乐技能8.保密协议8.1保密内容8.1.1受聘方应对其在聘用期间接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密8.2保密期限8.2.1受聘方的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止或解除之日起五年内有效9.违约责任9.1聘用方的违约9.1.1若聘用方未按合同约定支付受聘方的工资、奖金及福利待遇，应支付受聘方违约金，违约金数额为未支付工资、奖金及福利待遇的20%9.2受聘方的违约9.2.1若受聘方未经聘用方同意，提前解除或终止合同，应支付聘用方违约金，违约金数额为受聘方一个月的工资10.解除和终止合同10.1解除合同的条件10.1.1双方协商一致可以解除合同10.1.2受聘方严重违反合同约定，聘用方可以单方面解除合同10.2终止合同的条件10.2.1合同到期，双方未续签10.2.2受聘方因健康原因不能继续履行合同11.争议解决11.1协商解决11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议11.2调解解决11.2.1若协商不成，双方同意向所在地的劳动争议调解委员会申请调解11.3法律途径11.3.1若调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼12.其他条款12.1通知和送达12.1.1双方应通过合同约定的联系方式进行通知和送达12.2合同的修订12.2.1合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行12.3合同的解释12.3.1本合同的解释权归双方共同所有13.签署日期13.1聘用方签署13.1.1日期：2024年X月X日13.2受聘方签署13.2.1日期：2024年X月X日14.合同正本和副本14.1正本数量14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.2副本数量14.2.1本合同并无副本第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方定义1.1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙方之外，根据本合同约定参与合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、评估方、审计方、保险公司等。1.2第三方责任1.2.1第三方应按照本合同的约定，履行其职责，确保合同的顺利履行。1.2.2第三方应独立承担其履行合同过程中产生的法律责任，与甲乙方无关。2.第三方介入的程序2.1第三方选择2.1.1甲乙方根据合同履行需要，选择合适的第三方进行合作。2.1.2甲乙方应在选择第三方后，及时通知对方，并告知第三方合同履行过程中的权利和义务。2.2第三方协商2.2.1甲乙方与第三方就合同履行相关事宜进行协商，并签订相应的合作协议。2.2.2第三方应在协商一致后，按照约定履行其职责。3.第三方费用及支付3.1第三方费用3.1.1第三方根据本合同约定提供的服务，甲乙方应按照约定的费用标准支付。3.2费用支付3.2.1甲乙方应在合同中约定支付第三方费用的时间、方式和金额。3.2.2甲乙方支付第三方费用后，第三方应提供相应的服务或履行相应的义务。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定4.1.1甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、赔偿范围等。4.2第三方责任限