2024年全新设计：公司秘书岗位聘请协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全新设计：公司秘书岗位聘请协议1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘请方）1.2乙方（受聘方）1.3合同标的2.聘请岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金及其他福利6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.劳动合同的解除和终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3经济补偿9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼11.其他约定11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障11.3双方共同遵守的法律法规12.附件12.1相关法律法规12.2岗位职责说明12.3保密协议附件13.合同的签订、生效与解除13.1签订13.2生效13.3解除14.合同的修订及未尽事宜14.1修订14.2未尽事宜第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3合同标的：乙方担任甲方公司秘书岗位，提供相应的秘书服务。2.聘请岗位及职责2.1岗位名称：公司秘书。2.2岗位职责：2.2.1负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档等工作；2.2.2负责公司会议的组织、安排、记录等工作；2.2.3负责公司领导日常工作的协调与支持；2.2.4负责公司文件的打印、复印、装订等文秘工作；2.2.5完成上级领导交办的其他工作。3.合同期限3.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2终止日期：本合同期限为【年】，自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动终止。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：乙方每周工作【天】，工作时间分别为【上午】和【下午】。4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，按照公司的休假制度执行。5.劳动报酬5.1工资待遇：乙方的月工资为【元】，按月支付。5.2奖金及其他福利：乙方按照公司的规定享有年终奖金及其他福利。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有公司规定的带薪年假、病假等相关福利待遇。7.保密协议7.1保密内容：乙方在合同期限内及解除合同后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资料等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，永久保密。7.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.劳动合同的解除和终止8.1解除合同的情形8.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方提前【天】书面通知甲方，可以解除本合同。8.1.3乙方因严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除本合同。8.1.4乙方因严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方可以立即解除本合同。8.1.5乙方在合同期限内累计旷工超过【天】，甲方可以解除本合同。8.1.6乙方因身体健康原因不能从事秘书工作，经过甲方同意，可以解除本合同。8.2终止合同的情形8.2.1本合同到期，双方未续签。8.2.2乙方达到法定退休年龄。8.2.3乙方死亡或者被宣告死亡。8.2.4法律、法规规定的其他情形。8.3经济补偿8.3.1甲方解除本合同的，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。8.3.2乙方主动解除本合同的，不享有经济补偿。8.3.3本合同终止的，不支付经济补偿。9.违约责任9.1甲方违约9.1.1甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权解除本合同。9.1.2甲方未按时足额支付劳动报酬，乙方有权解除本合同。9.1.3甲方违反本合同其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2乙方违约9.2.1乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除本合同。9.2.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。9.2.3乙方提前解除本合同未按照约定提前通知甲方，应支付违约金【元】。10.争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。10.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护。11.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。11.3本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。12.附件12.1甲方公司规章制度。12.2乙方岗位职责说明。12.3保密协议附件。13.合同的签订、生效与解除13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3本合同解除或者终止的，双方应当办理相关手续，并互相退还对方的证件和资料。14.合同的修订及未尽事宜14.1本合同的任何修订均需双方书面同意。14.2本合同未尽事宜，按照法律法规和双方协商处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和责任15.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询服务提供商等，在甲乙方履行合同过程中提供专业服务或协助的单位或个人。15.2第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定和合同要求，提供专业、及时、准确的服务。第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.3第三方权利：第三方在提供服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以确保服务的顺利进行。16.第三方介入的额外条款及说明16.1甲乙双方应在与第三方签订合同时，明确第三方的服务内容、范围、期限和费用等事项。16.2甲乙双方应确保第三方遵守合同的保密条款，保护双方的商业秘密和个人信息。16.3甲乙双方应监督第三方的工作质量，确保第三方按照合同约定提供服务。16.4若第三方在提供服务过程中出现违约、侵权或其他责任问题，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1甲乙双方应与第三方明确约定服务的责任限额，以减少合同履行过程中的风险。17.2第三方在提供服务过程中，应按照约定承担相应的责任。若因第三方原因导致甲乙双方损失，甲乙双方有权向第三方追偿。17.3甲乙双方应与第三方约定，在第三方违约或侵权导致甲乙双方损失时，第三方应承担的赔偿额度。18.第三方与甲乙方的划分说明18.1第三方在提供服务过程中，应与甲乙双方保持独立关系。第三方不应干预甲乙双方的业务决策和日常运营。18.2甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同履行。甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的义务。18.3第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的规章制度和管理要求。第三方不应以任何方式违反甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的争议解决19.1甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。19.2协商不成的，甲乙双方有权根据本合同约定，选择合适的争议解决方式，包括但不限于调解、仲裁和诉讼。20.其他相关修正20.1本合同的任何修订，均需甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式签订。20.2本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方应根据法律法规和商业道德，共同协商处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方公司规章制度详细要求和说明：本附件应包括甲方公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晋升制度等。规章制度应明确、具体，便于乙方了解和遵守。附件2：乙方岗位职责说明详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的岗位职责，包括工作内容、工作目标、工作权限等。岗位职责说明应具有可操作性，便于乙方明确自己的工作职责。附件3：保密协议附件详细要求和说明：本附件应包括保密协议的具体内容，明确甲乙双方的保密义务、保密内容、保密期限等。保密协议应具有法律效力，确保甲乙双方的合法权益。附件4：第三方服务合同模板详细要求和说明：本附件应提供与第三方签订服务合同的模板，明确双方的权利义务、服务内容、服务期限、费用等。第三方服务合同模板应具有法律效力，确保甲乙双方与第三方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照约定提供劳动条件，如未提供必要的办公设备、工作环境等，构成违约。甲方未按时足额支付劳动报酬，构成违约。甲方违反本合同其他约定，如未履行保密义务、未提供约定的福利等，构成违约。甲方违约责任的认定标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：如果甲方未提供约定的工作环境，导致乙方无法正常开展工作，乙方有权要求甲方在一定期限内提供合适的工作环境。如果甲方未按时足额支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照约定履行工作职责，如迟到、早退、长期缺勤等，构成违约。乙方违反保密协议，如泄露甲方的商业秘密、客户信息等，构成违约。乙方提前解除本合同未按照约定提前通知甲方，构成违约。乙方违约责任的认定标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：如果乙方未按照约定履行工作职责，导致甲方的工作进度受影响，甲方有权要求乙方在一定期限内恢复正常工作。如果乙方泄露甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年全新设计：公司秘书岗位聘请协议2本合同目录一览1.秘书岗位概述1.1岗位名称1.2岗位职责1.3工作地点2.聘请条款2.1聘请期限2.2试用期2.3工作时间和休息安排3.薪资福利3.1薪资结构3.2奖金制度3.3社会保险和公积金3.4福利待遇4.工作表现评估4.1评估周期4.2评估标准和流程4.3晋升机制5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同终止和解除6.1合同终止情形6.2解除合同的程序和条件6.3解除合同后的相关事宜7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.其他条款8.1合同修改和补充8.2通知和送达8.3法律适用和管辖9.附件9.1秘书岗位职责描述9.2薪资福利详细方案9.3保密协议附件10.签字页10.1甲方（公司）签字10.2乙方（秘书）签字10.3见证人签字第一部分：合同如下：1.秘书岗位概述1.1岗位名称：公司秘书1.2岗位职责：1.2.1负责公司内部文件的整理、归档和管理工作；1.2.2负责公司会议的组织、记录和通知工作；1.2.3协助公司领导处理日常工作事务；1.2.4完成公司领导交办的其他工作。1.3工作地点：中国省市区路号公司总部。2.聘请条款2.1聘请期限：本合同期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2试用期：乙方自正式入职起享有____个月的试用期。2.3工作时间和休息安排：乙方每周工作5天，每天工作8小时，按照国家法定节假日休息。3.薪资福利3.2奖金制度：乙方根据工作绩效可获得相应的年终奖金。3.3社会保险和公积金：公司依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.4福利待遇：3.4.1乙方享有国家法定节假日休息待遇；3.4.2乙方享有带薪年假____天；3.4.3乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照国家和地方规定享受病假待遇；3.4.4乙方因公外出或出差，按照公司规定享受相应的补贴和待遇。4.工作表现评估4.1评估周期：公司定期对乙方的工作表现进行评估，评估周期为每半年一次。4.2评估标准和流程：4.2.1评估标准：根据乙方的岗位职责、工作质量、工作态度等方面进行综合评估；4.2.2评估流程：由乙方直接上级进行评估，评估结果报公司人力资源部门备案。4.3晋升机制：根据乙方的工作表现和公司需要，公司为乙方提供晋升机会。5.保密协议5.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日止。5.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿公司的损失。6.合同终止和解除6.1合同终止情形：6.1.1本合同期满，双方未续签；6.1.2乙方因过失被公司解雇；6.1.3乙方因病或非因工负伤不能从事原工作，经过劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力；6.1.4法律、法规规定的其他情形。6.2解除合同的程序和条件：6.2.1双方协商一致解除合同；6.2.2乙方因个人原因提前解除合同，需提前____天书面通知公司；6.2.3公司在乙方严重违反合同规定或规章制度时，可以随时解除合同。6.3解除合同后的相关事宜：6.3.1双方解除合同后，乙方应立即归还公司提供的办公用品、工作证等；6.3.2解除合同后，公司一次性支付乙方工资、加班费、奖金等应得费用；6.3.3双方解除合同后，保密协议继续有效，乙方仍需履行保密义务。8.其他条款8.1合同修改和补充：本合同的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式进行确认。8.2通知和送达：双方可以通过书面形式或其他有效方式进行通知和送达，包括但不限于电子邮件、短信、电话或直接送达等方式。8.3法律适用和管辖：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由乙方所在地的人民法院管辖。9.附件9.1秘书岗位职责描述：详细描述秘书岗位的职责和要求，包括但不限于日常工作、会议组织、文件管理等内容。9.2薪资福利详细方案：详细列出乙方的薪资结构、奖金制度、社会保险和公积金缴纳等内容。9.3保密协议附件：保密协议的具体内容，包括但不限于保密信息范围、保密期限、违约责任等内容。10.签字页10.1甲方（公司）签字：公司法定代表人或授权代表签字。10.2乙方（秘书）签字：乙方本人签字。10.3见证人签字：如有见证人，见证人签字。第二部分：第三方介入后的修正11.第三方介入11.1定义：本合同所称的“第三方”，是指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或其他法律实体。11.2第三方介入情形：第三方介入可能包括但不限于中介服务、技术支持、业务合作等。12.第三方责任12.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的任何直接损失负有赔偿责任，但赔偿责任限额不超过第三方从甲方获得的报酬总额。12.2第三方义务：第三方应按照合同约定履行其义务，并确保其提供的服务或产品符合法律法规和行业标准。13.第三方与甲乙方的关系13.1第三方与甲方：第三方作为服务提供者或合作伙伴，应遵守甲方的规章制度和合同约定。13.2第三方与乙方：第三方与乙方无直接的劳动合同关系，乙方不得以任何方式要求第三方履行甲方对乙方的义务。14.第三方违约处理14.1第三方违约：第三方如未能履行其合同义务，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。14.2第三方违约对乙方的影响：第三方违约不影响乙方根据本合同享有的权益，乙方有权要求甲方履行合同义务。15.第三方保密义务15.1第三方保密：第三方应对在合同执行过程中获得的甲方和乙方保密信息予以保密，并不得泄露给任何无关方。15.2第三方保密期限：第三方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日止。16.第三方侵权责任16.1第三方侵权：如第三方在提供服务或产品过程中侵犯了他人的合法权益，由第三方独立承担侵权责任。16.2第三方侵权对甲乙方的责任：甲方和乙方不因第三方的侵权行为而承担任何责任，甲方和乙方有权要求第三方承担侵权责任。17.第三方退出17.1第三方退出的情形：第三方因合同解除、终止或违约等原因退出合同。17.2第三方退出后的处理：第三方退出后，应立即停止提供服务，并按照甲乙方的要求处理后续事宜。18.附件18.1第三方服务协议：具体约定第三方与甲方的权利义务、服务内容、违约责任等内容。18.2第三方提供的文件：包括但不限于第三方资格证明、服务承诺、技术文档等。19.签字页19.1甲方（公司）签字：公司法定代表人或授