2024年企业财务总监聘用协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业财务总监聘用协议本合同目录一览第一条聘用岗位与职责1.1聘用岗位1.2主要职责第二条聘用期限2.1合同期限2.2试用期第三条薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利补贴第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条社会保险与公积金5.1社会保险5.2住房公积金第六条商业秘密与知识产权保护6.1商业秘密6.2知识产权第七条劳动合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3经济补偿第八条劳动争议的解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决第九条违约责任9.1双方违约9.2赔偿责任第十条合同的生效与终止10.1生效条件10.2终止条件第十一条双方的权利与义务11.1企业的权利与义务11.2财务总监的权利与义务第十二条保密协议12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任第十三条知识产权归属13.1知识产权归属13.2权益分配第十四条其他约定14.1不可抗力14.2法律适用14.3争议解决14.4合同修改与补充14.5合同解除或终止后的权益处理14.6双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条聘用岗位与职责1.1聘用岗位甲方聘用乙方担任财务总监，负责公司的财务管理工作。1.2主要职责乙方的主要职责包括但不限于：（1）制定和执行公司的财务策略和政策；（2）负责公司的财务报告和预算管理；（3）监督和管理公司的财务风险；（4）负责公司的资金管理和融资活动；（5）协助公司完成财务审计和内部控制。第二条聘用期限2.1合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。2.2试用期乙方的试用期为三个月，自合同生效之日起计算。第三条薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币万元。3.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据公司的业绩和乙方的工作表现来确定。3.3福利补贴乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利补贴。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的每日工作时间为小时，每周工作时间为天。4.2休息休假乙方享有国家规定的节假日休息和年假。第五条社会保险与公积金5.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金，并按照国家和地方的规定进行管理。第六条商业秘密与知识产权保护6.1商业秘密乙方在任职期间和离职后一年内，不得泄露任何属于甲方或其关联公司的商业秘密。6.2知识产权乙方应积极参与公司的知识产权创造和保护工作，并按照甲方的要求签订相关的知识产权归属协议。第八条劳动争议的解决8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决在合同履行过程中发生的争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4诉讼解决如仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条违约责任9.1双方违约双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。9.2赔偿责任因一方违约导致对方损失的，违约方应承担赔偿责任。第十条合同的生效与终止10.1生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2终止条件合同期满或者双方协商一致解除合同。第十一条双方的权利与义务11.1企业的权利与义务企业有权根据合同约定对乙方进行考核，并有权依据考核结果决定是否续签合同。11.2财务总监的权利与义务乙方有权根据合同约定履行职务，并有权获得合同约定的薪酬和福利。第十二条保密协议12.1保密内容乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。12.2保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，为期五年。12.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第十三条知识产权归属13.1知识产权归属乙方在任职期间创造的知识产权，归甲方所有。13.2权益分配甲乙双方应根据实际情况，协商确定知识产权的权益分配。第十四条其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2法律适用本合同的履行适用中华人民共和国法律。14.3争议解决本合同的争议，应通过协商解决，协商不成的，按照合同约定的仲裁或诉讼程序解决。14.4合同修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。14.5合同解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并退还甲方提供的所有福利待遇。14.6双方约定的其他事项双方还可以约定其他事项，以补充本合同的不足。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无直接利益关系，但协助甲方或乙方履行合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方分类第三方可分为有偿第三方和无偿第三方。有偿第三方指为甲方或乙方提供服务或协助，并据此获得报酬的第三方；无偿第三方指为甲方或乙方提供服务或协助，不据此获得报酬的第三方。第二条第三方介入的程序2.1通知义务当甲方或乙方需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明第三方介入的原因、范围和期限。2.2同意义务甲方或乙方在引入第三方介入前，应取得对方的同意。如对方在合理期限内未表示反对，视为同意。2.3选择第三方甲方或乙方应选择具备合法资质、信誉良好、专业能力强的第三方。第三条第三方责任3.1第三方责任限定第三方介入的事务，由第三方负责处理。甲方和乙方不承担第三方处理事务过程中的不当行为责任。3.2第三方行为规范第三方应遵守相关法律法规，按照甲乙双方的约定履行义务，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方责任限额如第三方因故意或过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任限额由甲乙双方根据具体情况协商确定。第四条第三方报酬4.1有偿第三方的报酬有偿第三方按照甲乙双方的约定获得报酬。报酬金额、支付方式和时间由甲乙双方协商确定。4.2无偿第三方的补偿无偿第三方因提供服务或协助而产生的合理费用，由甲乙双方协商承担。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间仅为合同关系，不构成任何形式的合作伙伴关系或其他法律关系。5.2第三方与中介方的关系如第三方为中介方介绍的业务，甲方和乙方不承担中介方的报酬责任。中介方不得向甲方和乙方收取任何费用。5.3第三方与评估方、审计方的关系如第三方为评估方、审计方提供协助，评估方、审计方应独立出具报告，并对报告的真实性、准确性负责。第六条第三方介入的终止6.1提前终止甲乙双方同意提前终止第三方介入的，应书面通知对方。6.2自然终止第三方介入的事务处理完毕，或合同约定的期限届满，第三方介入自然终止。6.3违约终止一方违反本合同约定，导致第三方介入无法继续进行的，另一方有权终止第三方介入。第七条第三方资料保管7.1第三方资料甲乙双方应妥善保管与第三方有关的合同、协议、发票、付款凭证等资料。7.2资料保管期限资料保管期限自合同终止之日起计算，为期五年。第八条第三方保密义务8.1保密内容第三方对在介入过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自第三方介入终止之日起计算，为期五年。8.3违约责任第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的履行适用中华人民共和国法律。9.2争议解决本合同的争议，应通过协商解决，协商不成的，按照合同约定的仲裁或诉讼程序解决。第十条合同的修改与补充10.1修改与补充本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。10.2第三方同意修改或补充涉及第三方权益的，应取得第三方的同意。第十一条合同解除或终止后的权益处理11.1合同解除或终止合同解除或终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理与第三方相关的权益。11.2第三方权益处理第三方权益的处理，应遵守相关法律法规，确保甲乙双方的合法权益不受损害。第十二条双方约定的其他事项甲乙双方还可以约定其他事项，以补充本合同的不足。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述财务总监的岗位职责、工作要求和绩效考核标准。附件二：薪资福利方案详细列出薪资结构、绩效奖金计算方式、福利补贴项目等。附件三：工作时间与休息休假规定详细规定每日工作时间、休息日、法定节假日安排等。附件四：社会保险与公积金政策提供社会保险与公积金的缴纳比例、缴纳基数等相关政策信息。附件五：商业秘密保密协议明确保密内容、保密期限和违约责任等。附件六：知识产权归属协议详细规定知识产权的归属原则和权益分配方式。附件七：第三方服务协议列出第三方服务的范围、报酬、保密义务等。附件八：评估报告如有需要，提供第三方评估机构的评估报告。附件九：审计报告如有需要，提供第三方审计机构的审计报告。附件十：合同变更与解除协议详细规定合同变更和解除的条件、程序和违约责任等。附件十一：争议解决协议明确争议解决的途径、程序和适用法律法规等。附件十二：其他约定事项包括双方约定的其他事项，如培训、出差、福利等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方薪资、奖金、福利等。3.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。4.第三方未按约定提供服务，或未达到甲乙双方的要求。5.第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的保密信息。责任认定标准：1.甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式按照双方约定执行。示例：甲方未按时支付薪资，乙方可要求甲方支付迟延支付的薪资以及相应的违约金。2.乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。示例：乙方未按约定时间到岗，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失。3.第三方违约，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未按约定提供服务，甲方和乙方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.第三方违反保密义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求支付违约金。示例：第三方泄露甲方商业秘密，甲方和乙方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.其他违约行为，按照双方约定和相关法律法规进行责任认定。全文完。2024年企业财务总监聘用协议2本合同目录一览第一条聘用职位与职责1.1职位名称1.2主要职责第二条聘期2.1聘期起始日期2.2聘期结束日期第三条薪资待遇3.1基本年薪3.2绩效奖金3.3福利待遇第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条保密协议5.1保密内容5.2保密期限第六条劳动合同的解除和终止6.1双方解除合同的条件6.2经济补偿第七条违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体内容第八条争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律第九条通知与送达9.1通知方式9.2送达地址第十条其他约定10.1知识产权10.2兼职限制第十一条附件11.1简历11.2相关资质证明第十二条合同的签订与生效12.1签订日期12.2生效日期第十三条合同的修订13.1修订条件13.2修订程序第十四条合同解除或终止后的义务14.1解除或终止后的义务内容14.2履行期限第一部分：合同如下：第一条聘用职位与职责1.1职位名称：企业财务总监1.2主要职责：1.2.1负责企业的整体财务管理，包括但不限于制定和实施财务策略、财务规划、预算管理和成本控制；1.2.2领导财务团队，确保财务报告的准确性和及时性，对企业的财务状况和经营成果进行分析和解释；1.2.3负责企业的资金管理，包括融资、投资和现金流管理，以确保企业的资金安全和有效的资金运用；1.2.4负责企业的税务规划和管理，以确保企业遵守税法规定，合理利用税收优惠政策；1.2.5协助企业的高级管理层进行决策支持，提供财务分析和风险评估；1.2.6履行董事会或高级管理层赋予的其他财务相关职责。第二条聘期2.1聘期起始日期：2024年1月1日2.2聘期结束日期：2027年12月31日第三条薪资待遇3.1基本年薪：人民币1,000,000元3.2绩效奖金：根据企业年度业绩和财务总监的工作表现，发放绩效奖金，最高不超过基本年薪的50%；3.3福利待遇：按照企业的相关规定，提供五险一金、商业保险、年假、病假等福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照企业的规定执行；4.2休息休假：按照国家的法定节假日和企业的相关规定，享有休息休假的权利。第五条保密协议5.1保密内容：财务总监在任职期间和离职后，对企业的商业秘密、财务数据、客户信息等保密信息予以保密；5.2保密期限：保密期限为离职后两年。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方解除合同的条件：6.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同；6.1.2企业财务总监严重违反合同约定或者企业规章制度，企业可以单方面解除劳动合同；6.1.3企业因经营需要，可以解除劳动合同，但应提前一个月通知财务总监；6.1.4财务总监因病或非因本人意愿致残，不能继续履行职务的，可以解除劳动合同；6.1.5法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。6.2经济补偿：根据国家相关法律法规和企业的规定，财务总监符合解除劳动合同的情形，企业应支付相应的经济补偿。第七条违约责任7.1双方违约的情形：7.1.1双方未履行合同约定的义务，视为违约；7.1.2一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同并要求违约方承担违约责任；7.1.3一方违反合同约定，给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。7.2违约责任的具体内容：7.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定；7.2.2违约方应赔偿因违约给守约方造成的直接经济损失；7.2.3双方应尽力消除违约行为所造成的影响，并承担因此产生的一切法律责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条通知与送达9.1通知方式：双方之间的通知可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行，以发送方收到对方确认收到的日期为送达日期。9.2送达地址：双方应当书面约定各自的送达地址，该地址为双方发送通知、文件、诉讼文书等的有效送达地址。第十条其他约定10.1知识产权：财务总监在任职期间所创作的职务成果属于企业所有，未经企业同意，不得以任何形式泄露、转让或者用于其他用途。10.2兼职限制：财务总监在任职期间不得在任何与本企业具有竞争关系的其他企业或组织担任任何形式的职务。第十一条附件11.1简历：财务总监的详细简历，包括教育背景、工作经历等相关信息。11.2相关资质证明：财务总监的专业资格证书、学历证书等相关证明文件。第十二条合同的签订与生效12.1签订日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2生效日期：本合同的生效日期为签字或者盖章之日起。第十三条合同的修订13.1修订条件：本合同的修订应当由双方书面同意，并注明修订的日期和内容。13.2修订程序：修订后的合同经双方签字或者盖章后生效，原合同同时作废。第十四条合同解除或终止后的义务14.1解除或终止后的义务内容：财务总监在合同解除或终止后，仍应保守企业的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。14.2履行期限：财务总监应继续履行保密义务直至合同解除或终止后的两年内。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、金融服务机构等，以及与企业财务总监任命和管理工作相关的外部专家和个人。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件：当甲乙双方在合同履行过程中遇到无法自行解决的问题，或者为了更好地完成合同约定的职责，需要第三方专业机构或个人提供服务时，可以邀请第三方介入。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙双方协商一致，确定需要第三方介入的事项和范围；2.2.2甲乙双方共同选定第三方，或者由一方推荐并由另一方同意；2.2.3甲乙双方与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务；2.2.4第三方按照约定提供服务，甲乙双方协助并提供必要的资料和信息。第三条第三方责任3.1第三方责任限额：第三方应以其专业能力和合同约定的范围提供服务，并对提供的服务结果负责。除法律法规另有规定外，第三方对甲乙双方的损失承担有限责任。3.2第三方责任限制：第三方不对因其建议、意见或提供的信息导致的甲乙双方的间接损失、后果性损失或潜在损失负责。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙双方的关系：第三方应独立于甲乙双方，其提供的服务不代表甲乙任何一方的立场，甲乙双方均应对第三方的服务进行独立的评估和决策。4.2第三方与财务总监的关系：第三方应将财务总监视为其服务的对象之一，并提供专业的指导和帮助，但财务总监有权根据自己的职责和判断做出决策。第五条第三方服务的费用和支付5.1第三方服务的费用：第三方提供的服务费用由甲乙双方协商确定，并在服务协议中明确。5.2支付方式：费用的支付方式、时间和条件由甲乙双方与第三方协商确定，并在服务协议中明确。第六条第三方服务的监督和评价6.1甲乙双方应对第三方提供的服务质量、进度和结果进行监督和评价，确保第三方按照约定履行义务。6.2甲乙双方有权要求第三方提供服务进展报告和最终报告，并对报告内容进行审查。第七条第三方服务的变更和终止7.1变更条件：当甲乙双方同意变更第三方服务的内容、范围或费用时，可以书面协议方式进行变更。7.2终止条件：当甲乙双方同意终止第三方服务时，可以书面协议方式终止。第八条第三方违约处理8.1第三方违约的情形：第三方未按照服务协议的约定提供服务，或者提供的服务不符合约定标准的，视为违约。8.2违约处理：甲乙双方有权要求第三方纠正违约行为，或者按照服务协议的约定承担违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式：当甲乙双方与第三方之间发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条通知与送达10.1通知方式：甲乙双方与第三方之间的通知可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行，以发送方收到对方确认收到的日期为送达日期。10.2送达地址：甲乙双方与第三方应当书面约定各自的送达地址，该地址为双方发送通知、文件、诉讼文书等的有效送达地址。第十一条其他约定11.1知识产权：第三方在提供服务过程中所创作的职务成果属于甲乙双方共有，未经甲乙双方同意，不得以任何形式泄露、转让或者用于其他用途。11.2保密义务：第三方应对在提供服务过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密，保密期限与本