人力资源管理外包授权书2024年新款2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力资源管理外包授权书2024年新款1本合同目录一览1.外包服务内容1.1人力资源管理服务范围1.1.1招聘与配置1.1.2薪酬福利管理1.1.3绩效管理1.1.4员工培训与发展1.1.5员工关系管理1.1.6劳动法律法规咨询与合规2.外包服务期限2.1外包开始日期2.2外包结束日期3.外包服务商义务3.1提供专业人力资源管理服务3.2保证服务质量与效果3.3遵守相关法律法规3.4保守客户单位商业秘密4.客户单位义务4.1提供必要的信息与支持4.2协助外包服务商进行管理工作4.3按时支付服务费用5.服务费用及支付方式5.1服务费用的确定5.2服务费用的支付时间及方式6.违约责任6.1外包服务商的违约行为6.2客户单位的违约行为7.争议解决方式7.1双方协商解决7.2提交仲裁机构仲裁7.3向人民法院提起诉讼8.合同的变更与终止8.1合同变更的条件8.2合同终止的条件9.保密条款9.1双方对合同内容保密9.2双方对商业秘密保密10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项12.合同的签订与生效12.1签订日期12.2合同生效日期13.合同的附件13.1服务内容详细说明13.2服务费用详细计算14.双方签字盖章14.1客户单位签字盖章14.2外包服务商签字盖章第一部分：合同如下：第一条：外包服务内容1.1人力资源管理服务范围1.1.1招聘与配置1.1.1.1外包服务商负责根据客户单位的需求，进行人才寻访、面试、录用等工作。1.1.1.2外包服务商需保证招聘流程的公正、公平，以及录用人员的质量。1.1.2薪酬福利管理1.1.2.1外包服务商负责制定薪酬福利方案，提交给客户单位审批。1.1.2.2外包服务商需协助客户单位进行薪酬福利的发放和管理。1.1.3绩效管理1.1.3.1外包服务商负责制定绩效考核标准和方法，提交给客户单位审批。1.1.3.2外包服务商需协助客户单位进行绩效考核的实施和反馈。1.1.4员工培训与发展1.1.4.1外包服务商负责制定员工培训计划，提交给客户单位审批。1.1.4.2外包服务商需协助客户单位进行员工培训的实施和评估。1.1.5员工关系管理1.1.5.1外包服务商负责处理员工关系问题，包括但不限于员工投诉、纠纷调解等。1.1.6劳动法律法规咨询与合规1.1.6.1外包服务商负责提供劳动法律法规的咨询和指导，确保客户单位的合规性。1.1.6.2外包服务商需及时向客户单位通报法律法规的变化，并提出合规建议。第二条：外包服务期限2.1外包开始日期为2024年1月1日。2.2外包结束日期为2029年12月31日。第三条：外包服务商义务3.1提供专业人力资源管理服务，确保服务质量符合客户单位的预期。3.2保证服务质量与效果，如因服务问题导致客户单位遭受损失的，外包服务商应承担相应的赔偿责任。3.3遵守相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。3.4保守客户单位商业秘密，不得泄露给第三方。第四条：客户单位义务4.1提供必要的信息与支持，包括但不限于员工个人信息、薪酬福利政策、培训需求等。4.2协助外包服务商进行管理工作，包括但不限于提供办公场所、设备支持等。4.3按时支付服务费用，如因客户单位原因导致服务费用延迟支付的，客户单位应支付相应的滞纳金。第五条：服务费用及支付方式5.1服务费用的确定，双方协商确定服务费用，并在合同附件中详细列明。5.2服务费用的支付时间及方式，客户单位应在每个服务周期结束后的十日内支付服务费用。第六条：违约责任6.1外包服务商的违约行为，包括但不限于服务质量不符合约定、泄露客户单位商业秘密等。6.1.1外包服务商应承担违约责任，包括但不限于赔偿客户单位的损失、支付违约金等。6.2客户单位的违约行为，包括但不限于未按时支付服务费用、提供虚假信息等。6.2.1客户单位应承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿外包服务商的损失等。第七条：争议解决方式7.1双方协商解决，如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。7.2提交仲裁机构仲裁，如协商无果，双方同意将争议提交至我国仲裁机构进行仲裁。7.3向人民法院提起诉讼，如仲裁结果仍无法解决争议，双方均有权向人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更与终止8.1合同变更的条件8.1.1双方同意，且变更内容不违背法律法规及社会公共利益。8.1.2合同变更需书面协议，并由双方签字盖章生效。8.2合同终止的条件8.2.1双方同意终止合同，且终止条件符合法律法规及合同约定。8.2.2合同终止后，外包服务商应按照客户单位的要求完成交接工作。第九条：保密条款9.1双方对合同内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。9.2双方对商业秘密保密，包括但不限于客户单位的经营策略、技术秘密、员工信息等。第十条：法律适用与争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2双方同意，如在合同履行过程中发生争议，通过协商解决；协商无果，提交至我国仲裁机构进行仲裁；仲裁结果仍无法解决争议，双方均有权向人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项，可在合同附件中详细列明。第十二条：合同的签订与生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务。第十三条：合同的附件13.1附件一：服务内容详细说明13.2附件二：服务费用详细计算第十四条：双方签字盖章14.1客户单位签字盖章14.2外包服务商签字盖章第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、咨询顾问等。1.2第三方介入的范围包括但不限于服务内容的评估、监督、审计、咨询等活动。第二条：第三方的责任与义务2.1第三方应按照合同约定或者甲乙双方的要求，提供专业、公正、独立的服务。2.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规及行业标准，不得损害甲乙双方的合法权益。2.3第三方应对在服务过程中获取的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给任何无关方。第三条：第三方的权利与赔偿责任3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用，并要求甲乙双方提供必要的信息和支持。3.2如因第三方原因导致合同无法履行或者造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方赔偿责任的上限应为其收取的service_fee倍数，但不超过合同总金额的10%。第四条：甲乙双方与第三方的关系4.1甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。4.2甲乙双方应协助第三方履行其合同义务，但不对第三方的履行承担责任。4.3第三方对甲乙双方的责任，不影响甲乙双方之间合同的履行和效力。第五条：第三方介入的程序5.1甲乙双方同意第三方介入的，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。5.2第三方介入前，应向甲乙双方出示其资质证明，以确保其具备提供服务的资格和能力。5.3第三方介入后，甲乙双方应监督第三方按照约定履行其义务，并及时沟通、协调解决第三方履行中出现的问题。第六条：第三方退出机制6.1第三方因客观原因无法继续履行合同义务的，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方完成交接工作。6.2甲乙双方认为第三方不符合合同约定或者有损害甲乙双方利益行为的，有权要求第三方退出，并要求第三方承担相应的赔偿责任。第七条：第三方介入的合同变更与终止7.1如第三方因客观原因需要变更合同内容的，应与甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。7.2如第三方因客观原因需要提前终止合同的，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定处理后续事宜。第八条：保密条款的修正8.1第三方对在服务过程中获取的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给任何无关方。8.2第三方如违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方的损失。第九条：法律适用与争议解决9.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2双方同意，如在合同履行过程中发生争议，通过协商解决；协商无果，提交至我国仲裁机构进行仲裁；仲裁结果仍无法解决争议，双方均有权向人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项，可在合同附件中详细列明。第十一条：合同的签订与生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的义务。第十二条：合同的附件12.1附件一：服务内容详细说明12.2附件二：服务费用详细计算第十三条：双方签字盖章13.1客户单位签字盖章13.2外包服务商签字盖章第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细说明附件二：服务费用详细计算附件三：第三方资质证明附件四：保密协议附件五：绩效考核标准附件六：员工培训计划附件七：劳动法律法规咨询与合规报告附件一：服务内容详细说明本附件详细列明外包服务商应提供的各项人力资源管理服务内容，包括但不限于招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系管理等。附件二：服务费用详细计算本附件详细列明服务费用的计算方式，包括各项服务的费用标准、计算公式、费用支付时间及方式等。附件三：第三方资质证明本附件要求第三方提供其资质证明，以证实其具备提供服务的资格和能力。附件四：保密协议本附件要求第三方对在服务过程中获取的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给任何无关方。附件五：绩效考核标准本附件详细列明绩效考核的标准和方法，包括但不限于考核指标、权重、评分标准等。附件六：员工培训计划本附件详细列明员工培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件七：劳动法律法规咨询与合规报告本附件要求第三方提供劳动法律法规的咨询和指导，确保客户单位的合规性。说明二：违约行为及责任认定：1.外包服务商未按照合同约定提供服务，或者服务质量不符合约定。示例：外包服务商未能在约定时间内完成招聘任务，或者招聘的人员不符合客户单位的要求。2.客户单位未按照合同约定支付服务费用。示例：客户单位拖延支付服务费用，导致外包服务商无法正常履行合同义务。3.第三方未按照合同约定提供专业、公正、独立的服务。示例：第三方在进行绩效考核时，未能公平公正地对待员工，导致员工不满。违约责任认定标准：1.违约责任的认定应根据合同约定和法律法规的规定进行。2.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方的损失、支付违约金等。3.违约责任的赔偿金额应根据违约方的违约程度和对方的损失程度进行确定。全文完。人力资源管理外包授权书2024年新款2本合同目录一览1.授权范围1.1外包服务内容1.1.1人力资源规划1.1.2招聘与配置1.1.3培训与发展1.1.4薪酬福利管理1.1.5绩效管理1.1.6员工关系管理1.2服务地域1.3服务期限2.外包服务提供商2.1服务提供商的基本信息2.2服务提供商的责任与义务2.3服务提供商的资格要求3.客户权益与责任3.1客户的权益3.2客户的责任4.合同价格与支付方式4.1合同价格4.2支付方式4.3价格调整机制5.服务质量与考核5.1服务质量标准5.2考核机制5.3服务改进计划6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.合同的签署与备案10.1签署程序10.2备案要求11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的完整性11.3ForceMajeure（不可抗力）12.附件12.1服务提供商资质证明文件12.2合同价格明细表12.3考核指标体系13.签署页13.1甲方（客户）签署页13.2乙方（服务提供商）签署页14.合同日期14.1签署日期14.2备案日期第一部分：合同如下：第一条授权范围1.1外包服务内容1.1.1人力资源规划甲方同意将人力资源规划工作外包给乙方，包括但不限于岗位设置、人员配置、招聘需求分析等。1.1.2招聘与配置乙方负责甲方的招聘工作，包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐及录用通知等。1.1.3培训与发展乙方负责甲方的员工培训与发展工作，包括但不限于培训计划制定、培训课程安排、培训效果评估等。1.1.4薪酬福利管理乙方负责甲方的薪酬福利管理工作，包括但不限于薪酬体系设计、薪酬核算、社保公积金管理、福利实施等。1.1.5绩效管理乙方负责甲方的绩效管理工作，包括但不限于绩效指标设定、绩效考核实施、绩效结果应用等。1.1.6员工关系管理乙方负责甲方的员工关系管理工作，包括但不限于员工沟通、员工关怀、劳动纠纷处理等。1.2服务地域乙方在中华人民共和国境内提供上述外包服务。1.3服务期限本合同自双方签署之日起生效，服务期限为____年，自服务开始之日起计算。第二条外包服务提供商2.1服务提供商的基本信息乙方全称为：____________，注册地址为：____________，法定代表人为：____________，联系电话为：____________，电子邮箱为：____________。2.2服务提供商的责任与义务乙方应按照本合同约定，提供优质的外包服务，确保甲方人力资源管理工作的顺利进行。2.3服务提供商的资格要求乙方应具备提供人力资源管理外包服务所需的资质、经验和专业人员。第三条客户权益与责任3.1客户的权益甲方有权根据本合同约定，享受乙方提供的人力资源管理外包服务。3.2客户的责任甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用，并提供必要的协助和配合。第四条合同价格与支付方式4.1合同价格本合同的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），其中包括但不限于乙方提供的各项外包服务费用。4.2支付方式甲方分期向乙方支付服务费用，具体支付方式如下：1）合同签署后____个工作日内，甲方支付服务费的____%；2）服务开始后，甲方每月支付服务费的____%；3）其他支付事项，双方可另行协商确定。4.3价格调整机制如遇市场行情变化或其他不可抗力因素，双方可协商调整服务费用。第五条服务质量与考核5.1服务质量标准乙方应按照行业标准和甲方的要求，提供高质量的人力资源管理外包服务。5.2考核机制双方可设立考核小组，对乙方提供的服务进行定期考核，以确保服务质量。5.3服务改进计划乙方应根据考核结果，及时调整和改进服务，以满足甲方的需求。第六条保密条款6.1保密内容乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。6.3泄密责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任双方应严格履行本合同约定的义务。如一方违反合同规定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。8.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效，自服务开始之日起计算服务期限。9.2合同变更双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。9.3合同终止本合同期满或双方协商一致终止。合同终止后，乙方应继续履行保密义务，并按照甲方要求处理相关事宜。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的签署与备案11.1签署程序本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。11.2备案要求双方应将本合同副本分别备案于各自所在地的工商行政管理部门。第十二条其他条款12.1通知与送达双方应通过合同约定的联系方式，进行业务沟通、通知送达等。12.2合同的完整性本合同及其附件构成双方完整的协议，取代了所有以前的书面或口头协议。12.3ForceMajeure（不可抗力）因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。另一方应根据情况协助对方减轻或消除不可抗力造成的影响。第十三条签署页13.1甲方（客户）签署页甲方名称：____________________授权代表：____________________签字日期：____________________13.2乙方（服务提供商）签署页乙方名称：____________________授权代表：____________________签字日期：____________________第十四条合同日期14.1签署日期本合同于____年____月____日签署。14.2备案日期本合同签署后，甲乙双方应按照约定将合同副本备案于各自所在地的工商行政管理部门。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，甲方和乙方因客观需要，邀请或同意第三方参与部分或全部合同履行环节的行为。第二条第三方介入的情形2.1甲方和乙方同意第三方介入的情形包括但不限于：（1）第三方作为专业机构，为甲方和乙方提供专业服务，如评估、审计等；（2）第三方作为中介机构，协助甲方和乙方处理合同履行过程中的事务，如招聘、培训等；（3）其他经甲方和乙方同意的第三方介入情形。2.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务，并报甲方备案。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲方和乙方的要求，认真履行其在合同中的义务，并对其提供的服务或产品的质量、安全等承担责任。3.2第三方如因故意或过失导致甲方和乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方如因不可抗力导致无法或部分履行合同的，应立即通知甲方和乙方，并在合理时间内提供相关证明。甲方和乙方应根据情况协助第三方减轻或消除不可抗力造成的影响。第四条第三方介入的协调与管理4.1甲方和乙方应就第三方的介入进行充分的沟通与协调，确保合同履行的高效与顺畅。4.2甲方和乙方应对第三方的工作进行监督与管理，确保第三方按照合同约定履行义务。4.3甲方和乙方应定期评估第三方的履约情况，并根据评估结果采取相应的措施。第五条第三方支付与结算5.1甲方和乙方应与第三方明确支付事项，包括支付时间、支付方式、支付金额等。5.2甲方和乙方应按照合同约定及时支付第三方费用，并保留相关支付凭证。5.3甲方和乙方应与第三方约定结算方式，确保合同履行完毕后及时进行结算。第六条第三方保密义务6.1第三方应对其在合同履行过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、个人信息等保密信息予以保密。6.2第三方保密义务自本合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。6.3第三方如违反保密义务，导致甲方和乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条第三方违约责任与争议解决7.1第三方如违反合同约定，导致甲方和乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。7.2甲方和乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条甲方和乙方的权利与义务8.1甲方和乙方应按照合同约定履行各自的权利义务，确保合同顺利履行。8.2甲方和乙方应对第三方的履行情况进行监督，确保第三方按照合同约定履行义务。8.3甲方和乙方应协助第三方解决合同履行过程中出现的问题，确保合同顺利履行。第九条合同的变更与终止9.1甲方和乙方如需要变更合同，应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。9.2甲方和乙方如需要终止合同，应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。9.3合同变更或终止后，第三方应按照甲乙方的要求，办理相关手续，确保合同顺利解除。第十条法律适用与争议解决10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2甲方和乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的签署与备案11.1甲方和乙方与第三方签订的书面协议，应由甲方和乙方授权代表签字并加盖公