2024年全日制雇佣合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全日制雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同主体定义第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件第三条：工作内容3.1乙方工作职责3.2乙方工作时间和休息制度3.3乙方工作地点第四条：劳动报酬4.1乙方工资待遇4.2乙方奖金及福利4.3甲方支付工资方式及时间第五条：社会保险和公积金5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2甲方为乙方缴纳住房公积金5.3乙方个人所得税缴纳第六条：保密协议6.1乙方应保守的商业秘密范围6.2保密期限6.3违反保密协议的责任第七条：劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致解除合同7.2甲方单方面解除合同的情形7.3乙方单方面解除合同的情形7.4合同终止后的权益处理第八条：违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任8.3违约金的计算及支付方式第九条：争议解决9.1双方发生劳动争议的处理方式9.2争议解决的时效9.3争议解决的地域管辖第十条：其他约定10.1甲方提供的劳动条件和环境10.2乙方的工作技能培训10.3甲方对乙方的绩效考核第十一条：合同的变更11.1合同变更的条件11.2合同变更的程序11.3合同变更的效力第十二条：合同的附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：工资结构明细12.3附件三：保密协议第十三条：合同的生效、修改和废止13.1合同的生效条件13.2合同的修改程序13.3合同的废止条件第十四条：合同的解释和适用法律14.1合同的解释原则14.2合同适用的法律14.3法律适用及争议解决的地域管辖第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同主体定义：甲方为雇佣乙方提供劳动条件的一方，乙方为接受甲方雇佣并提供劳动力的一方。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为_______年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前_______个月书面协商续签事宜。2.3合同续签条件：乙方同意按照甲方提出的新的劳动合同条款继续履行合同，甲乙双方达成一致并签署新的劳动合同。第三条：工作内容3.1乙方工作职责：乙方担任_______职位，主要工作职责为_______。具体工作内容和要求，双方另有约定的，从其约定。3.2乙方工作时间和休息制度：乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。按照国家规定和甲方制定的制度执行休息制度。3.3乙方工作地点：乙方的工作地点为_______。第四条：劳动报酬4.2乙方奖金及福利：乙方根据甲方制定的奖金及福利制度，可享受相应的奖金及福利。4.3甲方支付工资方式及时间：甲方通过银行转账方式，在每月_______日前将工资支付给乙方。第五条：社会保险和公积金5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方缴纳住房公积金：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方个人所得税缴纳：乙方应按照国家税务总局的规定，自行缴纳个人所得税。第六条：保密协议6.1乙方应保守的商业秘密范围：乙方在甲方任职期间和离职后_______年内，应保守甲方的客户信息、技术秘密、商业计划等商业秘密。6.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日止。6.3违反保密协议的责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由双方协商确定，或依法判决。第八条：违约责任8.1甲方违反合同的责任：甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的计算方式为甲方支付给乙方的工资、奖金及福利的_______%。8.2乙方违反合同的责任：乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式为甲方支付给乙方的工资、奖金及福利的_______%。8.3违约金的支付方式：违约金通过银行转账方式支付。第九条：争议解决9.1双方发生劳动争议的处理方式：双方发生劳动争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起_______日内协商解决，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决的地域管辖：劳动争议仲裁委员会应在本合同签订地具有管辖权。第十条：其他约定10.1甲方提供的劳动条件和环境：甲方应提供符合乙方工作需要的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。10.2乙方的工作技能培训：甲方应根据乙方的职务要求和职业发展需要，为乙方提供相应的职业技能培训。10.3甲方对乙方的绩效考核：甲方应建立科学的绩效考核体系，对乙方的工作绩效进行定期评估。第十一条：合同的变更11.1合同变更的条件：合同变更应经双方协商一致，并书面签署变更协议。11.2合同变更的程序：合同变更协议应明确变更内容、变更日期等事项，并由双方签字盖章。11.3合同变更的效力：合同变更协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十二条：合同的附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：工资结构明细12.3附件三：保密协议第十三条：合同的生效、修改和废止13.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改程序：合同的修改应经双方协商一致，并书面签署修改协议。13.3合同的废止条件：合同的废止应经双方协商一致，并书面签署废止协议。第十四条：合同的解释和适用法律14.1合同的解释原则：本合同的解释应遵循合同的文义，符合法律法规的规定。14.2合同适用的法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3法律适用及争议解决的地域管辖：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并按照本合同第十条的规定确定地域管辖。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人和其他组织。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于中介方、审计方、评估方、监督方等。第十六条：第三方介入的条件和程序16.1第三方介入的条件：当本合同的履行需要第三方介入时，甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择。16.2第三方介入的程序：甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务，并按照约定程序介入。第十七条：第三方的责任及限额17.1第三方责任：第三方应按照约定履行其职责，保证其提供服务的质量和效果，并对因其过错给甲方和乙方造成损失的，承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额：甲方和乙方应与第三方在书面协议中约定赔偿限额，该限额应符合法律法规的规定。17.3第三方责任限额的约定：甲方和乙方应在书面协议中明确第三方的责任限额，如金额、比例等。第十八条：第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的关系：第三方介入时，甲方和乙方与第三方之间是独立的法律关系。18.2第三方与甲乙方的权益划分：第三方介入不影响甲方和乙方之间的权益划分，双方应按照本合同的约定履行各自的权益。第十九条：第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件：当第三方完成其职责或者合同履行完毕时，第三方介入终止。19.2第三方介入的终止程序：甲方和乙方与第三方协商一致后，可以终止第三方介入。19.3第三方介入终止后的责任：第三方终止介入后，对甲方和乙方不承担任何责任。第二十章：其他相关事项20.1甲方和乙方应与第三方签订的书面协议，应符合本合同的约定和法律法规的规定。20.2甲方和乙方应按照约定履行与第三方的合同，确保合同的顺利履行。20.3甲方和乙方应妥善保管与第三方签订的书面协议，以备不时之需。第二十一条：违约责任及争议解决21.1甲方和乙方违反本合同及与第三方签订的书面协议的，应承担违约责任。21.2甲方和乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的仲裁机构或人民法院提起诉讼。第二十二条：本合同的修订22.1本合同的修订应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面签署修订协议。22.2本合同的修订协议应明确修订内容、修订日期等事项，并由三方签字盖章。第二十三条：本合同的附件23.1本合同的附件包括但不限于与第三方签订的书面协议、第三方资格证明文件等。第二十四条：本合同的解释和适用法律24.1本合同的解释应遵循合同的文义，符合法律法规的规定。24.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细要求和说明：职位说明书应详细描述乙方的职位名称、工作职责、工作内容、任职资格等信息，以便乙方了解并履行其工作职责。附件二：工资结构明细详细要求和说明：工资结构明细应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、绩效奖金、津贴、补贴等，以便乙方了解其工资待遇。附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确乙方应保守的甲方商业秘密的范围、保密期限、违约责任等，以确保甲方的商业利益不受损害。附件四：第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应明确第三方的职责、权利和义务，以及甲方和乙方的权利和义务，确保第三方服务的安全和质量。附件五：绩效考核制度详细要求和说明：绩效考核制度应详细描述乙方的绩效考核标准、考核周期、考核结果的应用等信息，以便乙方了解并努力提高其工作绩效。附件六：培训协议详细要求和说明：培训协议应明确甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训效果的评价等信息，以确保乙方能够不断提升其职业技能。附件七：福利制度说明详细要求和说明：福利制度说明应详细描述甲方向乙方提供的福利项目，如带薪年假、节假日福利、健康体检等，以便乙方了解并享受其应有的福利。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同的行为及责任认定：示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，则构成违约行为。甲方应支付乙方违约金，违约金的计算方式为甲方应支付的工资的_______%。2.乙方违反合同的行为及责任认定：示例说明：如果乙方未按约定时间提供劳动力，则构成违约行为。乙方应支付甲方违约金，违约金的计算方式为甲方应支付的工资的_______%。3.第三方违反合同的行为及责任认定：示例说明：如果第三方未按约定提供服务，则构成违约行为。第三方应向甲方和乙方支付违约金，违约金的计算方式为第三方应提供的服务的费用的_______%。4.甲方、乙方和第三方相互之间的违约行为及责任认定：示例说明：如果甲方、乙方和第三方未履行书面协议中的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年全日制雇佣合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同签订日期第二条：雇佣期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的薪资待遇4.2乙方的奖金及福利4.3甲方支付工资的方式和时间第五条：试用期5.1试用期的长度5.2试用期的工资待遇5.3试用期的评估第六条：劳动保护与保险6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2甲方应为乙方缴纳的社会保险第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围7.3保密期限第八条：违约责任8.1双方违反合同的后果8.2违约金的计算方式第九条：争议解决9.1双方发生争议的方式9.2提交仲裁或诉讼的机构及地点第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条：合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的待遇第十二条：合同的签署与生效12.1合同签署的时间和地点12.2合同生效的条件第十三条：其他约定13.1双方的其他补充条款13.2双方对合同的解释权第十四条：合同的附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：薪资结构表14.3附件三：保密协议细节第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：雇佣期限2.1合同起始日期：本合同自双方签订之日起生效，试用期为个月。2.2合同终止日期：本合同期限为年，自合同生效日期起算，除非双方另有约定或者依法解除、终止合同。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方担任甲方公司职位，主要职责为。3.2乙方的工作地点：乙方的的工作地点为甲方公司所在地，即省市区路号。3.3乙方的工作时间：乙方每周工作小时，工作时间按照甲方公司的规定执行。第四条：劳动报酬4.1乙方的薪资待遇：乙方每月基本工资为元，根据甲方公司规定的薪酬体系，乙方还可以获得包括但不限于奖金、提成、补贴等额外收入。4.2乙方的奖金及福利：乙方根据甲方公司的业绩和个人的工作表现，有资格获得年终奖金及其他各类奖金。甲方公司为乙方提供五险一金，并根据国家法律规定为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇。4.3甲方支付工资的方式和时间：甲方通过银行转账的方式，在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的工资。第五条：试用期5.1试用期的长度：本合同的试用期为个月。5.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资待遇与本合同第四条第一款规定的薪资待遇相同。5.3试用期的评估：甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。第六条：劳动保护与保险6.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，为乙方提供必要的安全培训和劳动防护用品。6.2甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：保密协议7.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2保密信息的范围：保密信息包括甲方所有的商业计划、客户信息、财务数据、技术资料、运营策略等不为公众所知悉的信息。7.3保密期限：乙方的保密义务在合同终止后继续有效，直至甲方公开该等信息或者该等信息已经为公众所知悉。第八条：违约责任8.1双方违反合同的后果：双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2违约金的计算方式：违约金的计算方式按照甲方公司规定的违约金计算方法执行，如双方无具体约定，则违约金为乙方试用期满后一个月的工资。第九条：争议解决9.1双方发生争议的方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2提交仲裁或诉讼的机构及地点：如双方同意仲裁，应提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁；如选择诉讼，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并书面签署变更协议。10.2合同解除的条件：合同解除应符合国家法律规定，一方解除合同的，应提前天通知对方，并承担因此给对方造成的损失。第十一条：合同的终止11.1合同终止的条件：合同终止应符合国家法律规定，双方可协商一致终止合同。11.2合同终止后的待遇：合同终止后，甲方应支付乙方合同终止日至实际解除劳动合同之日的工资，并支付乙方依法享有的经济补偿。第十二条：合同的签署与生效12.1合同签署的时间和地点：本合同自双方签字或者盖章之日起生效，签署时间为年月日，签署地点为省市区路号。12.2合同生效的条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效，双方应严格履行合同约定的义务。第十三条：其他约定13.1双方的其他补充条款：双方可以根据实际情况，在本合同之外另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2双方对合同的解释权：本合同未尽事宜，双方可以协商解决，对本合同的解释权归双方共同所有。第十四条：合同的附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：薪资结构表14.3附件三：保密协议细节第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体，包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方介入：指在甲乙双方履行本合同过程中，第三方参与或影响合同的履行。第二条：第三方介入的处理方式2.1甲方应如实告知乙方第三方介入的情况，并尽可能提供相关资料和信息。2.2乙方应遵守相关法律法规，尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。2.3甲方和乙方应在第三方介入的情况下，积极沟通，协商解决合同履行中出现的问题，确保合同的顺利进行。第三条：第三方责任限额3.1第三方对甲乙双方的损失：如因第三方的原因导致甲方或乙方遭受损失，甲方和乙方应向第三方追偿。3.2甲方和乙方的损失：如甲方和乙方因第三方介入而遭受损失，双方应按照本合同约定的责任分配原则承担相应的责任。3.3第三方责任限额：甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，如无法明确约定，则按照甲方和乙方因第三方介入而遭受的损失金额计算。第四条：第三方介入的额外条款及说明4.1甲方和乙方在与第三方进行合作或交易时，应确保第三方具备相应的资质和信誉，并有权要求第三方提供担保或保证。4.2甲方和乙方在与第三方进行合作或交易时，应签订相应的合同或协议，明确双方的权利和义务。4.3甲方和乙方应妥善保管与第三方合作或交易的相关文件和资料，以备不时之需。4.4如甲方和乙方因第三方介入而遭受损失，应及时通知对方，并提供必要的证据和资料。4.5甲方和乙方应共同努力，维护本合同的履行，确保甲乙双方的合法权益不受第三方介入的影响。第五条：第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方与甲方、乙方之间的合作或交易，不影响本合同的履行。5.2第三方与甲方、乙方的权益划分：第三方介入时，甲方和乙方应按照本合同约定的原则，明确各自的权益划分。第六条：第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更：如甲方和乙方因第三方介入而需要变更本合同的相关条款，应签订补充协议，明确变更的内容和范围。6.2第三方介入的解除