web人脸识别考勤机系统(解决方案2024)

人脸识别考勤机系统

（解决方案一一微控科技）

第一章、系统设计原则

1、牢靠性和稳定性

在系统设备选型、网络设计、软件设计等各个方面要充分考虑牢靠性和稳定性。在设计方面，资源充

分利用做到集约性。在设备选型方面，要保证软件、硬件的牢靠性，系统的扩延性。必需考虑采纳有实力

公司和成熟的技术和产品。在设备选型和系统设计的各个方面都尽量避开故障的发生。

2、先进性

现代信息技术是现代科学技术发展中最活跃的领域，新产品，新技术层出不穷，每一个新技术的出现

都对我们的生活方式产生极大的影响，对我们工作效率的提高起到极大的推动作用。这一方面反映了系统

所具有的先进水平，乂使得系统具有强大的发展潜力。同时，曰于本系统是一个实际运用的系统，因此其

技术和设备又是相对成热牢靠，系统的功能和外延性强。所以，在投资费用许可的状况下，应当充分利用

现代最新技术，最牢靠的技术成果，以便使系统在尽可能长的时间内与社会发展相适应。从长远的观点看,

这也是最节约经费的。先进性是系统建设期望达到的目标。因此，应把整套系统解决方案建设成为一个系

统工程，充分考虑现在和将来。着眼现在，放眼将来，使系统建设与业务需求同步增长，以达运用在实际

需求的基础，面对将来，真正做到投资一步到位。

3、平安性

1、唯一性:每个人都有一张脸，且无法被复制，仿冒，因而可以供应更精确的考勤管理。

2、自然性好：人脸识别技术同人类（甚至其它生物）进行个体识别时所利用的生物特征相同。

3、简洁便利:无需携带卡,识别速度快，操作简洁便捷，仅凭人脸便可轻松识别

4、非接触性:无需接触设备，不用担忧病毒的接触性传染，既卫生，乂平安，不易招致反感。

人脸识别工作原理：人脸识别基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。用摄像机或摄像

头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和跟踪人脸，进而对检测到的人脸进行脸部的一系

4、规范性

由于本系统是一个综合性系统，在系统设计和建设初期应着手参考各方面的标准与规范，并且应遵从

该规范各项技术规定，并做好系统的标准化设计与管理工作。追求最优化的系统设备配置在满意用户对功

能、质量、性能、价格和服务等各方面要求的前提下，追求最优化的系统设备配置，以尽量降低系统造价。提

高监管力度与综合管理水平本系统设备限制须要高效率、精确及牢靠。本系统通过中心限制系统对各子系

统运行状况进行综合监控，时时驾驭人员考勤状况。系统的综合统筹管理可使设备按最优组合运行，在最

佳状况下运行，既可节能，又可大大削减设备损耗，削减设备修理费用，从而提高监管力度与综合管理水

平。

其次章、系统特色：

1-精确度高，公允公正：最新人脸识别算法，识别精确度高，确保精确识别每一张脸，彻底杜绝代打卡

现象

2-卫生便捷，轻松自然：非接触式识别，识别速度快，既卫生，又免去上下班高峰排长队的苦恼

3・稳定性高，低耗节能：采纳高性能、低功耗DSP处理器，完全脱机操作，系统经过长期运行检测，工作

稳定。同时，设备支持自动休眠模式，环保节能

4-操作简洁，界面人性化：TFT液晶彩屏显示/,人性化的GUI界面和WEB端管理软件

5•多种识别方式可选：可依据用户需求敏捷设置：单人脸识别；指纹+人脸识别；ID/IC卡+人脸识别等多种

识别模式。

6-智能自学习功能：自动捕获人脸，具备模板自学习功能，随着发型、肤色、年龄等改变动态更新人脸数

据库，从而始终正确识别人脸

7•网络远程管理：可通过IE阅读器或客户端软件，便利的进行远程查看、限制管理

8-配备完善的考勤管理软件：管理者可以依据须要，对全部资料进行汇总、编辑、拟制多种考勤管理报表，

薪资管理报表，人员管理报表等，满意各种场所的考勤应用

第三章、人脸考勤系统实现方式

1.设计原理：

由于要实现总公司对分公司的考勤进行统一管理，总公司和分公司之间必需采纳TCP/IP通讯方式进行

远程连接，总公司的PC机必需有一个单独的静态IP地址，这样分公司才能连接；而分公司中,分公司PC

机和考勤机的通讯方式运用TCP/IP,而且分公司PC机上面必需安装一个采集小软件（有定时采集或人工手

动采集两种采集方式），分公司通过这个采集小软件把采集到的考勤数据自动打包通过Internet发送到总公

司PC机的数据库上，总公司PC机的客户管理软件对数据库进行统•处理分析，最终得到各个分公司的考

勤数据。

设计示意图

2、系统组成

1.人脸考勤管理系统安装在集团总部的WEB服务器上,用广可以在阅读器中进行考勤管理，数据查询.可

以构建基于互联网的访问操作.

2.人脸终端管理系统考勤机安装在各个城市的分支机构中，在分支机构的局域网中安装人脸终端管理系

统，用来下载人员资料和上传刷卡数据到WEB服务器.

3.人脸考勤个人查询系统（选装）全部公司员工可以凭自己的编号和密码查询自己权限范围内的考勤数

据.

4.web考勤管理系统（选装）总部和WEB服务器同在一个局域网中的电脑可以安装web考勤管理系统，可以

利用局域网的优势高速处理数据.web考勤系统和人脸考勤系统共享同一个数据库.

人员排班对人员进行排班，固定轮班、班组设置

补签到登记进行手工的补签到登记

请假加班公休登记进行手工的请假加班公休登记

待批申请待批数据

原始考勤记录表补签已审数据展示

考勤统计对考勤数据进行统计

考勤报表汇总各式考勤报表

补签到登记进行个人的补签到登记

我的考勤管

请假加班公休登记进行个人的请假加班公休登记

理

考勤报表汇总日常考勤数据记录

修改密码进行密码修改

我的通知通知类型包括邮件、考勤自动处理、设备离线、人员离职

用户管理多用户进行新增管理

角色管理主要区分各职能功能

权限设置设置相关人员的功能、设备、数据权限

数据字典存储一些固有资料的，比如一些下拉框里的数据

系统管理

系统参数设置系统参数设置

操作日志查询查询操作员在系统的操作日志

界面设置设置界面风格

关于系统部署的相关信息展示

帮助帮助文档

注册注册成为正式用户

第五章、系统运用流程

1、初次运用向导

初次运用时，操作员需完成从机构导入到最终考勤项目设置的操作，以使全部人员都能在相应的设备

进行考勤操作。总体流程如下图：

租构导入人员导入设蓄信息设置用户省理角色管理权限设置

班次设置节日设置公休设置考勤制度设88考勤属性设置考勤项目设置

机构新增：机构（单位、公司、集团、学校、机关的统称）。机构数据是最基础的数据，须要优先于其它

数据创建。可以导入的方式进行新增，但此处建议用户如单位

可以依据向导来对系统进行基础信息设置，设置完基础信息后，便可以进行考勤管理。具体操作参见

功能操作说明。

2、日常运用向导

日常运用是在操作员已依据初次运用向导所示完成全部的基础设置工作，全部人员已可以正常考勤功

能基础上，到最终查看报表所须要进行的操作。总体流程如下：

考勒屐R

其中,每个模块的具体操作参见功能操作说明。

第六章、功能操作说明

1、系统登录

消费页面,输入用户

连锁店七成用户密码

2、组织架构

组织架构是用来管理"机构-单位信息，人员信息"类基础资料。此类资料作为本系统服务的对象，其创建

依次先于其它信息。

3、机构管理

机构管理是对系统运用单位、机构进行管理操作的模块。在系统中许多模块都可以按机构来直询数据。可

以给操作员设置机构权限，使得操作员只操作权限内的机构。在进入的“易通考勤服务平台"左边的功能

菜单中单击【组织架构】■【机构管理】进入。

进入该页面后，可以对机构进行查询、新增、修改、删除、导入、导出、机构图等操作：

1）查询：依据“机构名称"进行模糊查询。查询后将会定位到第一个查询结果上。

2）新增：单击【新增】新增机构，输入机构编号，机构名称，选择机构类型、上级机构，如有

部门负责人则设置部门负责人（前提是人员已经录入，在用户管理列表中已添加用户）。当

前系统默认审核流程为"不须要审核"，如须要审核目前系统供应两种审核的方式：一种为

部门负责人审批；一种是自定义负责人审核。如选择为部门负责人审批则须要为部门设置相

应的管理员。最终适当输入机构的描述，单击【保存】即可。（可以先单击右边的机构树

选择上级机构，再单击【新增】，就不用再选上级机构）

•号标识为必需项，不行为空；

•机构编号一般由系统自动编号，可手动输入、更改，但不能与已有编号重复；

注：机构将以编号的大小为排序的依据。

•输入机构名称时，留意长度不能超过40个字符；

3）修改：选择须要修改的机构，单击【修改】，可以修改所选机构，可以修改其机构编号、名

称及上级机构等。

4）删除：选择须要删除的机构，单击【删除】，可以删除所选机构。注：如机构有所属人员时，

必需非等人员离职并删除后才可对此机构进行删除。

5）机构导入：通过功能菜单下的【机构管理】-【更多功能】-【导入】。在机构导入的页面供

应有导入的模版，可以点击下载模版进行机构导入数据设置。

留意：a）同一机构编号，则默认为后者覆盖前者，若导入资料只有机构名称，则同一机构名称默认

后者覆盖前者；

b）父机构编号，父机构名称为空则默认根节点机构为其父机构,生成机构为二级机构；

c）如导入资料中有三级机构，则需先把二级机构设置在前面，依次类推；如：软件部-开发组（系

统默认顶级机构为一级机构，相当于****公司-软件部-开发组，制作文件时软件部要放在在开发组前面）

ABCD

1父机构蛹号父机构名称机构煽号r机构名称

2J0Q11产品研妗部

3.0012

4boon产品研发部000112

5"boon产品研发部(000113产品测试组

6"boon产品研发部*000114

-T^boon产品研发部*000115谀计组

3’00012怒1至’000121并发组

900012软件部000122测依组

6）导出：可有多种格式，包括EXCEL,TXT,PDF。

7）机构图：机构图是对当前全部机构之间层级关系干脆展示图，从该图可特别清晰了解机构_1_

下级之间的关系。

5、人员管理

人员管理模块是建立、维护公司或单位的人员信息，包括人员入职、资料变更、机构变更、离职等操

作。在主界面单击【组织架构】-【人员管理】进入。

6、在职人员

该页面可以进行人员的查询，新增，修改，离职，人员选择，人员调动，人员的导入、导出，打印等

操作。注：系统默认适应指纹考勤设备，如所运用的设备为感应卡类设备则须要开启卡片功能。在系统管

理分系统参数设置中”是否显示卡片号码"设置为"是"。

1）查询：选中某一具体机构名称，输入人员编号（支持模糊查询），输入姓名（支持模糊查询）,

单击功能吩咐按钮【查询】

【高级查询】依据用户须要进行多条件查询；将常用到的查询条件保存到"历史查询"，便利日常

操作。主要供应自定义的查询方式。

ASKff1A♦A.

<EIRABWRAIft人员18动记录碎»证拈软证拈下就就堵断更装功后，

楸蛤际人姓名it记号14做速襦1

•他名今2K?性别考勃循人眠日m身份证号K位

00000002JSJRJ523012-11-12

r软件开发部00000005彭静5行政人Ji2013-01-16sm较理XEa*tffiJ

rwxn/敦件开发后000000231t到23男2013-01-16SE脸，

r!款仲开发部00000024喳到24男2013-01-16

rM^PJ/软件开发部00000025X身员252013-01-16XEan瞰」

rwxn/w照名00000008题8女行JR人J2013-01-16IE红脸

rWXrj/00000010挺键10女行政人201>01-16.XE»«|

r/客般部00000013黄欢欢13行政人Ji2013-01-16■IEa*tffiJ

r/xig窗00000033test33201X51-23SE脸，

rWXrj/客幡的00000038«r”382013-01-23XE»«8&|

厂逢中所有页共父条■页10*第1页共审234下一页尾页X到

。通用直彻网费对话便

2）新增：单击【新增】新增人员，输入人员信息，上传照片或干脆进行照片采集，单击【保存】

会弹出提示框"是否进入身份信息采集页面"，可依据需求进行相应选择。如选择【确定】

则进入身份信息采集页面，进行指纹登记。如有在【数据项目】中设置有扩展属性（身份证

信息嗜，证件扫描列表），可进行其他信息的添加。

注：照片采集、指纹采集仪、扫描仪、身份证阅读器的运月必需先下载并胜利注册了插件。并在系统

参数中开启了相应的功能。由于摄像头、指纹采集仪、扫描仪、阅读器有不同的型号，部分依靠于产品驱

动。只有在电脑能正常识别出来各硬件产品才可运用。

3）修改：选择须要修改的人员，进行相应修改后点击【保存】即可；如要对多个人员进行相同

属性（性别、考勤组、职位、入职日期）的修改，则通过【在职人员】-【更多功能】-【批

量修改】进行修改操作。

批量修改人员信息

注：考勤组、职位两项中的数据如不满意需求，可在系统管理分数据字典中找到相应当项后，

点击"修改"可添加所需的数据项，如在职位中添加"职员"项。添加胜利后即可运用添加的数据。

4）离职：在【人员在职】页面单击【离职】可以进行单个人离职，也可选择【更多功能】・【人

员离职】进行一个或多个人员的离职，输入相应的离职日期和离职缘由即可离职胜利，已离

职的人员进入到人员离职列表中。

5）人员选择：可以进行人员的自定义选择。

6）人员调动：通过【在职人员】-【更多功能】-【人员调动】对人员进行机构变动，可对一个

或多个人员进行调动。注：如人员有补签或申请等数据未处理完成，则此人不允许调动，直

到该人员下全部的数据都处理完成才可调动。对于“部门负责人"调动须要重新对原部门指

定新的部门负责人。

7）人员导入：点击【在职人员】•【更多功能】■【人员导入】进入导入页面，该页面也供应有

模版下载，用户可依据模版供应信息进行人员的导入。

第一步：选择好要导入的Excel文件，并确认选择的文件包含有效的机构名称、人员编号、姓名等信息,

其中机构名称、人员编号、姓名、登记号、入职日期为必填项。（假如系统参数设置人员编号、

登记号自动生成,则这两项可不填）；

其次步：点击【检测预览】系统可自动进行数据检验，筛选出有效的记录，并对无效的记录说明缘由；

第三步：系统将有效的记录导入系统，此时如导入人员过多，则须要耐性等待；

导人人员文件〔]|浏览…।

导人手段选择

机构名毯机构名称V人员倒号囚i娟号“姓名姓名VSE记号登记号码v

卡片号均卡片号码v性别性别入职日期入职日期人员伏宓请选杼…V

考教俎请选择…备注请曲V证件号码身份证号码学历V

请返各出生日期请断V电话请选择Enol谓选界V

手机请选撵JS职时间诺速择V退休时间谙法择3职位请选择V

代测结果

人员导入艇

8）人员导出：将页面查询到的记录导出；可有多种格式，包括EXCEL,TXT,PDF。（在查询结

果记录大于零时可用）

9）打印列表：将页面查询到的记录打印（在杳询结果记录大于零时可用）

10）控件注册：在用户须要开启摄像头、指纹采集仪等时，点击此链接将进入控件注册说明

页，说明页中包括了需下载注册的控件包。

特殊说明：当前系统"人员管理"下的全部"在职状态”的员工，均可通过"人员编号"密码为123456

进行登录，登录后默认拥有"个人查询”的相关的权限。

7、离职人员

此模块功能主要是用于对离职人员的管理，可以删除人员以及撤销对已离职人员的离职等操作。

•通过页面的【删除】按钮，删除所选离职人员的信息。（此操作不行复原，请谨慎操作）.

离职并删除后须要到设备管理-设备用户管理中把所删除的人员在相应的设备中进行注

销操作，以释放设备资源；

•复缘由误操作而离职的人员（必需在未删除该离职人员资料的状况下才可以复原），选中

要复原的离职人员，单击【撤销离职】即可。

•【重置日期】是系统还为离职人员设置了一个重置入职日期的功能。

8、人员调动记录

此模块主要是记录人员调动信息。通过【在职人员】-【更多功能】-【人员调动】进行调动操作。

8、人员考勤属性设置

设置系统的默认数据，包括班次/班组/轮班,公休，节日组以及考勤制度，最终应用于考勤处理。可通过设

置机构的考勤属性应用到个人的考勤属性，也可以干脆给个人设置考勤属性。系统默认顶级机构为默认的

考勤属性，新增或导入人员时，若所属机构以及其上级机构有设置特定的班次、公休、节假日、考勤制度，

则以设置为准，若没有设置，则分别将第一个班次第一个公休篝一个默认制度作为新员工的默认属性。假

如某些部门或人员并不适用系统生成的默认属性，须要进行修改。人员修改干脆点击数据行的"修改"。

机构点击更多少机构考勤属性设置中进行新增、修改。

2.3.1机构考勤属性设置

设置机构的考勤属性，以便区分每个机构的上班班次等信息.假如全部机构都应用同一班次、公休、

节日组等信息时，则只须要为默认机构属性（系统自动生成）设置相应的基础信息（单击第一个机构数据

后的【修改】按钮）。否则，单击页面上的【新增】按钮进行机构属性设置。单击【组织架构】--【人员考

勤属性设置】-【更多功能】-【机构考勤属性设置】进入。可对机构属性进行新增，修改，删除等操作。

u5z]■杓考❷疑性XI人员考劾显性设-/I人nma/[况BEmU/I节FH0设置

机构号物星性管整

秘的期

机构•号班次资处轮班公休节日制考徵而*«

侬

rwapj顺次恰00001•泊班［88］周末双体大陆节日默已等微心僮

幽

r讲开发那OOOJ01[tt<tJS00002->RRW[KY]周末双休港猥8节日蛆KHAW戮制度

包

r000003唠次］S00002"林夜班［KY］期末双休大防节日献以考勤能度

姓

r人*田000004席次］S00002•，行夜班(KY)周末双体理决台节日姐

匿

r念段办00013阳次将00002-＞舞衩班g周末双件：大陆节日次U等则度

「透中所有页共漆■页10V笆1页共1页

留意：机构考勤属性进行新增后，其所设属性只针对此时间点后新增的人员生效，对于此时间点前已新增

的人员无效。

新增/修改：单击功能吩咐按钮的【新增】或者选中要修改的机构记录后单击【修改】，信息填写无误后,

单击【保存】吩咐按钮。

删除：从机构考勤属性记录列表中，选中要删除的机构记录，西击功能吩咐按钮的【删除】在弹出的确认

对话框中，单击【确定】进行删除操作；或者【取消】此次操作。

留意：如公司人员上班时间固定，部门A上班时段［白班1］08:30-17:30,部门B上班时段旧班

2］09:00-18:00,那么只需在【批量修改】中将部门A的班次修改为［白班1］,部门B的班次修改为［白班

2］,这个可以避开排班操作。

9、人员考勤属性设置

设置人员的考勤属性，区分个人考勤属性。在机构属性设置好的基础上，新增或导入人员时，若所属机构

以及其上级机构有设置特定的班次、公休、节假口、考勤制度，则以设置为准，若没有设置，则分别将第

一个班次第一个公休第一个默认制度做为新员工的默认属性。单击【组织架构】-【人员考勤属性设置】进

入。可对人员属性进行新增，修改，删除等操作。

新熠/修改：在机构考勤属性设置好后，新增或导入人员会干脆依据机构考勤属性信息新增个人考勤属性，

或者选中要修改的人员考勤属性记录后单击【修改】，信息填写无误后，单击【保存】吩咐按钮。

注：【批量修改】功能针对勾选项作修改。

2）删除：从固定轮班记录列表中,选中要删除的固定轮班记录，单击功能吩咐按钮的【删除】在弹出的确

认对话框中，单击【确定】进行删除操作；或者【取消】此次操作。

10.人员身份信息管理

人员身份信息管理是用来查看系统中的员工的考勤信息（指纹+密码+卡号）是否在数据库中存在.当前系

统所配套的设备为主动上传的设备，即设备录入指纹胜利后，在网络联通的状态下会即时上传到服务器。

上传胜利后该员工在人员身份信息管理页面的相应信息格内将划勾。如该用户在设备上有指纹等信息，而

数据库中不存在，此时须要在【设备管理一＞设备用户管理一＞更多功能一＞获得设备用户列表一＞获得用

户注册信息】

第七章、设备管理

1、设备管理系统为管理员供应一个操作设备和查看设备信息、状态的作用。

特殊说明：第一当用户考勤设备在本系统还未部署胜利时就已经在运用，设备上已录入了人员并进行了考

勤，只是还未接入平台。这时新增人员时肯定要将系统中的“登记号"与设备上的"工号"保存一样，否

则将不能正确对应到人员。其次当系统平台先建立时，必依据系统平台产生的人员的“登记号”在设备端

新增人员时保持相同的"工号"。建议是先部署好系统后，在系统中录入人员，其次再在设备上登记人员。

以下是设备管理中的用到的术语:

功能及术语说明

设备新增为本机构新增物理考勤设备

设备信息修改修改本机构下属的考勒设备的属性相关信息

设备详情直看查看本机构下属的考勤设备的具体信息

机构授权巩构是否对设备有权限操作，如有则该机构对设备可操作，若无

则不行操作

人员注册依据指定的登记号将用户的姓名和指纹密码卡片写入到设备

人员注销从设备上删除指定的登记号

设置设备时间设备时间同步为服务器时间

清除登记数据帮您清除掉考勤机里的全部登记用户和考勤记录

登记管理员将查询出的用户登记为管理员（超级管理员、登记管理员）

删除管理员将查询出的用户的管理员权限删除,删除后该用户为一般用户

数据采集用户可选择指定在线设备的指定的时间段范围内进行考勤信息

的采集，此功能是针对自动上传

2.设备信息管理

设备信息管理主要是对设备新增、修改、部门授权、人员注册状态、操作吩咐执行状况的操作集合。

查询功能

机构名称依据在弹出的机构树中所选的部门结点进行查询，查询的数据范围包括当前结点及其下级结点。

不支持手工输入进行查询,不支持模糊查询；

设备号依据输入的设备号进模糊直询；

设备名称依据输入的名称进行模糊直询；

在线状态实现对设备的三种状态全部、在线、离线的查询；

安装区域实现对不同安装区域下设备的分类查询；

1机构的1宝旬杀件区设皆号设g名称在线状态全帝•安装区域全部•|五1R

设a名称设着号在线状态1哨址机构名称区域版本号接作

r$岫2.查蛔果少代我示区16财1921681028区KATtsotmvio,修改

rm124财栗年权限设限EJSA）空侬

菜单仅网的/人和票歌,侬

r10001000在姣19216810158

r10011001192.168.1028

r10021002192.168.1028

rioo31003192.168.1028

rioo41004192.1681028古石冲

rloos1005192.1681028*■~L黑

riooe10061921681028

rioo71007192.168.1028

r遇中所*［贡代100舔每页10*第1天？贡-i贡上一天11”46679910下一天用天代到

新增/修改/查看

点击【设备管理】--【设备信息管理】--【新增】，进入设备【新增】页面，【新增】页面信息如下。

设备号：设备在系统中的唯一编号且必填，为阿拉伯正整数值。设备号必需与物理设备上的“设备编号"

一样，否则即使添加胜利后也不能匹配到设备。设备间的编号不行重复；设备号取自设备menu-6信息

查询一3系统详情一4序列号。

设备名称：用户为设备自定义的名称，如工厂前门一号考勤机，必填且不行重复；

管理机构：设备的管理机构，与运用机构不同。管理机构所属的人员才有权限对设备进行各种设置及操作,

一旦设置了管理机构，非该管理机构下的人员和非admin用户将无权看到本设备，必填;

设备位置：对设备的具体位置的描述如公司大门处；

设备类型：设备操作平台，默认为arm7类型；

设备用途：默认为"考勤"用途；

进出标记：不同的考勤设备可以执行不同的考勤任务。如一号设备执行上班（进）考勤记录，二号设备执

行下班（出）考勤记录,三号设备执行进、出考勤记录。假如不是严格区分进出，可选择“进/出"；

身份识别方式：不同的考勤设备具有不同的考勤记录方式，有指纹记录，有IC卡记录，也有用密码进行考

勤记录的设备。具体依据实际设备考勤方式选择。默认为"指纹”类型;

安装区域：针对大型集团或连锁经营场所的考勤统一管理所作的设备分区管理。如华中区、华南区;

在线状态：新增时不行选择，在新增后此项将可查看到设备与服务器之间连接状态;

修改点击"设备信息管理"列表"操作”列的修改进入设备信息修改页；

查看点击"设备信息管理"列表"操作"列的查看进入设备信息查看页;

1)人员注册列表：只要对人员产生注册、注销结果的数据，都会被记录到【人员注册列表】。人员

注册列表可以“按设备套询"和"按人员查询"。"按设备查询"将以设备号、设备名称为查询

条件，"按人员查询"以人员编号、人员姓名、登记号等作为查询条件，以此将更有效的实现分

类查询；

2)操作吩咐列表：操作吩咐列表记录全部执行完成的吩咐包括胜利、失败的。其中吩咐有1:下发

时间；2:清除管理员；3:删除考勤记录；4:注册；5:注销；6:采集数据

设者命令执行列表

人员病号姓名登记号设誉号设膏名称

——古询冬件

执行结果全部▼操作类型全都▼掾作时间

至i查叫

叔嬴桐

人员编号姓名受记号设春号0号接作类型执行结果掾作员掾作时日

10001部*用育它建员文以取用户列表超级用户2013-2-2613:3310

10001津取用户列表超爆用户2013-2-26104437

10001注消文设置设刷词超级用户2013-2-2610:44:34

1-im攵注俏超级用户2013-1-816:24:06

获取注册信息

1S注徜超级用户2013-1-816.24:06

设置远程升密她址

1获取设咨时间文注徜超级用户2013-1-81624:06

1命令类型一号格奴注循超级用户2013-1-81624:06

■注倘

1_一号指纹血超级用户2013-1-81624:06

一号播坡注俏刖超级用户2013-1-816:24:06

1一号指纹注精制超级用户2013-1-816:24:06

共305年每页10▼第1页共306页：i页上一页12345678910下一页应页转到

命令执行记录表

如图所示，设备吩咐执行列表由【查询条件区域】和【查询内容】显示区域。上侧为查询条件区

域，人员编号、姓名、登记号、设备号、设备名称支持模糊查询，执行结果、操作类型实现分组

查询，操作时间实现时间段匹配查询。

3)导出：可有多种格式，包括EXCEL,TXT,PDFO

3、设备用户管理

设备用户管理模块主要是进行人员注册、注销。在人员新增或导入考勤系统后，应当在此页面将新增的人

员进行一次注册，把人员的编号与姓名注册到设备上后再在设备上进行指纹的录入。

设普用户岩1里至消

▼

设静n号在统i烧斫在机构名称人员蟀\姓名登记号

设备名称人员状布全能▼入取时间至旃触时目至

日团留所有没爸;宣倜

回口。区域A

.na&utB机构名称人员编号姓名登记号性别职位岩初组人员状态入职日期更职日期‘

04K2O14O1OO1(WFS)7科技公司」/人事部00800011男在做2013-0^-03

（7科技公司」/人事部88802Q2«2013-09-03

厂科技公司」/人事部803803眯四3月在职2013-09-03

V科技公司」/人事部880004旅五4男在职2013-09-03

V科技公司」/人壬郃88805昧六5里在做2013-09-03

V科技公司」/人事部88805眯三6月在更2O13-O9-G3

7科技公句」/辨加1郃ggguf尚处，另在职

V科技公司」/撕it部880008.陶8男在职2013-09-(0

V科技公司」/购it部888099男在做2013-09-03

丁科技公司」/剜iit部88810王京*0男眼2013-09-03

L送中斫有页共344条每页10▼第1页共35页I112345678910下一页尾页5

发送命令成功;

I）吩咐触发区包括注册、注销、停止、转入后台处理、获得设备用户列表、导入用户信息U盘文件、

导出用户信息u盘文件；

•注册：将"查询结果展示区”勾选的人员信息（姓名，密码，指纹，权限）写入"设备

查询及展示区”勾选的设备中，如设备中已存在相同登记号的人员信息，则覆盖写入。

可进行批量注册，即勾选多个人员，同时勾选多台设备，点击"注册"。此时注册的具

体信息将在"吩咐执行日志显示区”输出。若注册失败，可点击【更多功能】・■【获得设

备用户列表】查看设备实际注册结果。

•注销：将"查询结果展示区"勾选的人员信息从"设备查询及展示区”勾选的设备中删

除。可进行批量注销，即勾选多个人员，同时勾选多台设备，点击"注销"。此时注销

的具体信息将在"吩咐执行日志显示区"输出。若注销失败，可点击【更多功能】--【获

得设备用户列表】查看设备实际注销结果。也可点击【设备信息管理】--【更多功能】

--【异步下发吩咐列表】中查看"注销”的实际结果。此功能主要应用于离职人员。

2）设备查询及展示区包括查询条件、设备树展示区及在线检测。

•查询条件：为了用户更便利杳询出自己须要的设备，在设备树上设置了设备编号、设备

名称、在线状态三个杳询条件。“设备编号"与"设备名称"依据输入的直询关键字实

现模糊查询，"在线状态”查询条件内置全部、在线、离线三种状态实现分类查询。查

询的结果将以树形展示在左侧查询条件下方。

•设备树展示区：查询的结果将以树形展示，树形有二层