2024年度厦门事业单位编外后勤人员劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度厦门事业单位编外后勤人员劳动合同1本合同目录一览第一条：合同主体及合同签订1.1甲方（厦门事业单位）名称及住所1.2乙方（编外后勤人员）姓名、身份证号码及住址第二条：合同期限2.1合同期限为2024年度2.2合同起始日期为2024年1月1日2.3合同终止日期为2024年12月31日第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位及职责3.2乙方的工作地点及工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资标准4.2乙方加班工资的计算方式4.3乙方社会保险、公积金等福利待遇第五条：工作纪律与考核5.1乙方应遵守的劳动纪律和甲方规章制度5.2乙方的工作绩效考核标准及方法第六条：培训与晋升6.1乙方参加甲方组织的培训活动6.2乙方的晋升渠道和晋升条件第七条：保密义务与知识产权7.1乙方对甲方商业秘密的保护7.2乙方对甲方知识产权的保护第八条：合同解除和终止8.1合同解除的条件和程序8.2合同终止的条件和程序8.3合同解除或终止后的相关事宜处理第九条：违约责任9.1双方违反合同约定的责任9.2乙方违反保密义务和知识产权保护的责任第十条：争议解决10.1双方发生的争议解决方式10.2争议解决的管辖法院第十一条：合同的变更与解除11.1合同变更的条件和程序11.2合同解除的条件和程序第十二条：其他约定12.1双方的其他补充约定第十三条：附件13.1乙方提供的相关证明材料13.2甲方提供的相关规章制度、培训资料等第十四条：合同的生效、修改和失效14.1合同的签订日期和生效日期14.2合同的修改程序14.3合同的失效条件及处理方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同签订1.1甲方（厦门事业单位）名称：厦门事业单位的全称1.1甲方住所：厦门事业单位的注册地址1.2乙方（编外后勤人员）姓名：乙方的真实姓名1.2乙方身份证号码：乙方的有效身份证号码1.2乙方住址：乙方的常住地址第二条：合同期限2.1合同期限为2024年度，即从2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同起始日期：2024年1月1日2.3合同终止日期：2024年12月31日第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任的后勤工作岗位名称3.1乙方的工作职责：乙方在岗位上应承担的具体工作职责和任务3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点详细地址3.2乙方的工作时间：乙方的每日工作时间和休息时间安排，以及国家法定节假日的工作安排第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资标准：乙方的月工资数额，以及工资构成的具体项目，如基本工资、岗位工资、绩效工资等4.2乙方加班工资的计算方式：根据国家法律法规和甲方规章制度，对乙方加班工资的计算方法和标准4.3乙方社会保险、公积金等福利待遇：乙方应享受的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）、住房公积金等福利待遇的具体项目和标准第五条：工作纪律与考核5.1乙方应遵守的劳动纪律和甲方规章制度：乙方应遵守的国家法律法规、甲方规章制度，以及工作场所的秩序和纪律要求5.2乙方的工作绩效考核标准及方法：乙方的绩效考核指标、考核周期、考核程序和考核结果的应用方式等第六条：培训与晋升6.1乙方参加甲方组织的培训活动：甲方为乙方提供培训的机会和次数，以及培训内容和要求6.2乙方的晋升渠道和晋升条件：乙方在甲方晋升的途径和机会，以及晋升的条件和标准第八条：合同解除和终止8.1合同解除的条件和程序：合同解除的条件、双方协商一致解除合同的程序、甲方单方面解除合同的条件和程序，以及乙方解除合同的条件和程序等8.2合同终止的条件和程序：合同终止的条件、双方协商一致终止合同的程序、合同到期终止的程序，以及因不可抗力导致合同终止的程序等8.3合同解除或终止后的相关事宜处理：合同解除或终止后，双方应如何处理工作交接、工资支付、社会保险和公积金转移或终止、竞业限制等事项第九条：违约责任9.1双方违反合同约定的责任：双方在合同履行过程中，违反合同约定的责任和承担的违约责任形式，如违约金、赔偿损失等9.2乙方违反保密义务和知识产权保护的责任：乙方违反保密义务和知识产权保护的规定，应承担的责任和形式，如违约金、赔偿损失等第十条：争议解决10.1双方发生的争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决10.2争议解决的管辖法院：双方对于争议解决的管辖法院的选择，如甲方所在地法院、乙方所在地法院等第十一条：合同的变更与解除11.1合同变更的条件和程序：合同变更的条件、双方协商一致变更合同的程序，以及甲方单方面变更合同的条件和程序等11.2合同解除的条件和程序：合同解除的条件、双方协商一致解除合同的程序，以及因不可抗力导致合同解除的程序等第十二条：其他约定12.1双方的其他补充约定：除合同外，双方其他补充约定的内容和条款，如双方约定的保密协议、竞业限制协议等第十三条：附件13.1乙方提供的相关证明材料：乙方提供的身份证明、学历证明、资格证书等相关材料的复印件13.2甲方提供的相关规章制度、培训资料等：甲方提供的公司规章制度、员工手册、培训资料等相关文件的复印件第十四条：合同的生效、修改和失效14.1合同的签订日期和生效日期：合同的签订日期和自何时起生效14.2合同的修改程序：合同的修改应经过双方的协商一致，并书面确认14.3合同的失效条件及处理方式：合同失效的条件和处理方式，如合同到期、双方协商一致解除、不可抗力导致合同解除等情况下合同的失效及处理方式第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方：指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方外，与合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方范围：包括但不仅限于中介方、供应商、客户、合作伙伴等。第二条：第三方介入的情形2.1甲乙方在履行合同过程中，如涉及到第三方的事务，应与第三方进行沟通、协商，确保合同的顺利履行。2.2甲乙方与第三方之间的权利、义务关系，应在本合同补充条款中进行明确。第三条：第三方责任限额3.1第三方介入的事务，如因第三方原因导致合同无法履行或产生损失的，甲乙方应按照本合同约定承担相应责任。3.2甲乙方在履行合同过程中，应尽到合理注意义务，审查第三方的信誉、资质等，确保第三方能够履行相关义务。3.3甲乙方与第三方之间的纠纷，应由双方协商解决。如有必要，可依法向人民法院提起诉讼。第四条：第三方义务及责任4.1第三方应按照甲乙方的要求，履行相关义务，确保合同的顺利履行。4.2第三方在履行义务过程中，如发生违约、侵权等行为，应承担相应法律责任。4.3第三方应承担的义务和责任，包括但不限于交付货物、提供服务、保证质量、保密等。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方在履行合同过程中，应保持独立的法律地位，各自承担相应法律责任。5.2第三方与甲乙方之间的权利、义务关系，不得违反本合同的约定。5.3第三方与甲乙方在履行合同过程中，如有纠纷，应通过协商解决。如有必要，可依法向人民法院提起诉讼。第六条：第三方介入的合同变更6.1如甲乙方与第三方协商一致，需要变更合同内容的，应签订书面补充协议，并经双方签字盖章确认。6.2补充协议的生效条件：补充协议自甲乙方签字盖章之日起生效，并对甲乙方具有法律约束力。第七条：第三方介入的合同解除和终止7.1如因第三方原因导致合同解除或终止的，甲乙方应按照本合同约定承担相应责任。7.2合同解除或终止后，甲乙方与第三方之间的权利、义务关系相应终止。第八条：第三方介入的争议解决8.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决。如有必要，可依法向人民法院提起诉讼。8.2争议解决的管辖法院：依法确定争议解决的管辖法院。第九条：附件9.1第三方相关证明材料：第三方提供的身份证明、资质证明等相关材料的复印件。9.2甲乙方与第三方签订的协议：甲乙方与第三方签订的协议、合同等相关文件的复印件。第十条：合同的生效、修改和失效10.1合同的签订日期和生效日期：合同的签订日期和自何时起生效。10.2合同的修改程序：合同的修改应经过双方的协商一致，并书面确认。10.3合同的失效条件及处理方式：合同失效的条件和处理方式，如合同到期、双方协商一致解除、不可抗力导致合同解除等情况下合同的失效及处理方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的相关证明材料1.1乙方身份证明复印件1.2乙方学历证明复印件1.3乙方资格证书复印件附件二：甲方提供的相关规章制度、培训资料等2.1甲方公司规章制度复印件2.2甲方员工手册复印件2.3甲方培训资料复印件附件三：甲乙方签订的协议、合同等相关文件3.1甲乙方劳动合同复印件3.2甲乙方工作职责说明复印件3.3甲乙方工资待遇协议复印件说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位、工作条件或工资待遇。2.甲方未按照合同约定提供培训或晋升机会。3.乙方未按照合同约定履行工作职责或完成工作任务。4.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度或工作纪律。5.乙方未按照合同约定提供真实、完整的个人信息。6.双方未按照合同约定履行合同解除或终止程序。违约责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为涉及到的损失赔偿，包括但不限于直接经济损失、精神损失、诉讼费用等。4.违约责任的认定和赔偿金额的计算，应根据合同约定和法律法规进行确定。示例说明：1.如果甲方未按照合同约定提供工资待遇，导致乙方解除合同，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因解除合同而产生的经济损失。2.如果乙方未按照合同约定提供真实、完整的个人信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度厦门事业单位编外后勤人员劳动合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：厦门某某事业单位1.2乙方（劳动者）：第二条：合同期限2.1合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：工作内容3.1乙方从事后勤人员工作，具体岗位职责由甲方根据实际情况分配。第四条：劳动报酬4.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供工资、福利等待遇。第五条：工作时间与休息休假5.1乙方按照甲方规定的作息时间上班，享受国家法定节假日、年假、病假等相关休假待遇。第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第七条：培训与发展7.1甲方应为乙方提供相应的业务培训和职业发展机会，提升乙方的工作技能和综合素质。第八条：保密与知识产权8.1乙方应遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和知识产权。第九条：合同解除与终止9.1在合同期限内，双方协商一致可以解除合同；甲方或乙方违反合同规定，对方有权解除合同。第十条：违约责任10.1双方在合同期内应严格履行合同义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的效力、修改和补充12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条：其他约定13.1双方在签订合同时，可就其他相关事项进行约定。第十四条：附则14.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：厦门某某事业单位，地址：省市区路号，统一社会信用代码：。1.2乙方（劳动者）：姓名：X，性别：X，身份证号码：，联系方式：X。第二条：合同期限2.1合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2双方同意可以提前终止、延长或重新签订合同，需经双方协商一致并书面确认。第三条：工作内容3.1乙方从事后勤人员工作，包括但不限于：（1）负责甲方办公环境的清洁与维护；（2）负责甲方食堂的管理与服务工作；（3）负责甲方宿舍的管理与服务工作；（4）负责甲方其他后勤保障工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第四条：劳动报酬4.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供工资、福利等待遇。4.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额按照甲方的薪酬体系及乙方的实际工作情况确定。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第五条：工作时间与休息休假5.1乙方按照甲方规定的作息时间上班，标准工作时间以外的工作按照甲方规定的加班制度执行。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用劳动保护用品，维护自身安全。6.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条：培训与发展7.1甲方应为乙方提供相应的业务培训和职业发展机会，提升乙方的工作技能和综合素质。7.2甲方应根据乙方的工作表现和职业发展需求，安排乙方参加各类培训，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。7.3甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会，鼓励乙方积极向上，不断提高自身能力。第八条：保密与知识产权8.1乙方应遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和知识产权。8.2乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、运营策略、技术秘密等。8.3乙方在合同期内及合同终止后，不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。第九条：合同解除与终止9.1在合同期限内，双方协商一致可以解除合同；甲方或乙方违反合同规定，对方有权解除合同。9.2甲方解除合同时，应提前三十日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。9.3乙方解除合同时，应提前三十日书面通知甲方，并承担由此给甲方造成的损失。第十条：违约责任10.1双方在合同期内应严格履行合同义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。10.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的效力、修改和补充12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。12.3本合同的修改和补充，需经双方协商一致并书面确认。第十三条：其他约定13.1双方在签订合同时，可就其他相关事项进行约定，包括但不限于乙方的工作地点、乙方的工作任务等。第十四条：附则14.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。14.2本合同的解除、终止或终止履行，不影响双方在合同期内所承担的违约责任。14.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、审计方、评估方、咨询方、监管方等。第二条：第三方介入的情形2.1当甲乙双方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务、技术支持、信用担保等时，第三方可以介入本合同。2.2第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议，明确第三方的权利义务。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业服务、技术支持、信用担保等。3.2第三方应确保提供的服务或支持符合国家法律法规、行业标准和合同约定。3.3第三方应对其提供的服务或支持承担相应的法律责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方同意按照甲乙双方的要求和合同约定，承担相应的责任。4.2除法律明确规定外，甲乙双方与第三方之间发生的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。4.3第三方介入本合同，不免除甲乙双方根据合同约定应承担的责任。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的权利义务，由甲乙双方和第三方另行签订书面协议予以明确。5.2第三方与甲乙双方之间的合同履行，不得影响甲乙双方根据本合同应承担的权利义务。5.3第三方与甲乙双方之间的纠纷，由甲乙双方和第三方自行解决，不影响本合同的履行。第六条：第三方介入的书面协议6.1第三方介入本合同，需签订书面协议，作为本合同的附件。6.2书面协议应包括但不限于第三方的主要权利义务、责任限额、合同期限、违约责任等内容。6.3书面协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。第七条：第三方信息的披露7.1甲乙双方应按照合同约定和国家法律法规，保守第三方的商业秘密和个人信息。7.2未经第三方同意，甲乙双方不得向第三方以外的个人或单位披露第三方的信息。第八条：第三方退出8.1第三方因完成合同约定的服务或支持后，可以书面通知甲乙双方退出本合同。8.2第三方退出本合同，不影响甲乙双方根据本合同应承担的权利义务。第九条：第三方违约9.1第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。9.2第三方违约，不影响甲乙双方根据本合同应承担的权利义务。第十条：争议解决10.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的效力、修改和补充11.1本合同及其附件自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。11.2本合同及其附件未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。11.3本合同及其附件的修改和补充，需经甲乙双方和第三方协商一致并书面确认。第十二条：其他约定12.1甲乙双方与第三方之间如有其他相关事项，需另行签订书面协议予以明确。12.2本合同及其附件的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（劳动者）身份证明复印件附件三：劳动合同文本附件四：工资条、福利证明材料附件五：甲方规章制度附件六：乙方岗位职责说明附件七：第三方介入协议附件八：保密协议附件九：知识产权保护协议附件十：培训协议附件十一：加班