2024年度劳动合同模板2024年度下载

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳动合同模板2024年度1本合同目录一览1.劳动合同主体及合同期限1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3津贴3.4加班工资3.5工资支付时间及方式4.工作时间和休息休假4.1工作时间和作息制度4.2休息休假4.3加班规定5.保险福利5.1社会保险5.2补充保险5.3福利待遇6.劳动保护6.1劳动安全卫生6.2劳动保护设施6.3职业病防护7.劳动合同的变更、解除和终止7.1变更7.2解除7.3终止8.劳动合同的违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动争议的时效10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.竞业限制11.1限制范围11.2限制期限11.3违约责任12.知识产权归属12.1知识产权的归属12.2知识产权的使用13.合同的签订和解除13.1签订13.2解除14.其他约定14.1通知与送达14.2合同的效力14.3附件第一部分：合同如下：1.劳动合同主体及合同期限1.1甲方（用人单位）甲方名称：_______注册地址：_______联系电话：_______法定代表：_______1.2乙方（劳动者）乙方姓名：_______身份证号：_______联系电话：_______家庭住址：_______1.3合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作内容2.1乙方的工作岗位乙方担任的岗位为：_______主要工作职责为：_______2.2乙方的岗位职责乙方需遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，保持职业操守，保守甲方商业秘密，并积极维护甲方利益。3.劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。3.2奖金乙方根据工作绩效，有资格获得奖金。具体奖金制度按甲方的相关规定执行。3.3津贴乙方根据工作岗位享有相应的津贴，具体标准按甲方的相关规定执行。3.4加班工资乙方加班工资按照甲方的相关规定和国家的法律法规支付。3.5工资支付时间及方式乙方工资每月支付一次，支付日期为次月的____日前。甲方通过银行转账方式支付乙方工资。4.工作时间和休息休假4.1工作时间和作息制度乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体作息时间按照甲方的规定执行。4.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休假权利，并根据工作年限享受年休假。4.3加班规定乙方加班按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。5.保险福利5.1社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2补充保险甲方为乙方提供补充保险，具体方案按甲方的相关规定执行。5.3福利待遇乙方享有国家法定的节假日休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。6.劳动保护6.1劳动安全卫生甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，并对乙方进行劳动安全卫生教育。6.2劳动保护设施甲方应提供必要的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。6.3职业病防护甲方应采取有效措施，预防职业病的发生，为乙方提供职业健康检查。7.劳动合同的变更、解除和终止7.1变更甲方与乙方协商一致，可以变更本合同的相关内容。7.2解除有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更合同内容达成协议。7.3终止本合同期满或者双方协商一致解除、终止本合同。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。8.劳动合同的违约责任8.1甲方违约甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方的损失。8.2乙方违约乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方的损失。9.争议解决9.1劳动争议的解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2劳动争议的时效乙方向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时效为一年，自知道或者应当知道其权益受到侵害之日起计算。10.保密协议10.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限为乙方离职后一年。10.3违约责任乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方的损失。11.竞业限制11.1限制范围乙方在离职后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他组织担任任何职务或者以其他方式从事竞争性活动。11.2限制期限竞业限制的期限为乙方离职后一年。11.3违约责任乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方的损失。12.知识产权归属12.1知识产权的归属乙方在职期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。乙方对非职务作品享有著作权。12.2知识产权的使用乙方同意，甲方可以在合法范围内使用乙方的工作成果。13.合同的签订和解除13.1签订本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2解除本合同的解除应遵循双方协商、合法合规的原则。任何一方提前解除本合同的，应提前三十日通知对方。14.其他约定14.1通知与送达甲乙双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方有关本合同的事项。14.2合同的效力本合同自双方签字或者盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。14.3附件本合同附件包括：乙方的简历、职务说明、保密协议、竞业限制协议等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、金融机构等。1.2第三方分类第三方分为合作第三方和独立第三方。合作第三方指与甲方有合同或协议关系的第三方；独立第三方指与甲方无合同或协议关系，但介入甲方与乙方合同关系的第三方。2.第三方介入情形2.1第三方介入条件第三方介入本合同的情形包括：（1）甲方与乙方协商一致，同意第三方介入；（2）第三方提供必要的资金、技术、服务等信息，对甲乙双方的合同关系产生影响；（3）第三方协助甲方对乙方进行考核、评估或监督。2.2第三方介入程序第三方介入需经甲方与乙方协商一致，并签订书面协议。第三方介入协议应明确第三方的权利、义务及责任限额。3.第三方权利与义务3.1第三方权利第三方根据本合同介入的权利包括：（1）获取与甲方、乙方有关的合同履行情况的信息；（2）对甲乙双方的合同履行情况进行评估、监督；（3）根据合同约定，享有合同争议的调解权或仲裁权。3.2第三方义务（1）遵守国家法律法规和本合同的约定；（2）保护甲方、乙方的商业秘密和隐私；（3）不得滥用介入权，干扰甲乙双方的正常合同履行。4.第三方责任限额4.1第三方责任第三方在本合同中的责任限于第三方介入协议的约定。第三方违反协议约定，应承担相应的违约责任。4.2责任限额第三方对甲方、乙方的赔偿责任限额为本合同标的金额的____%，但不低于人民币____元。5.第三方退出5.1第三方退出条件（1）第三方与甲方、乙方的合同关系终止；（2）第三方完成介入事项，甲乙双方同意退出；（3）第三方因故不能继续履行介入义务。5.2第三方退出程序第三方退出本合同，应提前书面通知甲方和乙方。甲方和乙方应在收到退出通知后，按照约定办理相关手续。6.第三方与其他各方关系6.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系，不影响第三方与乙方之间的合同关系。第三方对甲方的义务，不视为对乙方的义务。6.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合同关系，不影响第三方与甲方之间的合同关系。第三方对乙方的义务，不视为对甲方的义务。7.第三方介入的合同修改7.1第三方介入协议甲乙双方与第三方签订的介入协议，应作为本合同的附件。介入协议的修改，应经甲方、乙方和第三方协商一致。7.2第三方责任调整如第三方介入协议中对第三方的责任限额、义务等内容进行调整，甲乙双方应予以认可。调整内容视为对本合同的补充。8.争议解决8.1第三方介入争议第三方介入本合同所引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2第三方与其他各方争议第三方与甲方、乙方之间的争议，按照双方签订的介入协议解决；协议未约定的，适用本合同的争议解决方式。9.合同的效力9.1第三方介入协议第三方介入协议自甲方、乙方和第三方签字或盖章之日起生效。9.2本合同的效力本合同及其附件自甲方、乙方签字或盖章之日起生效。本合同的修改、补充，应经甲方、乙方和第三方协商一致。10.其他约定10.1通知与送达甲乙双方和第三方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方有关本合同的事项。10.2合同的效力本合同及其附件对甲乙双方和第三方具有法律约束力。10.3附件本合同附件包括：第三方介入协议、第三方简历、第三方提供的相关证明文件等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.职务说明要求：明确乙方的岗位职责、工作内容、工作标准等。3.保密协议要求：约定乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务及违约责任。4.竞业限制协议要求：约定乙方在离职后对甲方业务的竞业限制及违约责任。5.第三方介入协议要求：明确第三方的权利、义务、责任限额、介入条件、退出条件等。6.第三方提供的相关证明文件要求：包括但不限于第三方的资质证明、业绩证明、信誉证明等。7.甲方、乙方签订的其他相关协议要求：包括但不限于工资支付协议、福利协议、培训协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定示例：甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，并赔偿乙方损失。2.乙方违约行为及责任认定示例：乙方未