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文档简介

新冠疫情医务人员发热管理流程一、制定目的及范围为有效应对新冠疫情期间医务人员的发热管理，确保医务人员的健康与安全，特制定本流程。该流程适用于所有医务人员，包括医生、护士及其他相关工作人员，涵盖发热监测、报告、隔离、治疗及复工等环节。二、发热管理原则1.发热管理应遵循“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则，确保及时有效的应对措施。2.所有医务人员在工作期间必须严格遵守个人防护措施，定期进行健康监测。3.发热病例的管理应遵循规范化流程，确保信息的准确传递与处理。三、发热管理流程1.发热监测1.1体温测量：所有医务人员在上班前及工作期间定时测量体温，使用电子体温计进行测量。1.2健康问询：在体温测量的同时，询问近期是否有咳嗽、乏力、呼吸困难等症状。1.3记录与上报：体温及健康状况需记录在健康监测表中，发现异常情况需立即上报主管医师。2.发热病例的处理2.1初步评估：主管医师对发热病例进行初步评估，判断是否符合新冠病毒感染的高风险标准。2.2隔离措施：如符合高风险标准，立即将该医务人员转移至隔离区，避免与其他人员接触。2.3核酸检测：在隔离区进行核酸检测，检测结果需在24小时内反馈。2.4症状观察：在隔离期间，定期观察体温及其他症状变化，记录在案。3.治疗与管理3.1确诊病例的治疗：如核酸检测结果为阳性，按照医院新冠治疗方案进行相应治疗。3.2密切接触者管理：对发热病例的密切接触者进行健康监测，必要时进行核酸检测。3.3心理支持：为发热病例提供心理支持，缓解其焦虑情绪，确保其身心健康。4.复工流程4.1康复评估：发热病例在治疗后需进行康复评估，确认无症状且核酸检测结果为阴性方可复工。4.2健康证明：复工前需提供健康证明，确保符合复工条件。4.3逐步恢复工作：复工后，建议采取分阶段恢复工作，避免过度疲劳。四、备案与信息管理所有发热病例的监测、处理及复工情况需进行详细记录，形成档案，便于后续追踪与管理。相关信息应及时更新至医院信息系统，确保数据的准确性与完整性。五、培训与宣传定期对医务人员进行发热管理流程的培训，提高其对发热病例的识别与处理能力。通过宣传教育，提高医务人员的防护意识，确保每位员工都能熟练掌握发热管理流程。六、反馈与改进机制建立发热管理流程的反馈机制，定期收集医务人员的意见与建议，针对流程中存在的问题进行优化调整。通过总结经验教训，持续改进发热管理流程，提高应对新冠疫情的能力。七、总结新冠疫情期间，医务人员的发热管理至关重要。通过制

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