斜井人车系统人员配备及管理规定_第1页
斜井人车系统人员配备及管理规定_第2页
斜井人车系统人员配备及管理规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

斜井人车系统人员配备及管理规定一、前言本规定旨在规范斜井人车系统人员的配备与管理，确保生产现场安全、高效运行。斜井人车系统作为一项关键设备，其人员的合理配备和有效管理对于保障生产安全，提高生产效率至关紧要。本规定适用于本公司斜井人车系统全部相关人员。二、人员配备要求人员配备的原则：确保斜井人车系统的安全运行，遵从安全优先的原则，保障人员合理配备。人员分类与数量：依照斜井人车系统的运行需要，人员可分为驾驶员、巡检员和维护和修理员三类。依据具体斜井的规模和情况，确定合理的人员数量。驾驶员要求：具备相关斜井人车驾驶资格证书，熟识斜井人车的工作原理和操作流程；具备肯定的机械设备维护和故障排出本领；具备良好的工作纪律和安全意识，能够娴熟应对各类突发情况；具备身体健康，无重点疾病或对工作安全产生不利影响的疾病。巡检员要求：具备相关斜井人车巡检资格证书，熟识斜井人车设备的日常巡检内容和方法；具备肯定的机械设备维护和故障排出本领；具备认真细致的工作态度，能够及时发现和处理斜井人车设备的异常情况；具备良好的沟通本领，能够与驾驶员和维护和修理员等其他人员协作，保证工作的协调顺利进行。维护和修理员要求：具备相关斜井人车维护和修理资格证书，熟识斜井人车设备的维护和维护和修理流程；具备肯定的机械设备维护和故障排出本领；具备解决问题的本领和应急处理本领；具备良好的沟通本领，能够与驾驶员和巡检员等其他人员协作，保证维护和修理工作的顺利进行。三、人员管理措施招聘与培训招聘符合条件的驾驶员、巡检员和维护和修理员，进行严格的考核和筛选；新员工入职后，进行斜井人车系统相关业务培训，确保其掌握相关知识和技能；驾驶员和巡检员应定期参加安全培训和复审，保持安全意识和技能的更新。工作布置与排班依据斜井的实际生产情况和设备运行需求，合理布置人员工作内容和时间表；在排班过程中，确保人员轮换，避开过度疲乏和工作失误的产生；对于驾驶员，应严格遵守岗位作息时间，不得超时工作。考核与激励对驾驶员、巡检员、维护和修理员等人员进行定期考核，评价其工作表现、安全意识和技能水平；依据考核结果，进行绩效评定，嘉奖优秀人员，对表现不佳的人员提出整改看法，并供应必需的培训；建立激励机制，激励员工通过技能提升、优质服务等方式提高工作效率和服务质量。安全管理严格执行斜井人车操作规程，确保驾驶员和巡检员等人员的操作规范和安全意识；加强设备巡检和维护，及时处理设备故障和异常情况，确保系统的正常运行；对工作中发现的安全隐患和不安全行为，应及时上报并进行整改，以提高工作环境的安全性。四、违规与惩罚对于严重违反安全操作规程、不履行巡检和维护和修理职责、造成设备故障或事故的责任人员，将依照公司相关规定予以相应的纪律处分，甚至追究其法律责任。对于一般违规行为，将依据公司相关规定进行相应惩罚，包含警告、记过、降级等。对于细小违规行为，将通过教育和警示等方式进行矫正。五、附则本规定自颁布之日起生效，对于原有人员的配置和管理也适用。如有需要，本规定可进行修订，并经相应程序审批后执行。以上

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论