客运公司安全生产责任追究规章制度

客运公司安全生产责任追究规章制度第一章总则第一条为了保障客运公司安全生产，确保员工和旅客生命资产安全，依据国家相关法律法规的规定，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于客运公司全体员工，包含管理人员、办公人员、车辆驾驶员等。第三条公司领导是安全生产的第一责任人，各级管理人员是安全生产的责任人。第二章安全生产责任第四条公司领导需高度重视安全生产工作，建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作的落实。第五条全体员工都有安全生产责任，应乐观参加安全生产工作，共同维护安全生产环境。第六条各级管理人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度，不得违章操作，务必落实安全生产措施。第七条安全生产责任分别属于公司领导、各级管理人员、员工三个层次。公司领导对整个安全生产工作负主体责任，各级管理人员对本职工作范围内的安全生产工作负责，员工对本身的安全生产工作负责。第八条公司领导需要定期组织安全生产会议，订立安全生产目标，检查安全生产落实情况，推动安全生产工作的连续改进。第九条公司领导需要建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩予以嘉奖，对违反安全生产规定的行为予以相应的惩罚。第三章安全生产措施第十条安全生产措施包含但不限于以下几个方面：安全教育培训：全员必需参加安全生产教育培训，掌握安全知识和安全操作规程。新员工应在入职前接受安全教育培训，并参加岗前技能考核。安全设施建设：公司需配置符合国家安全规定的设施和设备，保证其正常运行和有效监控。如消防设备、安全装置、监控设备等。安全检查评估：定期开展安全检查评估工作，排查和除去潜在的安全风险。安全演练：定期组织安全演练，提升员工的应急反应和处理本领。安全报告制度：建立安全隐患报告制度，员工发现安全隐患应自动上报，保证及时处理。安全生产引导：公司应定期组织安全生产引导培训，加强对员工的安全教育。第十一条公司需建立完善的安全事故应急预案，提前做好各类突发事件的应对准备工作，确保能够及时、有效地处理各类安全事故，最大限度减少人员损害和资产损失。第四章安全生产检查与评估第十二条公司需建立健全的安全生产检查与评估制度，每年至少进行一次全面检查与评估。第十三条安全生产检查重要包含日常检查和专项检查两种形式。日常检查由部门负责人担负，负责本部门的安全生产检查；专项检查由安全生产部门负责人牵头，对全公司范围内的安全生产情况进行检查。第十四条安全生产评估由安全生产部门负责，对公司的安全生产工作进行全面的评估，包含安全管理制度、安全生产情形、安全生产本领等方面的评估。第十五条安全生产检查与评估的结果应及时向公司领导报告，对存在的安全隐患和问题，应订立整改方案，并追踪整改情况。第十六条安全生产检查与评估的结果作为公司考核评价的紧要依据，对存在严重安全隐患的部门和个人，应依照公司相关制度进行追责和惩罚。第五章法律责任与追究第十七条员工在安全生产中违反国家法律法规的，将依法追究刑事责任。第十八条各级管理人员在安全生产中违章操作、疏于管理、不履行责任等，将依照公司相关制度予以相应的惩罚，并可能面对降职、责任革职等处理。第十九条公司领导对安全生产工作失职、渎职、违法违规行为，将依照公司相关制度予以相应的惩罚，并可能承当法律责任。第六章附则第二十条本规章制度自发布之日起施行，公司领导负责解释本规章制度的具体条款。第二十一条对于本规章制度未尽事宜，公司可依据需要订立具体实施方法。第二十二条本规章制度经公司领导签署后正式生效，废止公司现有与本规章制度相抵触的规