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文档简介
消防安全与应急预案制度第一章总则第一条目的和依据1.1为确保企业的消防安全，保护员工和资产的安全，维护社会稳定，订立本制度。1.2本制度依据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，依据企业的实际情况订立。第二条适用范围2.1本制度适用于企业内全部的员工、访客以及相关承包商、供应商。2.2全部相关部门和个人必需遵从本制度的规定。第三条责任与义务3.1企业管理负责人是本制度的订立者和执行者，对消防安全和应急预案负有最终责任。3.2各部门负责人是本部门内消防安全和应急预案的落实者，必需乐观履行责任。3.3每位员工都有责任遵守本制度的规定，搭配公司组织的消防安全和应急演练。第二章消防安全管理第四条建立消防安全管理制度4.1企业应建立健全消防管理机构，明确消防安全管理的主体责任。4.2每个部门应当配备专职消防安全管理人员，并定期进行培训。第五条安全设施的设置和维护5.1企业应依据消防安全的需要，设置灭火器、灭火器箱、疏散标志等消防设施，并定期进行检测和维护。5.2全部员工应对所在工作区域内的安全设施进行认真学习和了解，遵守正确的使用方法。第六条火灾隐患的排查和整改6.1企业应定期组织对各个工作区域进行火灾隐患排查，发现问题及时整改。6.2每位员工在工作过程中应及时上报发现的火灾隐患，并搭配相关部门进行整改。第三章应急预案管理第七条应急预案的编制、修订和发布7.1企业应依据实际情况订立应急预案，明确各个部门的责任、组织协调机制和应急处理流程。7.2应急预案应定期进行修订，确保与实际情况的全都性。7.3企业管理负责人应确保应急预案及修订内容的及时发布，并进行宣传培训。第八条应急设施和器材的配置和维护8.1企业应配备应急设施和器材，如应急灯具、号角、避乱通道等，并定期进行检测和维护。8.2每个部门应明确应急器材的保管责任人，并定期进行应急器材的检查和使用培训。第九条应急演练和事故报告9.1企业应定期组织应急演练，包含火灾逃命演练、应急疏散演练等，以提高员工的应急处理本领。9.2每次应急演练应进行记录，并进行评估和总结，找出不足，并进行改进。9.3全部员工在发生事故后应及时向应急处理负责人报告，供应详尽的事故信息。第四章惩罚与嘉奖第十条惩罚10.1对违反本制度的人员，依照公司相关规定予以相应的纪律处分，包含通报批判、记过、记大过等。10.2对严重违反本制度且给企业造成重点损失的人员，将依法追究其法律责任。第十一条嘉奖11.1优秀的消防安全管理人员和应急处理人员，将得到公司的表扬和嘉奖。11.2在应急演练中表现突出的员工，将获得相应的嘉奖和荣誉。第五章附则第十二条其他事项12.1本制度的解释权归企业管理负责人全部。12.2本制
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