真实劳动合同模板

真实劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，甲乙双方可经协商一致，续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任__________职位，从事__________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方在合同期内，因工作表现突出，甲方可根据实际情况给予相应的奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方在履行工作职责过程中，如遇到职业危害，甲方应采取有效措施，保障乙方的人身安全。

七、劳动合同解除和终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除本合同时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方在合同期内，如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）双方协商一致解除本合同的。

3.乙方在合同期内，如有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为伤残等级的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当向乙方支付工资总额的__________%作为违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.其他双方认为需要约定的资料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方处工作事宜达成一致，并考虑到丙方在提供相关服务中的重要性，为明确各方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，特订立如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，甲乙双方可经协商一致，续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任__________职位，从事__________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方在合同期内，因工作表现突出，甲方可根据实际情况给予相应的奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供培训、咨询服务，确保乙方具备完成工作所需的技能和知识。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

七、丙方义务

1.丙方应确保提供的培训、咨询服务符合国家法律法规和行业规范。

2.丙方应保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。

3.丙方应对乙方在工作中的合法权益予以保障。

八、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保其工作质量。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

九、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定，支付乙方工资、社会保险和福利。

2.甲方应提供符合国家法律法规和行业规范的工作环境和条件。

3.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

十、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方如违反合同约定，未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.乙方如违反合同约定，泄露公司机密或侵犯甲方权益，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

3.乙方在合同期内，不得自行离职，如需离职，应提前__________天向甲方提出书面申请。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.其他双方认为需要约定的资料。

本合同引入第三方主体丙方，旨在通过其专业服务，提升乙方的工作能力和工作效率，同时保障甲方的权益。丙方作为服务提供方，负责为乙方提供培训、咨询服务，确保乙方满足甲方的工作要求。甲方作为用人单位，享有对乙方工作表现进行监督和调整的权利，并承担为乙方提供薪酬、社会保险和福利的义务。通过本合同，甲方的权益得到充分保障，同时为乙方提供了一个良好的工作环境和发展平台。

甲方权益主导的目的和意义在于：

1.确保乙方在合同期内，按照甲方的要求完成工作任务，保障甲方业务的正常开展。

2.通过对乙方工作表现的监督和评估，及时调整乙方的薪酬和福利待遇，激发乙方的工作积极性。

3.在乙方违约的情况下，甲方有权采取法律手段维护自身权益，保障公司的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需乙方提供特定专业技能，为保障乙方在合同期间获得合理的权益和保障，同时丙方提供专业培训服务，特订立如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，甲乙双方可经协商一致，续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任__________职位，从事__________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方在合同期内，如完成特定业绩目标，甲方可根据实际情况给予相应的奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供专业技能培训，确保乙方达到甲方的工作要求。

2.丙方有权对乙方进行阶段性考核，以评估培训效果。

3.丙方有权根据乙方培训表现，调整培训内容和方式。

七、丙方义务

1.丙方应确保培训内容符合行业标准和甲方要求。

2.丙方应保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。

3.丙方应对乙方在工作中的合法权益予以保障。

八、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，确保其安全和健康。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和行业规范的培训。

九、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应参加丙方组织的培训，提高自身专业技能。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

十、甲方的违约责任及限制条款

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的__________%作为违约金。

2.甲方如未提供必要的工作条件和保障，导致乙方人身安全受到威胁，甲方应承担相应法律责任。

3.甲方如未按照合同约定提供培训，乙方有权要求甲方承担违约责任。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身