计件式用工合同范例

计件式用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方经营的业务需要，需要聘请乙方从事计件式工作；

2.乙方愿意接受甲方的聘请，从事计件式工作。

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事计件式工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方从事甲方业务范围内的计件式工作，具体工作内容以甲方实际需求为准；

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

二、工作地点

乙方在甲方指定的地点从事计件式工作。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为甲方规定的工作时间；

2.乙方应按照甲方规定的时间，参加劳动，不得擅自离岗、迟到、早退。

四、计件工资

1.乙方按照甲方规定的计件单价，完成甲方分配的工作任务，甲方按照实际完成的计件数量支付乙方工资；

2.甲方每月向乙方支付工资，具体支付时间以甲方规定为准。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险；

2.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.合同期满，双方如需继续合作，应提前一个月书面通知对方。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付乙方工资，应向乙方支付____倍赔偿金；

2.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的经济损失。

八、其他约定

1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；

2.双方应保持良好的合作关系，共同维护甲乙双方的利益。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他有关证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“中介方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方经营的业务需要，需要聘请乙方从事计件式工作；

2.乙方愿意接受甲方的聘请，通过丙方进行中介服务；

3.丙方作为中介方，为甲方提供乙方的人力资源服务。

甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事计件式工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方从事甲方业务范围内的计件式工作，具体工作内容以甲方实际需求为准；

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

二、工作地点

乙方在甲方指定的地点从事计件式工作。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为甲方规定的工作时间；

2.乙方应按照甲方规定的时间，参加劳动，不得擅自离岗、迟到、早退。

四、计件工资

1.乙方按照甲方规定的计件单价，完成甲方分配的工作任务，甲方按照实际完成的计件数量支付乙方工资；

2.甲方每月向乙方支付工资，具体支付时间以甲方规定为准。

五、丙方责任

1.丙方负责为甲方提供乙方的真实个人信息，并对乙方的工作能力进行初步评估；

2.丙方应确保乙方的合法权益，协助解决乙方在劳动合同履行过程中遇到的问题；

3.丙方对乙方在甲方工作期间的违约行为承担连带责任。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务；

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整；

3.甲方有权在乙方严重违反劳动合同的情况下，解除劳动合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方不得将甲方提供的业务信息泄露给任何第三方；

2.乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作；

3.乙方不得在未通知甲方的情况下，擅自离职；

4.乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.合同期满，双方如需继续合作，应提前一个月书面通知对方。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为中介方，为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本和招聘风险；

2.通过丙方，甲方可以更好地了解乙方的背景和实力，确保乙方的专业能力和工作质量。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和调整，确保甲方业务的正常运营；

2.甲方通过设定明确的权益和违约条款，保障自身的合法权益，降低经营风险。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他有关证明材料。

本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“用人单位”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方因业务需求，需招聘乙方从事特定岗位的计件式工作；

2.乙方希望通过丙方提供的劳务派遣服务，获得稳定的就业机会；

3.丙方作为劳务派遣公司，愿意为乙方提供就业机会，并与甲方签订劳务派遣协议。

甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事计件式工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事计件式工作，具体工作内容为甲方业务范围内的生产任务；

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

二、工作地点

乙方在甲方指定的生产场所从事计件式工作。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工作时间；

2.乙方应按照甲方规定的时间，参加劳动，不得擅自离岗、迟到、早退。

四、计件工资

1.乙方按照甲方规定的计件单价，完成甲方分配的工作任务，甲方按照实际完成的计件数量支付乙方工资；

2.甲方每月向乙方支付工资，具体支付时间以甲方规定为准。

五、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供符合岗位要求的工作机会，并确保乙方的人身安全；

2.丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照法律规定为乙方缴纳社会保险；

3.丙方对乙方在甲方工作期间的合法权益承担连带责任。

六、乙方权益

1.乙方享有按劳分配的工资待遇，甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资；

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇；

3.乙方享有因工作原因受到事故伤害时，依法获得工伤保险待遇的权利。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资，否则应承担相应的法律责任；

2.甲方不得因乙方是劳务派遣员工而降低乙方的工资待遇或福利；

3.甲方不得无正当理由解除与乙方的劳务派遣协议。

八、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.合同期满，双方如需继续合作，应提前一个月书面通知对方。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、乙方为主导的目的和意义

1.本协议以乙方权益为主导，旨在保障乙方在劳务派遣过程中的合法权益，提高乙方的工作积极性和满意度；

2.通过明确乙方的权益，有助于建立稳定的劳动关系，促进劳务派遣行业的健康发展。

十一、弱