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文档简介
越南劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(雇主):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方需要乙方在越南提供劳务,乙方同意根据本合同约定,在甲方提供的场所内为甲方提供劳务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年____个月。
2.合同期满后,如需续签,双方应提前____个月书面通知对方,并协商签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的场所内,从事以下工作:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方应按照甲方要求,完成各项工作任务,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行____天工作制,每日工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、工资及福利
1.乙方工资按月支付,具体金额为人民币____元/月。
2.乙方享有以下福利:
(1)社会保险:按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(2)住房公积金:按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
(3)带薪年休假:乙方连续工作满一年的,享有____天带薪年休假。
(4)节日福利:乙方享有国家法定节假日的节日福利。
五、劳动合同解除和终止
1.甲方在以下情形下,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方怀孕、产假、哺乳期内的;
(4)法律法规规定的其他情形。
2.乙方在以下情形下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资的;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反本合同约定,侵害乙方合法权益的;
(4)法律法规规定的其他情形。
六、保密条款
1.乙方在履行本合同过程中,了解到的甲方商业秘密、技术秘密等,负有保密义务。
2.乙方离职后,仍需遵守本条款,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方学历、职称证明。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(雇主):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(中介方):__________
鉴于甲方在越南开展业务需要乙方提供劳务,为保障甲方的权益,同时确保乙方权益得到合理保障,甲方、乙方及第三方(以下简称“三方”)经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年____个月。
2.合同期满后,如需续签,三方应提前____个月书面通知对方,并协商签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的场所内,从事以下工作:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方应按照甲方要求,完成各项工作任务,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行____天工作制,每日工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、工资及福利
1.乙方工资按月支付,具体金额为人民币____元/月。
2.乙方享有以下福利:
(1)社会保险:按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(2)住房公积金:按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
(3)带薪年休假:乙方连续工作满一年的,享有____天带薪年休假。
(4)节日福利:乙方享有国家法定节假日的节日福利。
五、第三方责任与权益
1.第三方作为中介方,负责协调甲方与乙方之间的劳动关系,确保双方权益得到保障。
2.第三方有义务对乙方进行背景调查,确保乙方具备履行本合同的能力。
3.第三方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
4.第三方有权收取中介服务费用,具体金额由三方另行协商确定。
六、甲方权益
1.甲方有权要求乙方按照约定时间、地点、内容完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。
3.甲方有权根据乙方工作表现和业务需求,调整乙方的工作岗位和工作内容。
4.甲方有权在以下情形下解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方怀孕、产假、哺乳期内的;
(4)乙方违反本合同约定,侵害甲方合法权益的;
(5)法律法规规定的其他情形。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方离职后,一年内不得在同一行业内从事与甲方业务相关的竞争性工作。
3.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密、技术秘密等,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方学历、职称证明。
第三方介入的意义和目的:
第三方作为中介方,介入本合同的目的在于确保甲方与乙方之间的劳动关系得到有效协调,维护甲方的权益,同时保障乙方合法权益。第三方通过背景调查、工作表现评估等手段,对乙方进行严格筛选,降低甲方在招聘过程中的风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为雇主,在本合同中占据主导地位,有利于甲方在业务发展过程中,根据实际需求调整乙方的工作岗位和内容,确保甲方业务目标的实现。同时,甲方在合同中享有多项权利,有利于甲方在乙方违约时采取相应措施,保护自身合法权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(雇主):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(劳务派遣公司):__________
鉴于乙方具备在越南提供特定劳务的能力,甲方希望通过第三方劳务派遣公司的平台,将乙方派遣至甲方工作,以实现甲乙双方的合作。为明确三方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年____个月。
2.合同期满后,如需续签,三方应提前____个月书面通知对方,并协商签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的场所内,从事以下工作:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方应按照甲方要求,完成各项工作任务,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行____天工作制,每日工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、工资及福利
1.乙方工资按月支付,具体金额为人民币____元/月。
2.乙方享有以下福利:
(1)社会保险:按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(2)住房公积金:按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
(3)带薪年休假:乙方连续工作满一年的,享有____天带薪年休假。
(4)节日福利:乙方享有国家法定节假日的节日福利。
五、第三方责任与权益
1.第三方作为劳务派遣公司,负责乙方在甲方工作期间的人事管理、工资支付、社会保险缴纳等工作。
2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
3.第三方有权根据乙方工作表现和业务需求,调整乙方的工作岗位和工作内容。
4.第三方有权收取劳务派遣服务费用,具体金额由三方另行协商确定。
六、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利。
3.乙方有权要求甲方提供相应的培训机会,以提高自身职业技能。
4.乙方有权在以下情形下解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资的;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反本合同约定,侵害乙方合法权益的;
(4)法律法规规定的其他情形。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方违反本合同约定,未按照约定支付工资或福利的,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同约定,未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方违反本合同约定,未提供相应培训机会的,应承担相应的违约责任。
4.甲方违反保密条款,泄露乙方个人信息或工作秘密的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向第三方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方学历、职称证
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