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文档简介
合同编号:__________大学生教育实习合同甲方(实习单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系方式:__________鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的教育机构,具备提供实习机会的能力;乙方是一名具备实习需求的大学生,愿意在甲方实习,双方本着平等自愿、互惠互利的原则,经友好协商,特订立本实习合同,以便共同遵守。第一条实习岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景和实习需求,安排乙方在_______部门实习,实习岗位为_______。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行实习岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,实习期限为_______个月。2.2乙方应按照甲方规定的时间到岗实习,如有特殊情况需要提前结束实习,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可离职。第三条实习待遇3.1甲方应为乙方提供实习期间所需的工作条件和必要的培训。3.2乙方在实习期间,甲方不支付工资,但甲方应按照双方约定给予乙方实习证明。3.3乙方在实习期间,如需参加甲方组织的各类社会保险,相关费用由乙方自行承担。第四条保密协议4.1乙方在实习期间及实习结束后,未经甲方许可,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.2乙方对在实习过程中了解到的甲方内部信息、客户信息等,应予以严格保密,不得向任何第三方透露。第五条知识产权5.1乙方在实习期间所创作的知识产权成果(包括但不限于发明创造、技术成果、作品等),除法律法规另有规定外,均归甲方所有。5.2乙方在实习期间所使用的甲方的知识产权成果,未经甲方许可,不得以任何形式使用或披露。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的约定,甲方有权终止实习,并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方未按照本合同的约定提供实习条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.实习岗位及职责:明确约定实习岗位和职责,避免实习生在实习过程中出现工作内容不符合专业背景的情况。2.实习期限:双方应明确实习期限,确保实习生在规定时间内完成实习任务。3.实习待遇:明确约定实习期间甲方不支付工资,但需提供实习证明等事项,避免实习生在实习期间产生工资待遇的纠纷。4.保密协议:双方应签署保密协议,保护甲方的商业秘密和技术秘密,避免实习生在实习过程中泄露关键信息。5.知识产权:明确约定实习期间所创作的知识产权成果归属问题,避免实习生和甲方之间产生知识产权纠纷。6.违约责任:双方应明确违约责任,以便在违反合同约定时追究相应的法律责任。7.争议解决:约定争议解决方式,如协商解决、诉讼解决等,以便在发生争议时双方有明确的解决途径。关键词语的法律名词解释:1.实习单位:指提供实习岗位、安排实习生工作的单位。2.实习生:指在实习单位进行实习的大学生。3.实习证明:指实习单位为实习生出具的证明其在实习期间工作情况的文件。4.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权:指权利人依法对其创作的智力成果享有的专有使用权。6.违约责任:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,依法应当承担的民事责任。7.争议解决:指当合同当事人之间发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款:1.实习单位为学校:应用场合:甲方为某大学,提供教育实习岗位给乙方。补充条款:9.1甲方应为学生提供教育教学实践机会,包括听课、上课、辅导等。9.2甲方应为学生提供教育教学指导,包括教学方法、教育心理学等方面的培训。2.实习单位为企业:应用场合:甲方为一家企业,提供实习岗位给乙方。补充条款:9.3甲方应为学生提供实践操作的机会,使学生能够将在校学习的理论知识应用到实际工作中。9.4甲方应对学生的实习工作进行评估,并向学校提供评估报告。3.实习生为国外学生:应用场合:乙方为国外某大学的学生,来甲方进行实习。补充条款:9.5甲方应为学生提供必要的住宿安排,并负责办理相关签证手续。9.6甲方应对学生的实习工作进行语言
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