个人实习就业合同协议书

合同编号：__________个人实习就业合同协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（实习生）：_______身份证号码：_______通讯地址：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方为了明确实习期间的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方需求，同意乙方在甲方从事_______岗位的实习工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如双方同意延长实习期限，应签订书面补充协议。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的办公条件和工作环境。3.2甲方不对乙方支付工资，但应按双方约定向乙方支付必要的交通、通讯等补贴，具体金额和支付方式由双方协商确定。3.3甲方应为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。第四条乙方权利和义务4.1乙方应保证其在实习期间所提供的个人信息真实有效，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。4.2乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方任何商业秘密和技术秘密。4.3乙方在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。第五条甲方权利和义务5.1甲方应保证乙方的实习工作符合国家相关法律法规，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。5.2甲方应关心乙方的实习生活，为乙方提供必要的指导和帮助。5.3甲方应对乙方实习期间的表现进行定期评估，并为乙方提供实习证明。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定提供实习条件，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。6.3乙方未按约定完成实习任务，甲方有权终止实习协议。第七条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保甲方是一家依法成立的组织，具备相应的实习岗位和条件。2.乙方应具备完全民事行为能力，提供真实有效的个人信息。3.明确实习岗位、内容、期限、待遇等关键条款，避免含糊不清。4.注意保密义务，尊重甲方的商业秘密和技术秘密。5.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.甲方应履行合同约定，提供必要的指导和帮助。7.双方应定期评估实习情况，确保实习目标的达成。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商解决。2.如果协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应遵守法院的审判规则，配合法院的调查和审理。4.根据法院的判决结果，执行相应的法律责任。关键词语的法律名词解释：1.依法成立的组织：指按照我国法律法规设立，具备法人资格的企事业单位、社会团体等。2.完全民事行为能力：指年满18周岁，具有完全独立进行民事活动的能力。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.实习证明：指甲方为乙方实习期间的表现和成果出具的书面证明。6.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。7.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于在校大学生在企业进行短期实习，了解职场环境，提升实践能力。补充条款：双方可约定实习期间的作息时间、休息日安排，以及实习期间的培训和指导。2.技能培训实习：适用于参加职业技能培训的学员，在培训结束后在企业进行实习，巩固所学技能。补充条款：双方可约定实习期间的培训内容、实习成果评估标准以及实习结束后的职业技能鉴定。3.毕业论文（设计）实习：适用于在校大学生在企业进行毕业论文（设计）的实践部分，结合企业实际需求进行研究。补充条款：双方可约定实习期间的研究课题、实习成果归属以及实习期间的导师指导。4.就业前实习：适用于即将毕业的学生在企业进行就业前实习，提前了解企业文化，为正式就业做准备。补充条款：双方可约定实习期间的转正机会、实习期间的福利待遇以及实习结束后的就业