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文档简介
实习指导范例协议(2024年版)合同/协议编号:__________________
本合同/协议由以下双方签订:
甲方(实习单位名称):__________________
乙方(实习生姓名):__________________
鉴于甲方需要实习生进行实际操作和工作学习,乙方愿意在甲方提供的实习岗位上进行实习,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,就乙方在甲方实习期间的权利和义务达成如下协议:本合同/协议的签订,旨在明确甲乙双方在实习期间的权益和责任,保障双方的合法权益,为实习工作的顺利进行提供依据。
主要条款内容:
一、服务内容
1.甲方应向乙方提供符合国家相关法律法规的实习岗位,并确保实习岗位的工作内容与乙方专业背景相符合。
2.甲方应按照实习岗位要求,为乙方提供必要的培训、指导和支持,帮助乙方尽快适应实习工作。
二、实习期限
1.本合同/协议的实习期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.双方同意,在实习期限届满前,可根据实际情况协商延长实习期限。
三、实习期间的权利和义务
1.乙方在实习期间享有甲方提供的实习岗位,并有权了解实习岗位的相关信息。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成实习任务。
3.乙方应保护甲方商业秘密,不得泄露甲方商业秘密或违反甲方保密协议。
四、服务质量和标准
1.甲方应保证提供的实习岗位质量,确保乙方在实习期间能够获得实际工作经验。
2.乙方应按照甲方的要求,努力提高自己的业务能力,确保实习期间的工作质量。
五、价格支付
1.乙方在实习期间,甲方将按月支付乙方实习补贴,金额为人民币____元/月。
2.甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的实习补贴。
六、违约责任
1.若甲方未按约定提供实习岗位或提供的服务不符合约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于退还实习补贴、赔偿损失等。
2.若乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。
七、争议解决
1.双方在履行本合同/协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同/协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同/协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.甲方权利:
a.甲方有权对乙方在实习期间的绩效进行考核,并根据考核结果对乙方进行必要的指导和培训。
b.甲方有权要求乙方遵守实习单位的规章制度,确保实习工作的顺利进行。
2.甲方义务:
a.甲方应按照合同约定提供实习岗位,确保实习岗位的工作内容与乙方专业背景相符合。
b.甲方应提供必要的培训、指导和支持,帮助乙方尽快适应实习工作。
c.甲方应保障乙方的人身安全,确保实习环境符合国家相关安全标准。
d.甲方应按月支付乙方实习补贴,并按照合同约定的时间支付。
二、乙方权利与义务
1.乙方权利:
a.乙方有权要求甲方按照合同约定提供实习岗位和相关培训。
b.乙方有权要求甲方保护其合法权益,包括但不限于隐私权、劳动权益等。
c.乙方有权要求甲方提供实习期间的必要工作条件,如工作场所、设备等。
2.乙方义务:
a.乙方应遵守实习单位的规章制度,服从甲方的管理,按时完成实习任务。
b.乙方应保护甲方商业秘密,不得泄露甲方商业秘密或违反甲方保密协议。
c.乙方应尊重甲方的知识产权,不得抄袭、剽窃甲方的工作成果。
d.乙方应积极参与实习工作,努力提高自己的业务能力和综合素质。
三、合同执行过程中的权利与义务
1.甲方权利与义务:
a.甲方应在实习期间对乙方的工作进行定期考核,并及时给予反馈。
b.甲方应定期与乙方进行沟通,了解乙方在实习过程中的需求和困难,并提供必要的帮助。
c.甲方应确保实习期间的补贴支付无误,并及时解决乙方在实习过程中遇到的问题。
2.乙方权利与义务:
a.乙方应在实习期间保持良好的工作态度,认真完成实习任务。
b.乙方应主动与甲方沟通,及时报告实习过程中的问题和需求。
c.乙方应遵守实习期间的工作时间,不得擅自离岗或旷工。
四、合作方式
1.双方应建立良好的沟通机制,定期召开会议,讨论实习过程中的问题和改进措施。
2.甲方应指派专人负责实习工作的协调和管理,乙方应积极配合。
3.双方应共同遵守国家相关法律法规,确保实习工作的合法性。
合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:
一、合同有效期限
1.本合同/协议自双方签字盖章之日起生效,有效期限为____个月。
2.本合同/协议的有效期限届满前,如双方无异议,可协商续签。
二、合同终止条件
1.实习期限届满,本合同/协议自动终止。
2.乙方提出解除本合同/协议,并提前____个工作日通知甲方。
3.甲方因故提前终止实习,应提前____个工作日通知乙方,并支付乙方相应的实习补贴。
4.双方协商一致解除本合同/协议。
5.发生不可抗力事件,导致本合同/协议无法继续履行,双方可协商终止本合同/协议。
三、合同的变更
1.本合同/协议的任何条款在未经双方协商一致的情况下,不得擅自变更。
2.双方协商一致,对本合同/协议进行变更的,应签订补充协议,作为本合同/协议的组成部分。
四、合同的解除
1.在本合同/协议有效期内,任何一方违反本合同/协议的约定,另一方有权解除本合同/协议。
2.甲方未按约定提供实习岗位或提供的服务不符合约定,乙方有权解除本合同/协议。
3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,甲方有权解除本合同/协议。
五、争议解决机制
1.双方在履行本合同/协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中,双方应保持合作态度,积极寻求合理解决方案。
六、法律适用与管辖法院
1.本合同/协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因本合同/协议发生的争议,应提交甲方所在地人民法院管辖。
七、合同效力
1.本合同/协议经双方签字盖章后生效,对双方具有法律约束力。
2.本合同/协议一式两份,甲乙双方各执一份。
双方需要准备的附件:
1.甲方提供的实习岗位信息表,包括岗位名称、岗位职责、工作内容、工作时间、工作地点等。
2.乙方提交的个人简历,包括教育背景、专业技能、实习经历等。
3.乙方身份证复印件。
4.乙方学历证明复印件。
5.乙方如持有相关职业资格证书,应提供证书复印件。
6.甲方制定的实习规章制度和考核标准。
7.甲方对乙方实习期间的培训计划。
8.双方签订的保密协议。
9.双方协商一致的其他相关文件或资料。
双方签
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