计生宣传指导员职责考核细则（2篇）

计生宣传指导员职责考核细则计划生育宣传指导员职责考核详细规定如下：1.宣传工作能力本项考察计划生育宣传指导员在宣传工作方面的综合能力。具体包括编写和设计宣传材料、策划和组织宣传活动、确保宣传内容的准确性与针对性等方面的能力。2.宣传效果评估本项考察计划生育宣传指导员对宣传活动效果的评估能力。具体包括统计参与活动的人数、分析反馈意见、总结宣传效果以及提出改进措施的能力。3.宣传素材的收集与整理本项考察计划生育宣传指导员在宣传素材收集与整理方面的能力。具体包括搜集和整理计划生育政策、法规、科普知识以及相关数据和案例的能力。4.团队协作能力本项考察计划生育宣传指导员与团队成员之间的协作能力。具体包括与宣传团队成员的沟通和协调，与其他部门及单位的合作能力。5.专业知识和技能培训的参与度本项考察计划生育宣传指导员参与专业知识和技能培训的情况。具体包括参与相关培训课程和学习活动，以及将所学知识技能应用于实践中的能力。6.宣传工作创新能力本项考察计划生育宣传指导员在宣传工作方面的创新能力。具体包括运用新媒体技术、改进和创新传统宣传手段、调整和优化宣传策略的能力。7.宣传工作责任心本项考察计划生育宣传指导员对宣传工作责任心。具体包括确保宣传内容的真实性、合法性，认识并追求宣传效果和影响，以及对计划生育工作的忠诚度和热情等方面的能力。上述规定可以根据实际情况进行必要的调整和补充，以确保考核工作的全面性和公正性。计生宣传指导员职责考核细则（二）计划生育宣传教育工作是实现我国人口与经济、社会可持续发展战略的重要组成部分。作为一名计划生育宣传指导员，其职责主要围绕以下几个核心方面：一、核心职责与任务计划生育宣传指导员的主要职责是实施和推广国家计划生育政策，提升公众对计划生育政策的认知与遵守，促进国家人口结构的优化。其具体任务包括：1.深入学习和传达国家计划生育政策，强化相关干部和人民群众的政策理解与实践能力；2.定期举办计划生育知识普及活动，增强公众的计划生育意识和科学素养；3.指导并提供计划生育技术服务支持，保障计划生育措施的安全与实效；4.积极完成相关上级部门分配的其他工作任务。二、工作方式与能力标准1.出色的沟通与表达能力。宣传指导员需具备优秀的口头与书面沟通技巧，以便于与不同层级的同事和公众进行高效的交流；2.敏锐的观察与判断能力。宣传指导员应能准确把握社会舆论和群众需求，为工作决策提供依据；3.团队协作精神。积极与其他部门和组织协作，形成合力，共同推动计划生育工作的进展；4.熟练掌握计划生育相关法律法规和政策文件，灵活应用于日常工作；5.具备基础的计划生育知识和技能，能指导和协助计划生育技术服务工作。三、绩效评价标准绩效评价应依据计划生育工作的实际需求和完成情况，主要从宣传教育工作的广度与深度、公众意识与态度的改变、技术服务工作的质量、工作创新及部门协作等方面进行。四、考核等级与标准考核等级分为优秀、良好、合格、待提高和不合格五个等级，根据各项指标的完成情况和绩效评估结果进行评定。五、考核结果的应用与奖惩考核结果将作为评定奖金、岗位晋升、薪酬激励的重要依据，未达标的指导员将接受培训或其他奖惩措施，以促进能力的提升和工作改进。六、考核评估的途径与周期宣传指导员的考核可通过定期的绩效评估、现场工作检查、群众反馈等方法进行，评估周期一般为一年，视实际需求可进行调整。七、考核结果的反馈与公示考核结果需及时反馈给被考核人，并在相关部门公示，接受社会监督。应根据考核结果进行工作总结和自我提升。总之，计划生育宣传指