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文档简介
合同编号:__________兼职劳动合同甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号码:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方从事兼职工作的事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在_______(时间)至_______(时间)期间,在甲方从事_______(岗位)工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过_______小时,具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班,如有特殊情况,需提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方兼职期间的劳动报酬为_______元/小时(或按实际工作量计算)。3.2乙方按照实际工作时间计算报酬,每月_______日为支付报酬日期。3.3乙方加班工资按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险,具体保险项目按照国家和地方法律法规规定执行。4.2乙方应提供相关证件,协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用品,并确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护用品,遵守安全生产规定。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及解除合同后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的,应提前_______天通知甲方。7.3甲方解除合同的,应支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至_______年_______月_______日。甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲方应确保乙方的合法权益,按照法律法规和合同约定支付劳动报酬,提供劳动保护。(2)乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务,妥善保管甲方的机密信息。(4)乙方在合同期间及解除合同后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,违反者应承担相应法律责任。(5)双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.解决办法:(1)双方发生纠纷时,可先进行友好协商,充分表达各自意见,寻求共同利益,达成一致解决方案。(2)如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼,请求依法判决。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:用人单位是指雇用劳动者的组织、个体工商户和其他依法设立的经济组织。3.劳动者:劳动者是指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬:劳动报酬是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险:社会保险是指国家通过立法建立的一种社会保障制度,旨在保障劳动者在丧失劳动能力、失业、生育、疾病等情况下的基本生活。6.劳动保护:劳动保护是指用人单位为保护劳动者身心健康,防止劳动过程中发生事故和职业病而采取的各种措施。7.商业秘密:商业秘密是指不为公众所知悉,具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。8.保密条款:保密条款是指在劳动合同中约定劳动者在合同期间及解除合同后对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务的条款。9.争议解决:争议解决是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决劳动合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合及补充条款:1.兼职工种特殊:如果乙方兼职的工作内容涉及专业技能或特殊行业许可,例如医疗、教育或驾驶等,合同中应增加相应条款,明确乙方需具备的相关资质和证书。2.兼职工时灵活:如果乙方的兼职工作时间非常灵活,合同中应增加关于工作时间安排的补充条款,例如:“甲方应在不影响乙方其他工作和生活的情况下,合理安排工作时间。”3.兼职工资结算特殊:如果乙方的工资结算方式特殊,例如按项目提成或周期性结算,合同中应明确工资计算方式和支付时间。4.保密信息保护:如果甲方涉及大量商业秘密或技术秘密,合同中应增加关于保密义务的补充条款,例如:“乙方同意在合同期间及解除合同后,不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,否则应承担违约责任。”5.合同解除或终止特殊情况:如果合同解除或终止的原因是由于乙方的原因,例如违反合同约定,合同中应增
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