建筑公司短期用工合同

合同编号：__________地址：_______联系人：_______联系电话：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方为一家合法成立的建筑公司，乙方愿意提供短期务工服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本短期用工合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求完成指定的建筑工作。1.2乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为_______（具体地址）。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______天。3.2乙方应按照甲方制定的工作时间表提供服务，如有特殊情况，需提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。4.2甲方应按月支付乙方工资，每月_______日前支付上月工资。4.3乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规章制度。第七条违约责任7.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前_______天通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。第八条争议解决8.1对于本合同的签订、履行、终止、解除及解释等发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同编号、甲方乙方信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等关键信息填写准确无误。2.双方在签订合同前应充分沟通，明确合同条款，避免因误解导致的纠纷。3.甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资，确保乙方合法权益。4.甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保障权益。5.双方应严格遵守国家法律法规，确保合同的合法有效。解决办法：1.双方发生争议时，进行友好协商，寻求和解。2.若协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。3.在诉讼过程中，双方应积极配合法院审理，遵守法庭纪律，确保司法程序的顺利进行。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.短期用工：指劳动合同期限在一定期限内的用工形式。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，应得的工资、奖金、补贴等报酬。4.社会保险：国家通过立法建立的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定而实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件和设施，保障劳动者的人身安全。6.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任和道德责任。7.争议解决：通过法律途径，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.工地临时用工：甲方因工期紧张或特殊情况，需要乙方提供临时性的务工服务。补充条款：甲方应提前_______天通知乙方临时用工的需求及具体工作时间，乙方应尽量满足甲方要求。2.专业技术人员借用：甲方需要乙方提供具有特定技能的技术人员，乙方根据甲方需求提供相关人员。补充条款：乙方应确保提供的人员具备相应的技能和资质，如因乙方提供的技术人员原因导致工程损失，乙方应承担相应责任。3.短期培训生实习：甲方为乙方提供短期培训生实习机会，乙方在此期间提供必要的工作指导和培训。补充条款：乙方培训生实习期间，甲方应提供合适的工作岗位，并给予必要的培训和指导。4.季节性用工：甲方因季节性需求，需要乙方提供短期务工服务。补充条款：甲方应提前_______天通知乙方季节性用工的需求及具体工作时间，乙方应尽量满足甲方要求。