2024年公司副总裁聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公司副总裁聘用协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：公司副总裁第二条：聘用期限2.1：聘用起始日期2.2：聘用结束日期第三条：职责与权限3.1：乙方作为公司副总裁的职责3.2：乙方的工作权限第四条：薪酬待遇4.1：基本工资4.2：绩效奖金4.3：福利与补贴第五条：工作条件与环境5.1：工作地点5.2：工作时间5.3：办公设施与资源第六条：保密协议6.1：商业机密6.2：个人隐私第七条：违约责任7.1：甲方违约7.2：乙方违约第八条：合同解除与终止8.1：合同提前解除的条件8.2：合同到期终止第九条：争议解决9.1：协商解决9.2：调解解决9.3：法律途径第十条：法律适用与管辖10.1：适用法律10.2：争议管辖法院第十一条：其他约定11.1：社会保险与公积金11.2：商业保险11.3：知识产权归属第十二条：附件12.1：乙方个人简历12.2：甲方公司简介第十三条：合同签订日期第十四条：合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（聘用方）：指X公司，是一家依据中国法律合法成立并有效存续的有限责任公司。1.2：乙方（受聘方）：指被甲方聘用为公司副总裁的personnel，身份证号码为_________。1.3：公司副总裁：指在甲方担任高级管理职位，负责公司日常运营管理，参与公司重大决策的制定与执行。第二条：聘用期限2.1：聘用起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2：聘用结束日期：本合同期限为____年，自聘用起始日期起计算，除非提前终止或解除。第三条：职责与权限3.1：乙方作为公司副总裁的职责包括但不限于：3.1.1：负责公司的日常运营管理，确保公司各项业务顺利进行；3.1.2：参与公司战略规划的制定，并组织实施；3.1.3：领导并管理公司的职能部门，提高组织效能；3.1.4：代表公司与外部合作伙伴进行商务洽谈和沟通。3.2：乙方的工作权限包括但不限于：3.2.1：在公司内部具有决策权，可以制定并执行公司政策；3.2.2：对公司人员进行任免、调配、考核等管理权力；3.2.3：根据公司业务需要，对外代表公司签署合同和文件；3.2.4：享有甲方提供的办公设施、支持等必要工作资源。第四条：薪酬待遇4.1：基本工资4.1.1：乙方的基本工资为人民币____元/月；4.1.2：基本工资的调整，由双方协商确定。4.2：绩效奖金4.2.1：乙方根据公司年度业绩完成情况，可获得年度绩效奖金，具体金额由甲方董事会决定；4.2.2：乙方个人绩效奖金的评定，由甲方董事会根据乙方的年度工作表现进行。4.3：福利与补贴4.3.1：甲方为乙方提供国家规定的社会保险和住房公积金；4.3.2：甲方为乙方提供工作所需的通讯、交通等补贴；4.3.3：甲方为乙方提供定期健康体检、带薪年假等福利。第五条：工作条件与环境5.1：工作地点5.1.1：乙方的工作地点为甲方公司总部所在地。5.2：工作时间5.2.1：乙方按照甲方的规定工作时间工作，如需加班，应按照甲方加班政策执行。5.3：办公设施与资源5.3.1：甲方为乙方提供必要的办公设施，如办公桌、电脑、电话等；5.3.2：甲方为乙方提供所需的工作资料、信息支持等资源。第六条：保密协议6.1：商业机密6.1.1：乙方应对在任职期间获得的甲方商业机密予以保密，不得向任何第三方泄露；6.1.2：商业机密包括但不限于客户信息、销售策略、财务数据等。6.2：个人隐私6.2.1：乙方应保护甲方的个人隐私，不得泄露甲方的个人信息；6.2.2：个人隐私包括但不限于甲方员工的个人信息、健康状况等。第七条：违约责任7.1：甲方违约7.1.1：如甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬、福利，甲方应支付乙方违约金，违约金数额为未支付薪酬、福利的总额；7.1.2：如甲方提前解除本合同，甲方应支付乙方违约金，违约金数额为乙方的年薪总额。7.2：乙方违约7.2.1：如乙方未按照本合同约定履行职务，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为乙方的年薪总额；7.2.2：如乙方提前解除本合同，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为乙方的年薪总额。第八条：合同解除与终止8.1：合同提前解除的条件8.1.1：双方协商一致，可以提前解除本合同；8.1.2：乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权提前解除本合同；8.1.3：乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损失，甲方有权提前解除本合同。8.2：合同到期终止8.2.1：本合同到期后，双方未续签，本合同自动终止；8.2.2：本合同到期前，双方协商一致，可以提前终止本合同。第九条：争议解决9.1：协商解决9.1.1：双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的任何争议；9.1.2：双方应尽最大努力在本合同争议发生之日起30日内达成一致。9.2：调解解决9.2.1：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；9.2.2：调解委员会应在收到调解申请之日起15日内作出调解决定。9.3：法律途径9.3.1：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼；9.3.2：诉讼应在调解不成之日起6个月内提起。第十条：法律适用与管辖10.1：适用法律10.1.1：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律；10.1.2：本合同的签订、履行、解释及争议的解决，应符合中华人民共和国的法律规定。10.2：争议管辖法院10.2.1：本合同争议的管辖法院为甲方所在地的法院。第十一条：其他约定11.1：社会保险与公积金11.1.1：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；11.1.2：乙方应按时足额缴纳个人承担的社会保险费和住房公积金。11.2：商业保险11.2.1：甲方可以为乙方购买适当的商业保险，以保障乙方在工作中可能发生的风险；11.2.2：商业保险的具体方案，双方可另行协商确定。11.3：知识产权归属11.3.1：乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方的财产；11.3.2：乙方向甲方提供的技术资料、商业秘密等，也属于甲方的财产。第十二条：附件12.1：乙方个人简历12.1.1：乙方应在签订本合同前，向甲方提供真实、完整的个人简历；12.1.2：乙方个人简历应包括教育背景、工作经历、家庭成员等信息。12.2：甲方公司简介12.2.1：甲方应向乙方提供公司的基本情况，包括公司名称、成立时间、经营范围等；12.2.2：甲方公司简介应包括公司的历史、规模、业务、财务状况等信息。第十三条：合同签订日期13.1：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条：合同生效日期14.1：本合同的生效日期为签字盖章之日起。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1：第三方指除甲方和乙方之外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、合作伙伴等。第二条：第三方介入的条件和方式2.1：当甲方和乙方在履行本合同过程中需要第三方的协助时，双方应事先协商一致，并明确第三方的职责和权利。2.2：第三方介入需经过甲方和乙方的书面同意，双方应明确第三方介入的具体事项、范围和期限。2.3：甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务，以及第三方的责任限额。第三条：第三方责任3.1：第三方应按照甲方和乙方的要求，履行其在合同中的职责和义务。3.2：第三方对其提供的服务或产品负责，若因第三方原因导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3：第三方责任限额应根据双方与第三方签订的书面协议确定，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1：第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于本合同，甲方和乙方不承担第三方与对方之间的合同义务。4.2：第三方与甲方、乙方之间的纠纷，由双方自行解决，甲方和乙方不介入第三方向第三方之间的纠纷。第五条：第三方介入的变更和终止5.1：如甲方和乙方同意变更第三方的职责和权利，双方应签订书面变更协议。5.2：如甲方和乙方同意终止第三方介入，双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。第六条：第三方介入的违约责任6.1：第三方如违反甲方和乙方的要求，未履行其职责和义务，第三方应承担违约责任。6.2：第三方如违反本合同或与甲方、乙方签订的书面协议，导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第七条：甲方和乙方的权利义务7.1：甲方和乙方应履行本合同项下的义务，包括但不限于支付第三方服务费用、提供必要的工作条件等。7.2：甲方和乙方应协助第三方履行其在合同中的职责和义务，提供必要的业务支持和技术协助。7.3：甲方和乙方应对第三方提供的服务或产品进行验收，确保符合合同约定的质量标准。第八条：违约责任8.1：甲方和乙方如违反本合同项下的义务，应承担违约责任。8.2：甲方和乙方如未履行本合同项下的义务，导致第三方损失，甲方和乙方应承担相应的赔偿责任。第九条：争议解决9.1：如甲方、乙方与第三方之间发生争议，双方应协商解决。9.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条：法律适用与管辖10.1：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2：本合同争议的管辖法院为甲方所在地的法院。第十一条：其他约定11.1：本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲方、乙方和第三方协商一致后生效。11.2：本合同及其附件的内容，如有冲突，以本合同为准。11.3：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：甲方公司简介附件三：第三方机构名单及简介附件四：第三方服务协议附件五：第三方产品或服务验收标准附件六：保密协议附件七：知识产权归属协议附件八：社会保险及公积金缴纳协议附件九：商业保险购买协议附件十：第三方服务费用支付凭证附件十一：甲方、乙方与第三方之间的沟通记录附件的详细要求和说明：附件一：乙方个人简历附件一应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、家庭成员等。附件二：甲方公司简介附件二应包括公司的基本情况、成立时间、经营范围、财务状况等。附件三：第三方机构名单及简介附件三应列出可能介入本合同的第三方机构名单，并简要介绍每个机构的基本情况和业务范围。附件四：第三方服务协议附件四应详细列明第三方应提供的服务内容、质量标准、服务期限、费用支付等条款。附件五：第三方产品或服务验收标准附件五应详细描述第三方提供的产品或服务验收的标准和流程。附件六：保密协议附件六应明确双方对保密信息的定义、保密义务、保密期限和违约责任等。附件七：知识产权归属协议附件七应明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题。附件八：社会保险及公积金缴纳协议附件八应明确甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的条款。附件九：商业保险购买协议附件九应明确甲方为乙方购买商业保险的条款，包括保险类型、保险金额、保险费用等。附件十：第三方服务费用支付凭证附件十应作为甲方支付第三方服务费用的凭证。附件十一：甲方、乙方与第三方之间的沟通记录附件十一应记录甲方、乙方与第三方在合同履行过程中的沟通情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付乙方薪酬、福利。2.乙方未按约定履行职务，包括但不限于迟到、早退、擅离职守等。3.乙方泄露甲方商业机密或个人隐私。4.乙方违反法律法规或甲方公司规章制度。5.第三方未按约定提供服务或产品，导致甲方或乙方损失。6.第三方提供的服务或产品不符合约定的质量标准。7.甲方、乙方未履行本合同项下的义务，导致第三方损失。违约责任认定标准：1.违约金：甲方未按约定时间支付乙方薪酬、福利的，应支付违约金，违约金数额为未支付薪酬、福利的总额。2.违约金：乙方未按约定履行职务的，应支付违约金，违约金数额为乙方的年薪总额。3.违约金：乙方泄露甲方商业机密或个人隐私的，应支付违约金，违约金数额由双方协商确定。4.违约金：乙方违反法律法规或甲方公司规章制度的，应支付违约金，违约金数额由双方协商确定。5.赔偿责任：第三方未按约定提供服务或产品，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。6.赔偿责任：第三方提供的服务或产品不符合约定的质量标准的，第三方应承担相应的赔偿责任。7.赔偿责任：甲方、乙方未履行本合同项下的义务，导致第三方损失的，甲方、乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未按约定时间支付乙方薪酬、福利，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金数额为未支付薪酬、福利的总额。例如，如果甲方应支付给乙方的人民币10,000元/月，而延迟支付了2个月，那么甲方应支付给乙方违约金为20,000元。如果乙方未按约定履行职务，例如迟到、早退、擅离职守，乙方应支付违约金，违约金数额为乙方的年薪总额。例如，如果乙方的年薪为人民币120,000元，乙方迟到早退累计超过10次，那么乙方应支付违约金为12,000元。如果乙方泄露甲方商业机密或个人隐私，乙方应支付违约金，违约金数额由双方协商确定。例如，如果乙方泄露了甲方的财务报表给竞争对手，导致甲方遭受经济损失，那么乙方应支付的违约金由双方根据损失程度协商确定。全文完。2024年公司副总裁聘用协议1本合同目录一览1.聘用协议的签订1.1签订主体1.2签订时间1.3签订地点2.副总裁的职责与权限2.1职责范围2.2决策权限2.3管理权限3.聘用期限3.1起始时间3.2终止时间3.3续约条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金福利4.3股权激励5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1限制范围7.2限制期限7.3违约责任8.解除和终止合同的条件8.1解除条件8.2终止条件8.3解除和终止后的权益处理9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同的签订与生效12.1签订方式12.2生效条件13.附件13.1附件一：副总裁职责范围说明13.2附件二：薪酬待遇详细方案13.3附件三：保密协议具体内容14.其他约定14.1双方的其他约定14.2合同的修订与补充第一部分：合同如下：1.聘用协议的签订1.1签订主体1.2签订时间本协议于2024年某月某日由双方代表在公司总部签署。1.3签订地点本协议签订地点为公司总部所在地。2.副总裁的职责与权限2.1职责范围乙方作为公司副总裁，其主要职责包括但不限于：（1）协助公司CEO制定并实施公司战略、经营计划和管理制度；（2）负责公司特定业务线的管理与发展；（3）参与公司重大决策的讨论与决策；（4）代表公司与外部合作伙伴进行商务洽谈；（5）完成公司交办的其他相关工作。2.2决策权限乙方在职责范围内享有如下决策权限：（1）对所负责业务线的人事任命、人员调整、薪酬福利等事项具有建议权；（2）对所负责业务线的财务预算、资金使用等事项具有审批权；（3）对所负责业务线的市场推广、合作伙伴选择等事项具有决策权。2.3管理权限乙方在职责范围内享有如下管理权限：（1）对所负责业务线的产品研发、生产、销售等环节进行管理与监督；（2）对所负责业务线团队成员的工作进行评估与激励；（3）对所负责业务线的各项流程进行优化与完善。3.聘用期限3.1起始时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。3.2终止时间除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满时自动终止。3.3续约条件本协议到期前六个月内，若双方无异议，则本协议自动续约一年。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币万元。4.2奖金福利乙方根据公司的业绩及个人绩效享有年终奖金及各项福利。4.3股权激励乙方根据公司的股权激励计划，享有公司一定比例的股权激励。具体的股权激励方案由双方另行商定。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间安排由乙方与公司协商确定。5.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息及年假、病假等相关休假待遇。6.保密协议6.1保密内容乙方同意在签订本协议的同时，签订一份保密协议，保密内容包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、市场策略等。6.2保密期限保密协议的保密期限为协议终止后五年。6.3违约责任如乙方违反保密协议的约定，乙方应承担相应的违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。8.解除和终止合同的条件8.1解除条件本协议的解除条件如下：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方严重违反本协议的约定，经甲方提示后仍不改正；（3）乙方因涉嫌违法、犯罪被有权机关采取强制措施，无法履行本协议；（4）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行。8.2终止条件本协议的终止条件如下：（1）本协议有效期届满；（2）双方协商一致终止本协议；（3）乙方因健康原因无法继续履行本协议；（4）乙方达到法定退休年龄。8.3解除和终止后的权益处理本协议解除或终止后，乙方应立即向甲方移交所有工作资料、文件等与工作有关的物品，并办理相关离职手续。乙方在职期间的权利和福利将在解除或终止后按法定规定予以处理。9.违约责任9.1违约行为（1）未经甲方同意，乙方从事与公司有竞争关系的业务；（2）乙方泄露公司商业秘密、技术秘密等保密信息；（3）乙方未按照约定履行职务或怠工。9.2违约责任乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金的具体数额由双方另行商定。10.争议解决方式10.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同的签订与生效12.1签订方式本协议采用书面形式，由双方代表签字并加盖公章后生效。12.2生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.附件13.1附件一：副总裁职责范围说明13.2附件二：薪酬待遇详细方案13.3附件三：保密协议具体内容14.其他约定14.1双方的其他约定本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2合同的修订与补充本协议的修订和补充均应采用书面形式，经双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：中介服务、评估鉴定、审计、法律诉讼等。2.第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并共同协商确定第三方的选择标准、选定方式和程序。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：具有相关资质、专业能力、良好信誉等。3.第三方介入后的权利和义务3.1第三方权利第三方在本合同中的权利包括但不限于：获取相关资料、信息，对合同履行情况进行评估、鉴定等。3.2第三方义务第三方在本合同中的义务包括但不限于：保守甲乙方的商业秘密、按照约定进行工作、提供真实、准确的报告等。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方的类型、介入的目的、合同的约定等因素确定。4.2第三方责任限额的承担第三方在本合同中的责任限额由第三方自行承担，甲乙方不承担超出约定责任限额的损失。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系为合同关系，第三方按照约定向甲乙方提供服务。5.2第三方与甲乙方的权益划分第三方的权益由第三方自行享有，与甲乙方无关。甲乙方不承担第三方因履行合同而产生的任何费用和损失。6.第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：合同履行完毕、第三方职责履行完毕、合同双方协商一致终止等。6.2第三方介入终止后的处理第三方介入终止后，第三方应向甲乙方提交最终报告，并按照约定处理与合同相关的后续事宜。7.第三方介入的违约处理7.1第三方违约行为第三方在本合同中的违约行为包括但不限于：未按照约定履行义务、提供虚假信息、泄露商业秘密等。7.2第三方违约责任第三方在本合同中的违约责任包括但不限于：赔偿甲乙方的损失、支付违约金、承担法律责任等。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入争议的解决方式第三方介入争议的解决方式包括但不限于：协商解决、调解解决、仲裁解决、法律诉讼等。8.2第三方介入争议的解决主体第三方介入争议的解决主体为第三方与甲乙方。甲乙方不承担第三方与第三方之间的争议责任。9.附件9.1附件一：第三方选择标准和方法9.2附件二：第三方权利和义务的具体约定9.3附件三：第三方责任限额的具体约定10.其他约定10.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同的修订与补充本合同的修订和补充均应采用书面形式，经双方代表签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：副总裁职责范围说明详细描述乙方作为副总裁的职责范围，包括但不限于日常工作职责、决策权限、管理权限等。附件二：薪酬待遇详细方案详细说明乙方的薪酬待遇，包括基本工资、奖金福利、股权激励的具体方案和计算方式。附件三：保密协议具体内容具体明确保密协议的内容，包括保密信息的具体范围、保密期限、违约责任等。附件四：竞业限制具体内容详细描述竞业限制的范围、期限以及违约责任等。附件五：第三方选择标准和方法明确第三方选择的标准和方法，包括第三方的资质要求、选择程序等。附件六：第三方权利和义务的具体约定具体明确第三方的权利和义务，包括第三方的工作内容、工作标准、保密义务等。附件七：第三方责任限额的具体约定详细描述第三方责任限额的确定方法和平衡标准。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未经甲方同意，从事与公司有竞争关系的业务；2.乙方泄露公司商业秘密、技术秘密等保密信息；3.乙方未按照约定履行职务或怠工；4.第三方未按照约定履行义务，提供虚假信息，泄露商业秘密等；5.双方未能按照约定协商解决争议，导致合同无法正常履行。违约责任认定标准：1.乙方的违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的具体数额由双方另行商定。2.第三方的违约行为，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金、承担法律责任等。3.双方未能按照约定协商解决争议的，应按照合同约定的争议解决方式进行处理，包括但不限于协商解决、调解解决、仲裁解决、法律诉讼等。示例说明：如果乙方泄露了公司的商业秘密，属于违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的法律责任。如果第三方未能按照约定提供真实的信息，导致甲方损失，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。如果双方未能按照约定协商解决争议，导致合同无法正常履行，双方应按照合同约定的争议解决方式进行处理。全文完。2024年公司副总裁聘用协议2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年公司1.2乙方：指被甲方聘用的副总裁第二条：聘用期限2.1双方约定，本聘用协议自2024年1月1日起生效，至2025年12月31日止。第三条：职责与权限3.1.1负责公司的运营管理；3.1.2参与制定公司的战略规划；3.1.3监督、指导下属部门的工作；3.1.4完成甲方指定的其他工作。第四条：薪酬待遇4.1乙方年薪为人民币万元，具体薪酬结构如下：4.1.1基本工资：人民币万元；4.1.2绩效奖金：根据乙方的年度绩效考核结果，发放人民币万元；4.1.3其他补贴：按照公司规定给予乙方相应的通讯、交通等补贴。第五条：福利保障5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；5.2乙方享有公司规定的五险一金待遇；5.3乙方因病或非因工负伤导致不能正常工作时，甲方应按国家规定及公司制度给予乙方相应的经济补偿；5.4乙方如因公出差，甲方应按照公司规定给予乙方相应的出差补助。第六条：保密协议6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、公司机密、客户资源等负有保密义务；6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条：违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币万元。第八条：合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认；8.2合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交回公司相关证件、文件等。第九条：争议解决9.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用及争议解决10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；10.2本协议未尽事宜，按国家法律法规及公司制度执行。第十一条：合同的签订与生效11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；11.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条：其他约定12.1双方在签订本协议前，已充分了解对方的业务、财务、管理等情况；12.2本协议签订后，双方应严格按照约定履行各自的权利和义务。第十三条：附件13.1本协议附件包括：13.1.1乙方个人简历；13.1.2乙方提供的相关资格证书；13.1.3双方约定的其他附件。第十四条：双方确认14.1甲乙双方确认，本协议的签订是基于自愿、平等、公平、诚实信用的原则；14.2甲乙双方签订本协议时，均为具备完全民事行为能力的自然人（或合法成立的法人或其他组织）。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：聘用期限2.1双方约定，本聘用协议自2024年1月1日起生效，至2025年12月31日止。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。2.2除非一方提前终止本协议，否则在本协议有效期内，甲方不得无故解除乙方职务。第三条：职责与权限3.1.1负责公司的运营管理，包括制定和执行公司的运营策略，监督公司的日常运营，确保公司运营的高效和顺利进行。3.1.2参与制定公司的战略规划，包括但不限于市场拓展、产品开发、财务管理等方面的规划和决策。3.1.3监督、指导下属部门的工作，确保各部门的工作符合公司的战略目标和业务需求。3.1.4完成甲方指定的其他工作，包括但不限于代表公司与外部合作伙伴进行沟通和协调等。第四条：薪酬待遇4.1乙方年薪为人民币150万元，具体薪酬结构如下：4.1.1基本工资：人民币100万元，按月发放；4.1.2绩效奖金：根据乙方的年度绩效考核结果，发放人民币30万元；4.1.3股票期权：甲方将向乙方提供价值人民币20万元的股票期权，具体细节将在附件中详细规定。4.1.4其他补贴：按照公司规定给予乙方相应的通讯、交通等补贴。第五条：福利保障5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；5.2乙方享有公司规定的五险一金待遇；5.3乙方因病或非因工负伤导致不能正常工作时，甲方应按国家规定及公司制度给予乙方相应的经济补偿；5.4乙方如因公出差，甲方应按照公司规定给予乙方相应的出差补助。第六条：保密协议6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、公司机密、客户资源等负有保密义务；6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条：违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；7.2乙方提前解除合同的，应提前六个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币50万元。第八条：合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。8.2甲方如有正当理由需要解除本协议，应提前六个月通知乙方。8.3乙方如有正当理由需要解除本协议，应提前六个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币50万元。8.4本协议终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交回公司相关证件、文件等。第九条：争议解决9.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用及争议解决10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2本协议未尽事宜，按国家法律法规及公司制度执行。第十一条：合同的签订与生效11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条：其他约定12.1双方在签订本协议前，已充分了解对方的业务、财务、管理等情况。12.2本协议签订后，双方应严格按照约定履行各自的权利和义务。第十三条：附件13.1本协议附件包括：13.1.1乙方个人简历；13.1.2乙方提供的相关资格证书；13.1.3双方约定的其他附件。第十四条：双方确认14.1甲乙双方确认，本协议的签订是基于自愿、平等、公平、诚实信用的原则。14.2甲乙双方签订本协议时，均为具备完全民事行为能力的自然人（或合法成立的法人或其他组织）。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1本合同所述第三方，是指除甲乙双方之外，与本合同有任何交易或合作关系的企业、个人或其他法律实体。1.2第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴、投资者等。第二条：第三方介入的条件与方式2.1当甲乙双方在履行本合同过程中需要第三方的协助或参与时，应事先书面通知对方。2.2甲乙双方应尽力确保第三方的介入不会损害对方的合法权益。2.3第三方介入须经过甲乙双方的共同同意，并以书面形式确认。第三条：第三方义务与责任3.1第三方应遵守本合同的约定，履行其在合同中的义务。3.2第三方对其提供的产品或服务的质量、安全性、合法性等负责。3.3第三方如因违约、侵权或其他原因导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的责任。第四条：第三方责任限额4.1甲乙双方与第三方约定，第三方的赔偿责任限额为人民币100万元。4.2如第三方同意承担更高限额的责任，甲乙双方应书面同意并备案。4.3第三方在承担责任限额内，对甲乙双方的损失进行赔偿。第五条：第三方权益的保障5.1甲乙双方应确保第三方的合法权益得到保障，不得无故侵害第三方权益。5.2甲乙双方不得要求第三方履行本合同以外的义务。5.3第三方如因履行本合同而产生的合法权益，甲乙双方应予以尊重和保护。第六条：第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。6.2第三方对甲乙双方之间的债务、权益等事项，不承担任何责任。6.3甲乙双方与第三方之间的合同变更、解除或终止，