二零二四年职业培训项目合作协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年职业培训项目合作协议1本合同目录一览第一条合作协议的概述1.1培训项目的目标1.2培训项目的范围1.3培训项目的期限第二条双方的权利与义务2.1培训提供方的权利与义务2.2培训参与方的权利与义务第三条培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训讲师安排3.3培训时间安排第四条培训费用与支付方式4.1培训费用的金额4.2培训费用的支付方式4.3培训费用的退还政策第五条培训成果的评估与认证5.1培训成果的评估方式5.2培训成果的认证方式第六条保密条款6.1保密信息的范围6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的违约责任第七条违约责任7.1培训提供方的违约责任7.2培训参与方的违约责任第八条争议解决方式8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点8.3争议解决的时效第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条合同的生效与终止10.1合同的生效时间10.2合同的终止条件第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条其他条款12.1培训项目的特殊规定12.2双方约定的其他事项第十三条双方签字盖章13.1培训提供方的签字盖章13.2培训参与方的签字盖章第十四条附件14.1培训项目的详细课程表14.2培训项目的讲师介绍14.3培训项目的相关资料第一部分：合同如下：第一条合作协议的概述1.1培训项目的目标双方同意，本次培训项目的目标为提升参与者的职业技能，增强其在职场中的竞争力。1.2培训项目的范围本次培训项目包括但不限于职业技能培训、职业规划指导、职场礼仪培训等方面。1.3培训项目的期限双方约定，培训项目的期限为2024年4月1日至2024年6月30日，共计2个月。第二条双方的权利与义务2.1培训提供方的权利与义务培训提供方应按照约定提供培训课程，保证培训质量，及时提供培训相关的资料和服务。2.2培训参与方的权利与义务培训参与方应按时参加培训课程，遵守培训纪律，按照约定支付培训费用。第三条培训内容与安排3.1培训课程设置培训课程设置包括职业技能培训课程、职业规划指导课程、职场礼仪培训课程等。3.2培训讲师安排培训讲师由培训提供方安排，具有相关领域的专业知识和丰富的教学经验。3.3培训时间安排培训时间安排为每周一至周五，每天2小时，共计40小时的培训时间。第四条培训费用与支付方式4.1培训费用的金额双方约定，培训费用为人民币10,000元整。4.2培训费用的支付方式培训参与方应在本合同签订后的3个工作日内，通过银行转账的方式支付培训费用。4.3培训费用的退还政策培训提供方在收到培训参与方的退费申请后，应当在5个工作日内办理退费手续，但已支付的培训费用不予退还。第五条培训成果的评估与认证5.1培训成果的评估方式培训成果的评估方式包括课堂参与度、课后作业完成情况、技能实操考核等。5.2培训成果的认证方式培训结束后，培训提供方将为培训参与方提供培训证书，以证明其参加并完成本次培训项目。第八条违约责任8.1培训提供方的违约责任如培训提供方未能按照约定提供培训服务，未能保证培训质量，或未能及时提供培训相关的资料和服务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿培训参与方因此所遭受的直接经济损失。8.2培训参与方的违约责任如培训参与方未能按照约定支付培训费用，或未能按时参加培训课程，或未能遵守培训纪律，应承担违约责任，包括但不限于赔偿培训提供方因此所遭受的直接经济损失。第九条争议解决方式9.1争议解决的方式双方对于本合同的履行发生任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点本合同的签订地为中华人民共和国省市。9.3争议解决的时效双方应在本合同履行完毕后的1年内解决任何争议，否则该争议将视为放弃。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件任何一方如需要变更本合同的任何内容，应提前30天以书面形式通知对方，并经对方书面同意。10.2合同解除的条件除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本合同。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1培训项目的特殊规定如培训项目有特殊规定，双方可在本合同附件中进行明确。12.2双方约定的其他事项双方还可以约定其他与本合同有关的事项，以附件形式附加在合同后。第十三条双方签字盖章13.1培训提供方的签字盖章培训提供方应在本合同下方签字或盖章，以示确认。13.2培训参与方的签字盖章培训参与方应在本合同下方签字或盖章，以示确认。第十四条附件14.1培训项目的详细课程表详见附件一：培训项目详细课程表。14.2培训项目的讲师介绍详见附件二：培训项目讲师介绍。14.3培训项目的相关资料详见附件三：培训项目相关资料。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方指除甲乙方之外的，与本合同的履行有关联的个体或组织。第三方可以包括但不仅限于中介方、咨询方、评估方、技术支持方等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于培训项目的宣传推广、学员招募、培训场地提供、培训材料供应、技术支持、成果评估等环节。第二条第三方介入的义务与责任2.1第三方介入的义务第三方应按照甲乙方的要求，提供相应的服务，并保证服务的质量。第三方有义务在合同约定的范围内，对甲乙方提供的信息保密，不得泄露给无关方。2.2第三方介入的责任第三方应对其提供的服务承担责任。如因其提供的服务不符合约定，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方进行赔偿。第三条第三方介入的额外条款与说明3.1额外条款如甲乙方与第三方另有约定的，可在本合同附件中进行明确。3.2说明本合同中的第三方介入，并不意味着第三方成为合同的当事人。第三方不享有合同的任何权利，也不承担合同的任何义务。甲乙方与第三方的任何约定，均不影响甲乙方之间的合同权利与义务。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指甲乙方在合同中与第三方约定，第三方在履行合同时对甲乙方承担的最高赔偿责任。4.2第三方责任限额的设定甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额。如双方未能在合同中明确，第三方对甲乙方的赔偿责任，将以第三方在合同履行过程中的实际收入为限。4.3第三方责任限额的调整甲乙方如需调整第三方的责任限额，应提前30天以书面形式通知对方，并经对方书面同意。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙方的划分第三方在提供服务时，应严格按照甲乙方的要求进行。如第三方未能按照甲乙方的要求，导致甲乙方损失的，由第三方承担责任。5.2第三方与学员的划分第三方在提供服务时，应尊重学员的隐私权，不得泄露学员的个人信息。如第三方未能遵守，导致学员损失的，由第三方承担责任。5.3第三方与培训提供方的划分第三方在提供服务时，应遵守培训提供方的相关规定。如第三方未能遵守，导致培训提供方损失的，由第三方承担责任。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入的争议解决方式如甲乙方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2第三方介入的争议解决地点本合同的签订地为中华人民共和国省市。6.3第三方介入的争议解决时效双方应在本合同履行完毕后的1年内解决任何争议，否则该争议将视为放弃。第七条第三方介入的其他规定7.1第三方介入的特殊规定如第三方介入有特殊规定，甲乙方可在本合同附件中进行明确。7.2甲乙方与第三方约定的其他事项甲乙方还可以约定其他与第三方介入有关的事项，以附件形式附加在合同后。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训项目详细课程表详细列出培训项目的课程名称、课程内容、课程时间等信息。附件二：培训项目讲师介绍介绍培训项目的讲师的专业背景、教学经验等相关信息。附件三：培训项目相关资料附件四：培训场地提供协议如培训项目需要提供场地，此附件详细说明场地的提供方、场地条件、场地使用时间等信息。附件五：技术支持服务协议如培训项目需要技术支持，此附件详细说明技术支持的服务内容、技术支持方的责任等信息。附件六：培训成果评估方式详细说明培训成果的评估标准、评估流程等信息。附件七：保密协议明确双方对于合同履行过程中获得的对方信息的保密义务。附件八：争议解决方式协议详细说明争议解决的途径、地点、时效等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.培训提供方的违约行为及责任认定如培训提供方未能按照约定提供培训服务，未能保证培训质量，或未能及时提供培训相关的资料和服务，视为违约。培训提供方应承担违约责任，包括但不限于赔偿培训参与方因此所遭受的直接经济损失。示例：如培训提供方未能按时提供培训资料，导致培训参与方无法按时进行学习，培训提供方应赔偿培训参与方因此导致的延误学习的时间损失。2.培训参与方的违约行为及责任认定如培训参与方未能按照约定支付培训费用，或未能按时参加培训课程，或未能遵守培训纪律，视为违约。培训参与方应承担违约责任，包括但不限于赔偿培训提供方因此所遭受的直