2024年度旅行社劳动合同范本全新编写

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅行社劳动合同范本全新编写本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（旅行社）1.2乙方（员工）1.3双方2.合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的工作绩效评估5.社会保险和福利5.1甲方为乙方缴纳的社会保险5.2乙方的福利待遇6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限7.劳动合同的解除和终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3合同解除或终止后的权益处理8.违约责任8.1双方的违约责任8.2违约赔偿方式9.争议解决9.1双方的争议解决方式9.2争议解决的时效10.其他条款10.1双方的其他约定10.2合同的修改和补充11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更条件11.3合同的解除条件12.双方签字盖章12.1甲方的签字盖章12.2乙方的签字盖章13.附件13.1附件一：乙方岗位职责描述13.2附件二：工资奖金制度说明13.3附件三：社会保险缴纳标准14.合同的份数14.1双方各执一份14.2留存一份于甲方档案第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3双方：指甲方和乙方，合称“双方”。第二条合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起算，至合同结束日期止。除非双方另有约定，否则合同到期后将自动终止。第三条工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方担任旅行社导游，负责带领游客进行旅游活动，提供优质的旅游服务。具体岗位职责和要求详见附件一：乙方岗位职责描述。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方旅行社的办公地点，以及甲方安排的旅游目的地。3.3乙方的工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间进行工作，具体工作时间由甲方根据业务需要进行调整。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方的基础工资为每月人民币元整，并根据乙方的工作绩效进行奖金分配。4.2乙方的奖金待遇：乙方的奖金根据乙方的工作绩效、游客满意度等因素进行计算，具体奖金制度详见附件二：工资奖金制度说明。4.3乙方的工作绩效评估：甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工资和奖金进行调整。第五条社会保险和福利5.1甲方为乙方缴纳的社会保险：甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。乙方还将享有甲方提供的其他福利待遇，具体待遇详见附件三：社会保险缴纳标准。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方旅行社的业务秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方旅行社的客户名单、旅游线路、报价策略、商业计划等。6.3保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至解除合同后一年止。第七条劳动合同的解除和终止7.1合同解除的条件：在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2合同终止的条件：合同到期后，双方未续签合同或者一方提出终止合同，且对方同意的，合同终止。7.3合同解除或终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的相关证件和物品。甲方应支付乙方合同解除或终止前的工资和奖金。如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应支付乙方一定的经济补偿，具体金额双方协商确定。第八条违约责任8.1双方的违约责任：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2违约赔偿方式：违约方应按照守约方的实际损失金额计算违约金，最高不超过人民币万元整。第九条争议解决9.1双方的争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起三十日内解决争议，否则视为双方同意延长合同期限。第十条其他条款10.1双方的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更条件：合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。11.3合同的解除条件：合同解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十二条双方签字盖章12.1甲方的签字盖章：本合同一式两份，甲方签字盖章后生效。12.2乙方的签字盖章：乙方签字盖章后，本合同生效。第十三条附件13.1附件一：乙方岗位职责描述13.2附件二：工资奖金制度说明13.3附件三：社会保险缴纳标准第十四条合同的份数14.1双方各执一份：本合同一式两份，双方各执一份。14.2留存一份于甲方档案：本合同一份留存于甲方档案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介方、旅游目的地供应商、游客等。第二条第三方介入的情况2.1第三方介入的情况包括但不限于：中介方为甲方和乙方提供旅游产品信息、游客通过中介方预订旅游产品、旅游目的地供应商提供旅游服务等。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应根据第三方与甲方、乙方之间的具体协议确定。第三方应按照其与甲方、乙方之间的约定履行义务，并承担相应的责任。第四条第三方义务4.1第三方应遵守国家法律法规，按照合同约定履行义务，确保旅游服务的质量和安全。4.2第三方应保证其提供的旅游产品信息真实、准确、完整，不得误导甲方和乙方。4.3第三方应协助甲方和乙方处理旅游过程中的突发事件，确保游客的权益。第五条第三方权利5.1第三方有权按照合同约定收取甲方和乙方支付的费用。5.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行义务。第六条第三方违约责任6.1第三方如违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2第三方如未按照合同约定提供服务，应承担相应的法律责任。第七条第三方与甲方、乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于本合同，本合同不对第三方与甲方、乙方之间的合同关系产生影响。7.2第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应由第三方与甲方、乙方自行解决。第八条第三方与甲方、乙方的权益划分8.1第三方与甲方、乙方之间的权益划分，应根据第三方与甲方、乙方之间的具体协议确定。8.2甲方和乙方应在合同中明确与第三方的权益划分，确保双方的权益得到保障。第九条第三方介入的变更和解除9.1第三方介入的变更和解除，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式进行确认。9.2第三方介入的变更和解除，应遵守国家法律法规，保障甲方和乙方的合法权益。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2第三方介入的争议解决的时效，应遵守国家法律法规规定的诉讼时效。第十一条第三方介入的附加条款11.1甲方和乙方应在合同中明确与第三方介入相关的附加条款，包括但不限于第三方义务、权利、违约责任等。11.2甲方和乙方应根据实际情况，与第三方协商确定附加条款的具体内容。第十二条第三方介入的份数12.1第三方介入的合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。12.2第三方介入的合同一份留存于甲方档案。本部分条款与第一条至第十一条条款共同构成完整的合同内容，如与第一条至第十一条条款有冲突，以本部分条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方岗位职责描述详细说明乙方的工作职责、工作内容、工作标准等，包括但不限于导游服务、游客接待、行程安排等。附件二：工资奖金制度说明详细说明乙方的工资构成、奖金计算方式、奖金发放条件等，包括但不限于基本工资、提成、奖金系数等。附件三：社会保险缴纳标准详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险的种类、缴费比例、缴费基数等，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件四：旅游产品信息表详细列出甲方提供的旅游产品信息，包括但不限于旅游线路、景点介绍、行程安排、住宿餐饮等。附件五：游客预订须知详细说明游客预订旅游产品时需注意的事项，包括但不限于预订流程、预订条件、预订修改取消政策等。附件六：旅游合同范本详细列出甲方与游客签订的旅游合同的内容，包括但不限于合同条款、双方权利义务、违约责任等。附件七：旅游目的地供应商信息表详细列出甲方合作的旅游目的地供应商信息，包括但不限于供应商名称、服务内容、服务标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供服务，如未按时支付乙方工资、未提供约定的福利等，甲方应承担违约责任。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方未按照合同约定提供服务，如未按时完成工作任务、未遵守甲方规章制度等，乙方应承担违约责任。示例：乙方未按时完成导游服务，游客有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.第三方未按照合同约定提供服务，如未按时提供旅游服务、未保证服务质量等，第三方应承担违约责任。示例：第三方未按时提供旅游服务，甲方和乙方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资或奖金，乙方有权要求甲方支付违约金，