农民工收入保障宣言

农民工收入保障宣言合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________联系人：___________________联系电话：_________________乙方（农民工）：________________身份证号码：________________家庭地址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名愿意为甲方提供劳动的农民工，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方劳动收入保障事项达成如下协议：一、劳动岗位及工作内容1.甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，安排乙方在________________岗位工作，具体工作内容为：________________。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。二、劳动报酬1.乙方工资标准为：________________元/月（人民币，下同）。2.甲方按照法律规定，按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。三、收入保障措施1.甲方确保乙方的收入来源稳定，不拖欠工资。2.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方在遭遇疾病、意外等特殊情况时的基本生活。3.甲方为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。四、工作时间及休息休假1.甲方遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.甲方按照法律规定，为乙方安排休息日和法定节假日。3.乙方享有年假、探亲假、病假等休假权利，甲方按照法律规定支付相应的工资。五、违约责任1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的________________%。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，甲方有权扣除乙方的部分工资。六、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前________________天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，乙方有权解除本合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（农民工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动保护设施和劳动防护用品清单5.社会保险参保证明6.工资支付证明7.加班工资支付证明8.年假、探亲假、病假等相关休假证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。4.甲方安排乙方工作时间超过法定标准，视为违约。5.甲方未按约定支付乙方加班工资，视为违约。6.甲方未按约定安排乙方休假，视为违约。7.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、意外等造成经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险：乙方可以先与甲方沟通协商，要求甲方补缴社会保险，如协商不成，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品：乙方可以先与甲方沟通协商，要求甲方提供，如协商不成，可以向安监部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方安排工作时间超过法定标准：可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方整改。5.甲方未按约定支付加班工资：可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付加班工资。6.甲方未按约定安排休假：可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方安排休假。五、所有应用场景：1.农民工与用人单位签订劳动合同。2.农民工要求用人单位按时足额支付工资。3.农民