不参加培训的自愿声明书

不参加培训的自愿声明书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是甲方的正式员工，双方已经依法建立了劳动关系。现双方为明确双方关于乙方不参加培训的相关事项，经友好协商，达成如下协议：第一条培训事项1.1甲方拥有对乙方进行在职培训的权利，乙方有义务参加甲方组织的培训。1.2乙方自愿放弃甲方提供的培训机会，不参加甲方组织的任何形式的培训。第二条培训费用2.1乙方放弃培训，甲方无需支付任何培训费用。2.2乙方放弃培训，如以后需要参加培训，乙方应承担相应的培训费用。第三条培训期间的工作安排3.1乙方放弃培训期间，甲方合理安排乙方的日常工作，确保乙方的工作顺利进行。3.2乙方放弃培训期间，乙方应认真履行工作职责，不得因放弃培训而影响工作质量。第四条培训成果的分享4.1乙方放弃培训，甲方不得要求乙方分享培训成果。4.2乙方放弃培训，如以后需要分享培训成果，乙方应积极配合甲方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。5.2违约方应赔偿对方因此所造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.培训计划及费用明细表4.培训成果分享协议5.违约责任认定书6.争议解决机构证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定参加培训，或未按照约定分享培训成果。2.甲方未按照约定提供培训机会，或未按照约定安排乙方工作。3.甲方未按照约定承担培训费用。4.乙方未按照约定履行工作职责，影响工作质量。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，拥有合法经营权，提供就业岗位的企业或组织。2.员工：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得劳动报酬的个人。3.在职培训：用人单位为员工提供的，在工作时间内进行的培训。4.培训费用：用人单位为员工提供培训所需支付的费用。5.培训成果：员工在培训过程中获得的知识、技能和经验。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方放弃培训，甲方应合理安排乙方的工作，避免工作质量下降。解决办法：提前沟通，了解乙方的意愿，尽量在乙方工作负担较轻的时候安排培训。2.乙方未参加培训，需参加培训时，乙方应承担培训费用。解决办法：提前与乙方沟通，明确培训的重要性，确保乙方积极参与培训。3.甲方未按照约定提供培训机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。解决办法：甲方应充分履行合同义务，按照约定提供培训机会。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供在职培训，乙方自愿放弃参加培训。2.甲方未提供培训机会，