2024年上海单位员工人力资源外包合同2篇_第1页
2024年上海单位员工人力资源外包合同2篇_第2页
2024年上海单位员工人力资源外包合同2篇_第3页
2024年上海单位员工人力资源外包合同2篇_第4页
2024年上海单位员工人力资源外包合同2篇_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年上海单位员工人力资源外包合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(单位)名称及地址1.2乙方(外包公司)名称及地址1.3甲方员工外包至乙方的人数及岗位第二条:合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期第三条:外包服务内容3.1乙方应提供的服务内容3.2甲方对乙方服务内容的监督和检查第四条:人员管理4.1甲方员工在外包期间的管理责任4.2乙方对甲方员工的管理和培训4.3甲方对乙方管理不满的处理方式第五条:工资和福利待遇5.1甲方员工在外包期间的工资支付5.2乙方应提供的福利待遇5.3甲方对乙方工资和福利待遇的监督第六条:社会保险和公积金6.1甲方员工在外包期间的社会保险和公积金缴纳6.2乙方应承担的社会保险和公积金责任第七条:保密条款7.1双方应保守的保密信息范围7.2违反保密条款的违约责任第八条:违约责任8.1甲方违反合同的违约责任8.2乙方违反合同的违约责任第九条:争议解决9.1双方发生争议解决的途径9.2争议解决的地点和适用法律第十条:合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序第十一条:合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的相关处理事项第十二条:合同的签署和生效12.1合同签署的时间和地点12.2合同生效的条件第十三条:其他约定13.1双方的其他约定事项第十四条:附件14.1附件一:甲方员工名单14.2附件二:服务内容详细说明14.3附件三:工资和福利待遇详细说明14.4附件四:保密协议第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(单位)名称:上海单位1.1甲方(单位)地址:上海市区路号1.2乙方(外包公司)名称:外包服务有限公司1.2乙方(外包公司)地址:上海市区路号1.3甲方员工外包至乙方的人数:共计人1.3甲方员工外包至乙方的岗位:具体岗位列表见附件一第二条:合同期限2.1合同生效日期:2024年1月1日2.2合同到期日期:2025年12月31日第三条:外包服务内容3.1乙方应提供的服务内容:3.1.1乙方负责甲方员工的工作安排和管理3.1.2乙方负责甲方员工的培训和发展3.1.3乙方负责甲方员工的薪资和福利待遇3.1.4乙方负责甲方员工的工作条件和工作环境的提供3.1.5乙方负责甲方员工的绩效评估和员工关系管理3.2甲方对乙方服务内容的监督和检查:3.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查3.2.2甲方有权要求乙方提供服务情况的报告和数据3.2.3甲方有权对乙方提供的服务质量进行评估和反馈第四条:人员管理4.1甲方员工在外包期间的管理责任:4.1.1甲方负责对员工的工作表现进行评估和管理4.1.2甲方负责对员工的职业发展和晋升进行指导和支持4.1.3甲方负责对员工的培训和发展进行安排和资助4.2乙方对甲方员工的管理和培训:4.2.1乙方负责对甲方员工的日常工作安排和指导4.2.2乙方负责对甲方员工的培训和发展进行安排和资助4.2.3乙方负责对甲方员工的绩效评估和员工关系管理4.3甲方对乙方管理不满的处理方式:4.3.1甲方有权向乙方提出管理不满的情况和理由4.3.2乙方应在收到甲方不满通知后的10个工作日内进行核实和改进4.3.3如乙方在规定时间内未能改进,甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任第五条:工资和福利待遇5.1甲方员工在外包期间的工资支付:5.1.1甲方应按照合同约定的工资标准支付给乙方5.1.2甲方应按时支付工资,不得拖欠或延迟支付5.2乙方应提供的福利待遇:5.2.1乙方应按照合同约定的福利待遇提供给甲方员工5.2.2乙方应负责为甲方员工办理相关的福利待遇手续5.3甲方对乙方工资和福利待遇的监督:5.3.1甲方有权对乙方支付工资和提供福利待遇的情况进行监督和检查5.3.2甲方有权要求乙方提供工资和福利待遇的详细报告和数据第六条:社会保险和公积金6.1甲方员工在外包期间的社会保险和公积金缴纳:6.1.1甲方应按照国家和地方规定为甲方员工缴纳社会保险和公积金6.1.2甲方应按时足额缴纳社会保险和公积金,不得拖欠或延迟缴纳6.2乙方应承担的社会保险和公积金责任:6.2.1乙方应协助甲方为甲方员工办理社会保险和公积金的相关手续6.2.2乙方应对甲方员工的社会保险和公积金缴纳情况进行监督和管理第八条:违约责任8.1甲方违反合同的违约责任:8.1.1甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇的,应向乙方支付违约金,违约金计算方式为未支付工资或未提供福利待遇的金额的1%乘以违约天数。8.1.2甲方未按照合同约定提供工作条件或工作环境的,乙方有权终止合同,并要求甲方承担相应的违约责任。8.2乙方违反合同的违约责任:8.2.1乙方未按照合同约定提供服务内容的,应向甲方支付违约金,违约金计算方式为未提供服务内容的金额的1%乘以违约天数。8.2.2乙方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇的,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第九条:争议解决9.1双方发生争议解决的途径:9.1.1双方应通过友好协商的方式解决争议。9.1.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点和适用法律:9.2.1争议解决的地点为上海市。9.2.2适用法律为中华人民共和国法律。第十条:合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序:10.1.1合同的变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议。10.1.2合同变更后的内容应符合法律法规的规定。10.2合同解除的条件和程序:10.2.1双方同意解除合同时,应签订书面解除协议。10.2.2合同解除后,双方应按照合同约定办理相关手续,并互相承担相应的责任。第十一条:合同的终止11.1合同终止的条件:11.1.1合同到期,双方未续签。11.1.2双方协商一致解除合同。11.1.3一方严重违反合同,对方有权终止合同。11.2合同终止后的相关处理事项:11.2.1合同终止后,乙方应立即停止提供服务,并将甲方员工的工作交接给甲方。11.2.2合同终止后,乙方应按照合同约定向甲方支付违约金或其他相关费用。第十二条:合同的签署和生效12.1合同签署的时间和地点:12.1.1合同签署时间为2024年1月1日。12.1.2合同签署地点为上海市区路号。12.2合同生效的条件:12.2.1本合同自双方签署之日起生效。12.2.2合同生效后,双方应按照合同约定履行各自的义务。第十三条:其他约定13.1双方的其他约定事项:13.1.1双方同意本合同未尽事宜,可另行协商补充。13.1.2双方同意本合同的修改和补充,应以书面形式进行。第十四条:附件14.1附件一:甲方员工名单14.2附件二:服务内容详细说明14.3附件三:工资和福利待遇详细说明14.4附件四:保密协议第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义及责任1.1第三方定义:第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体,包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等,在任何情况下涉及本合同的履行、执行或监督过程中的任何外部实体。1.2第三方责任:第三方介入时,应严格遵守本合同的约定,并对其提供的服务或履行合同义务承担相应的责任。第三方应对其行为导致的任何直接或间接损失、损害、费用或责任向甲方和/或乙方负责。第二条:第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件:第三方介入需经甲方和乙方书面同意,并签订书面协议。未经甲方和乙方共同同意,第三方不得介入本合同的履行。2.2第三方介入的程序:2.2.1甲方和乙方应就第三方的介入进行充分沟通,并达成一致意见。2.2.2甲方和乙方与第三方签订书面介入协议,明确第三方的职责、权利和义务。2.2.3第三方介入协议应提交给双方备案,并作为本合同的附件。第三条:第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定:第三方责任限额包括但不限于第三方因履行合同义务导致的损失、损害、费用或责任。具体责任限额由甲方和乙方与第三方在书面协议中明确。3.2第三方责任限额的调整:3.2.1甲方和乙方与第三方可协商调整责任限额,并签订书面修正案。3.2.2任何调整均应符合法律法规的规定,并确保甲乙双方的合法权益不受损害。第四条:第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方和乙方的关系:第三方介入本合同时,不代表甲方和乙方,也不substitutefor甲方和乙方的权利和义务。第三方应独立履行合同义务,并对其行为负责。4.2第三方与甲方和乙方员工的关系:第三方与甲方和乙方员工之间不存在直接的法律关系。甲方和乙方员工应遵守甲方的管理制度,并接受甲方的监督和指导。第五条:第三方违约处理5.1第三方违约的处理:如第三方未能履行合同义务或违反合同约定,甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方应在违约发生后的一定时间内纠正违约行为或赔偿损失。5.2第三方违约的索赔:甲方和乙方有权向第三方提出索赔,并要求第三方支付违约金、损害赔偿金或其他相关费用。第三方应在收到索赔通知后的30日内对索赔事项进行答复和处理。第六条:第三方退出或终止合同6.1第三方退出或终止合同的条件:第三方在合同履行过程中,如因特殊情况需退出或终止合同,应与甲方和乙方协商一致,并签订书面退出或终止协议。6.2第三方退出或终止合同的程序:6.2.1第三方应提前30日书面通知甲方和乙方其退出或终止合同的意愿。6.2.2甲方和乙方应在收到第三方退出或终止通知后的15日内与第三方办理相关手续,并互相承担相应的责任。第七条:第三方介入对合同其他条款的影响7.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力,除非双方另有书面约定。7.2第三方介入后的合同修改或补充,应遵循本合同的变更和解除程序。第八条:附件8.1附件五:第三方介入协议8.2附件六:第三方责任限额协议第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:甲方员工名单附件二:服务内容详细说明附件三:工资和福利待遇详细说明附件四:保密协议附件五:第三方介入协议附件六:第三方责任限额协议附件一:甲方员工名单详细要求和说明:本附件应详细列出甲方所有员工的名字、职务、入职日期等信息。乙方应根据此名单进行人员安排和工作分配。附件二:服务内容详细说明详细要求和说明:本附件应详细描述乙方应提供的服务内容,包括但不限于工作职责、工作标准、工作流程等。附件三:工资和福利待遇详细说明详细要求和说明:本附件应详细列出甲方员工在外包期间的工资支付标准、福利待遇等信息。乙方应按照此附件的约定支付工资和提供福利待遇。附件四:保密协议详细要求和说明:本附件明确了双方在合同履行过程中应保守的保密信息范围,包括但不限于商业秘密、客户信息、技术资料等。双方应严格遵守保密协议的约定。附件五:第三方介入协议详细要求和说明:本附件明确了第三方介入的条件、程序、责任限额等事项。甲方和乙方应与第三方签订此协议,并按照协议约定履行各自的权利和义务。附件六:第三方责任限额协议详细要求和说明:本附件明确了第三方的责任限额,包括但不限于第三方因履行合同义务导致的损失、损害、费用或责任。甲方和乙方应与第三方签订此协议,并按照协议约定确定第三方的责任限额。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:1.1甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇的,应向乙方支付违约金,违约金计算方式为未支付工资或未提供福利待遇的金额的1%乘以违约天数。1.2甲方未按照合同约定提供工作条件或工作环境的,乙方有权终止合同,并要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定:2.1乙方未按照合同约定提供服务内容的,应向甲方支付违约金,违约金计算方式为未提供服务内容的金额的1%乘以违约天数。2.2乙方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇的,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定:3.1第三方未履行合同义务或违反合同约定的,甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方应在违约发生后的一定时间内纠正违约行为或赔偿损失。全文完。2024年上海单位员工人力资源外包合同1本合同目录一览第一条:合同主体与定义1.1甲方(单位)名称与地址1.2乙方(外包公司)名称与地址1.3甲方员工定义第二条:外包服务内容2.1外包服务范围2.2外包服务期限2.3外包服务费用第三条:甲方的权利与义务3.1甲方应提供的资源和支持3.2甲方对乙方服务的监督和评估权3.3甲方对乙方服务不满意时的处理方式第四条:乙方的权利与义务4.1乙方应提供的服务标准4.2乙方对甲方员工的管理和培训4.3乙方对甲方提供的资源和信息的保密义务第五条:合同的变更与解除5.1合同变更的条件和程序5.2合同解除的条件和程序5.3合同变更或解除后的责任处理第六条:违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条:争议解决7.1双方协商解决7.2第三方调解7.3法律途径第八条:合同的生效、失效与续签8.1合同生效条件8.2合同失效条件8.3合同续签程序第九条:保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务与期限9.3违约泄露的后果第十条:知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护第十一条:不可抗力11.1不可抗力事件的定义11.2不可抗力事件的处理第十二条:税费12.1税费承担主体12.2税费支付方式第十三条:其他约定13.1双方的其他约定第十四条:合同的附件14.1附件内容清单第一部分:合同如下:第一条:合同主体与定义1.1甲方(单位)名称与地址:上海单位,地址为上海市区路号。1.2乙方(外包公司)名称与地址:外包服务有限公司,地址为上海市区路号。1.3甲方员工定义:指甲方所有在职员工,包括管理人员、技术人员、后勤人员等。第二条:外包服务内容2.1外包服务范围:乙方负责甲方员工的人力资源管理、薪酬福利、培训发展等业务。2.2外包服务期限:自合同签订之日起至2025年12月31日止。2.3外包服务费用:双方协商确定为人民币万元整,支付方式为每月支付。第三条:甲方的权利与义务3.1甲方应提供的资源和支持:甲方应提供乙方所需的工作场地、办公设备、网络等基础设施。3.2甲方对乙方服务的监督和评估权:甲方有权对乙方服务质量进行监督和评估,并提出改进意见。3.3甲方对乙方服务不满意时的处理方式:甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进,如乙方未能改进,甲方有权解除合同。第四条:乙方的权利与义务4.1乙方应提供的服务标准:乙方应按照甲方要求,提供优质的人力资源管理服务,确保甲方员工的权益得到保障。4.2乙方对甲方员工的管理和培训:乙方应对甲方员工进行有效管理,提供必要的培训和发展机会。4.3乙方对甲方提供的资源和信息的保密义务:乙方应对甲方提供的所有资源和信息保密,不得泄露给第三方。第五条:合同的变更与解除5.1合同变更的条件和程序:合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。5.2合同解除的条件和程序:合同解除需双方协商一致,并签订书面解除协议。第六条:违约责任6.1甲方违约责任:甲方如未能按时支付服务费用,应支付乙方违约金,违约金为应付服务费用的10%。6.2乙方违约责任:乙方如未能按照约定提供服务,应支付甲方违约金,违约金为应付服务费用的10%。第八条:合同的生效、失效与续签8.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同失效条件:合同期满或双方协商解除合同。8.3合同续签程序:合同期满前3个月,双方可进行续签谈判,如需续签,应签订书面续签协议。第九条:保密条款9.1保密信息定义:保密信息指合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息。9.2保密义务与期限:双方应对保密信息保密,未经对方同意不得泄露给第三方。保密期限自合同生效之日起算,至合同失效之日起2年。9.3违约泄露的后果:如有违约泄露行为,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此造成的损失。第十条:知识产权10.1知识产权归属:双方在合同履行过程中创造的知识产权,归创造方所有。10.2知识产权保护:双方应共同保护合同履行过程中的知识产权,不得侵犯第三方的知识产权。第十一条:不可抗力11.1不可抗力事件的定义:不可抗力事件指不能预见、不能避免且不能克服的客观事件,如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的处理:遭遇不可抗力事件的一方应及时通知对方,并提供相关证明文件。双方根据事件影响,协商调整合同履行期限和方式。第十二条:税费12.1税费承担主体:双方应按照国家法律法规规定,承担相应的税费。12.2税费支付方式:甲方应按照乙方提供的税务要求,按时支付相关税费。第十三条:其他约定13.1双方的其他约定:双方在合同履行过程中,如有其他约定,可签订书面补充协议,作为本合同的附件。第十四条:合同的附件14.1附件内容清单:附件清单详见附件1。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义及范围1.1第三方指除甲方和乙方之外,与本合同履行有关联的其他组织或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、咨询机构等。第二条:第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件:本合同履行过程中,如出现合同约定以外的争议或需要专业支持时,甲方和乙方均有权邀请第三方介入。2.2第三方介入的程序:甲方和乙方协商一致后,可选择合适的第三方进行介入,并签订书面介入协议。第三条:第三方的责任和义务3.1第三方应按照介入协议的约定,提供专业服务,并确保服务质量和效率。3.2第三方应对甲方和乙方提供的信息保密,不得泄露给无关方。3.3第三方应独立客观地履行其职责,不受任何一方的不当影响。第四条:第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方和乙方均为独立的法律主体,各自承担法律责任。4.2第三方的工作成果归甲方和乙方共同所有,但甲方和乙方不得将第三方的工作成果转让给第三方。第五条:第三方介入的费用5.1第三方介入的费用由甲方和乙方协商确定,并按照约定方式支付。5.2甲方和乙方应按照第三方提供的服务内容和质量,按时支付费用。第六条:第三方责任限额6.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额,按照介入协议的约定执行。6.2如无明确约定,第三方对甲方和乙方承担的责任限额为其收费总额的倍。第七条:第三方违约处理7.1第三方如未能按照介入协议的约定履行义务,应承担违约责任。7.2甲方和乙方均有权要求第三方在规定时间内改正,如第三方未能改正,甲方和乙方有权解除介入协议。第八条:第三方与甲方和乙方的沟通协作8.1第三方应保持与甲方和乙方的良好沟通,及时反馈工作进展和问题。8.2甲方和乙方应协助第三方完成相关工作,并提供必要的支持和信息。第九条:第三方退出机制9.1第三方如因故需退出,应提前通知甲方和乙方,并办理退出手续。9.2第三方退出时,应将其工作成果和相关信息完整移交给甲方和乙方。第十条:第三方评价与监督10.1甲方和乙方应对第三方的工作质量进行评价和监督,并提出改进意见。10.2甲方和乙方应定期召开评价会议,共同探讨第三方的工作表现和改进措施。第十一条:第三方培训与提升11.1第三方应根据甲方和乙方的需求,提供相关培训和提升服务。11.2甲方和乙方应积极参与第三方的培训活动,提升自身管理水平。第十二条:合同的变更与解除12.1合同变更的条件和程序:合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。12.2合同解除的条件和程序:合同解除需双方协商一致,并签订书面解除协

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论