超市劳务合同范例

超市劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于乙方（以下简称“乙方”）愿意为甲方（以下简称“甲方”）提供超市服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.乙方同意为甲方在其所经营的超市内提供劳务服务，包括但不限于商品陈列、清洁、安保、顾客服务等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守超市的各项规章制度，确保超市的正常运营。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，乙方应向甲方提出续签申请，经甲方同意后，双方可续签本合同。

三、服务内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，负责超市的日常管理工作，确保超市的商品陈列整齐、清洁、安全。

2.乙方应积极配合甲方进行各项促销活动，提高超市的销售额。

3.乙方应主动为顾客提供优质服务，解答顾客疑问，维护顾客权益。

4.乙方应严格遵守国家法律法规和超市的各项规章制度，不得从事违法活动。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，具体工资支付方式由双方另行协商确定。

2.乙方在合同期间享受国家规定的节假日、年假、病假等假期待遇。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反超市规章制度，经劝阻无效的；

（2）故意泄露顾客隐私，损害甲方利益的；

（3）因乙方原因造成超市重大损失或安全事故的；

（4）严重违反国家法律法规，构成犯罪的。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，且未支付加班费的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方工作经历证明。

八、合同生效

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方工作经历证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）经营超市业务，需第三方（以下简称“第三方”）提供专业的人力资源管理服务，以确保超市运营的顺畅与高效，乙方（以下简称“乙方”）同意接受甲方委托，为甲方提供超市劳务服务，双方及第三方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方：超市经营者。

2.乙方：超市劳务服务提供方。

3.第三方：人力资源管理服务提供方。

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，确保甲方超市运营的稳定和高效，同时保障乙方及第三方的合法权益。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务服务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.甲方有权要求第三方提供人力资源管理的专业服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

3.甲方有权根据市场情况和经营状况调整超市劳务服务内容和标准。

4.甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用及第三方服务费用。

5.甲方应保障乙方及第三方员工的合法权益，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

四、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务服务，确保超市的正常运营。

2.乙方应遵守超市的各项规章制度，服从甲方和第三方的管理。

3.乙方应接受甲方和第三方的培训和指导，提高服务质量。

五、第三方权利与义务

1.第三方应按照合同约定，为甲方提供人力资源管理的专业服务。

2.第三方应协助甲方进行员工招聘，确保招聘流程的合规性和效率。

3.第三方应协助甲方制定和实施员工培训计划，提高员工素质。

4.第三方应协助甲方进行薪酬福利管理，确保员工福利待遇的合理性和公正性。

5.第三方应协助甲方处理员工关系，维护良好的工作氛围。

六、违约责任

1.乙方如未按照合同约定提供劳务服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.第三方如未按照合同约定提供人力资源管理服务，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。

3.甲方如未按照合同约定支付劳务费用或服务费用，乙方和第三方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、利益条款

1.甲方享有超市运营的收益，包括但不限于销售收入、租金收入等。

2.甲方享有超市品牌的使用权，并有权对超市进行品牌宣传和推广。

3.甲方享有超市经营过程中的决策权，包括但不限于人员配置、价格调整等。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

2.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则应承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期间不得擅自离职，如需离职应提前____个月向甲方提出书面申请。

九、合同期限

1.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可向其他方提出续签申请，经协商一致后，可续签本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

十一、合同终止

1.本合同因任何一方违约而终止的，违约方应承担相应的违约责任。

2.本合同因不可抗力原因终止的，双方互不承担违约责任。

十二、合同附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方工作经历证明；

5.第三方资质证明。

十三、合同生效

本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

第三方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的人力资源管理服务，提升甲方超市的运营效率，降低人力成本，同时确保员工的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，确保超市业务的稳定发展，提高品牌竞争力，实现经济效益的最大化。本合同的签订，为甲乙双方及第三方提供了一个明确的法律框架，有利于各方权益的保护和合同履行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

鉴于乙方（以下简称“乙方”）具备超市劳务服务的能力，甲方（以下简称“甲方”）拟委托乙方在其超市内提供劳务服务，并引入第三方（以下简称“第三方”）作为人力资源外包服务提供商，以优化乙方的工作环境和提升服务质量，双方及第三方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方：超市经营者。

2.乙方：超市劳务服务提供方。

3.第三方：人力资源外包服务提供商。

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，确保乙方在超市提供劳务服务的权益得到保障，同时提升超市的服务质量和效率。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于安全的工作环境、合理的劳动时间、必要的培训和支持。

2.乙方有权获得合同约定的劳动报酬，包括工资、奖金、福利等。

3.乙方有权参与由第三方提供的人力资源管理活动，包括但不限于招聘、培训、职业发展规划等。

4.乙方应按照甲方的要求，提供超市劳务服务，并遵守超市的各项规章制度。

5.乙方应接受甲方和第三方的管理和监督，提高工作质量和服务水平。

四、第三方权利与义务

1.第三方有权根据合同约定，对乙方进行人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.第三方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

3.第三方应确保乙方的工作条件符合国家相关法律法规，并保护乙方的合法权益。

4.第三方应定期向甲方报告乙方的工作情况，并协调解决乙方在工作中遇到的问题。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务服务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬，并确保支付及时、准确。

3.甲方应提供必要的工作条件和安全措施，确保乙方的人身安全。

4.甲方应接受第三方对乙方的人力资源管理建议，并采取措施提高服务质量。

六、违约责任

1.甲方如未按照合同约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方如未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担责任。

3.第三方如未按照合同约定提供人力资源管理服务，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。

七、利益条款

1.乙方享有合同约定的劳动报酬，并享有法定节假日、年假、病假等权益。

2.乙方享有第三方提供的人力资源管理服务，包括职业发展规划和培训机会。

3.乙方享有在超市内提供劳务服务的稳定工作。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故解除与乙方的劳务合同，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

2.甲方不得克扣乙方的工资，不得以任何形式违反乙方的合法权益。

3.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。

九、合同期限

1.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可向其他方提出续签申请，经协商一致后，可续签本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

十一、合同终止

1.本合同因任何一方违约而终止的，违约方应承担相应的违约责任。

2.本合同因不可抗力原因终止的，双方互不承担违约责任。

十二、合同附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方工作经历证明；

5.第三方资质证明。

十三、合同生效

本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

第三方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

乙方为主导的目的和意义在于，保障乙方在超市提供劳务服务的权益得到