护士劳务合同范例范例

护士劳务合同范例范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事护理工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因工作需要，可提前一个月书面通知乙方续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事护理工作，具体工作内容为：

（1）负责患者的日常生活护理；

（2）协助医生对患者进行诊疗；

（3）执行医嘱，观察患者病情变化；

（4）完成甲方交办的其他工作。

2.乙方应遵守国家有关医疗护理的法律法规和甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方每月享有__________天带薪年休假。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方工作满一年后，享有__________个月的工龄工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）免费住宿；

（2）免费工作餐；

（3）定期健康体检；

（4）节假日慰问金等。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

2.乙方应爱护甲方财产，不得损坏或擅自处置。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.乙方的健康证明复印件；

4.乙方的社会保险缴纳证明复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（护理服务提供方）：

鉴于甲方需聘请专业护理人员为患者提供优质护理服务，丙方具备专业的护理服务能力，为明确甲乙丙三方在护理服务过程中的权利、义务及责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在丙方指导下，于甲方处从事护理工作，具体工作内容为：

（1）负责患者的日常生活护理；

（2）协助医生对患者进行诊疗；

（3）执行医嘱，观察患者病情变化；

（4）完成甲方交办的其他工作。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方每月享有__________天带薪年休假。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

三、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按约定支付丙方护理服务费用，丙方将护理服务费用支付给乙方。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）免费住宿；

（2）免费工作餐；

（3）定期健康体检；

（4）节假日慰问金等。

四、丙方责任及权利

1.丙方负责提供合格的护理人员，并对护理人员的业务水平进行培训和管理。

2.丙方有权对护理人员的护理工作进行监督和检查，确保护理质量。

3.丙方有权根据甲方需求，调整护理人员的工作内容和时间。

4.丙方应确保护理人员的合法权益，包括工资、社会保险、福利等。

五、甲方的权益及义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供优质的护理服务。

2.甲方有权对乙方的护理工作进行监督和检查，确保护理质量。

3.甲方有权要求乙方遵守国家有关医疗护理的法律法规和甲方的各项规章制度。

4.甲方应按时支付丙方护理服务费用，确保护理工作的正常进行。

六、合同解除与终止

1.甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行本合同约定的责任，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙丙三方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的营业执照副本复印件；

4.丙方的法定代表人或负责人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：通过引入专业的护理服务提供方丙方，甲方可以确保护理服务的专业性和质量，同时降低自身的人力资源管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，保障自身权益，确保护理服务的顺利进行，提高患者满意度，树立良好的企业形象。同时，甲方有权对护理工作进行监督和检查，确保护理质量，维护患者的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗机构）：

乙方（护理人员）：

丙方（护理服务管理公司）：

鉴于甲方需要专业护理人员为其提供医疗服务支持，乙方希望获得稳定的工作机会和良好的职业发展，丙方作为专业的护理服务管理公司，具备为护理人员提供职业发展和福利保障的能力，为明确甲乙丙三方在护理服务过程中的权利、义务及责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在丙方的安排下，于甲方处从事护理工作，具体工作内容为：

（1）负责患者的日常生活护理；

（2）协助医生对患者进行诊疗；

（3）执行医嘱，观察患者病情变化；

（4）完成甲方交办的其他工作。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方每月享有__________天带薪年休假。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

三、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.丙方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）免费住宿；

（2）免费工作餐；

（3）定期健康体检；

（4）节假日慰问金等。

四、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和专业指导。

2.丙方有权根据甲方需求，调整乙方的护理工作内容和时间。

3.丙方有权对乙方的护理工作进行监督和评估，确保护理质量。

4.丙方应确保乙方的合法权益，包括工资、社会保险、福利等。

五、乙方的权益及义务

1.乙方有权获得丙方提供的职业发展和晋升机会。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和继续教育。

3.乙方有权要求丙方保障其合法权益，包括工资、社会保险、福利等。

4.乙方应遵守国家有关医疗护理的法律法规和甲方的各项规章制度。

5.乙方应尽到护理人员的职业道德和职责，确保患者安全。

六、甲方的责任及义务

1.甲方应提供必要的工作环境和设施，确保乙方能够安全、有效地工作。

2.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的职业权益。

3.甲方应配合丙方对乙方的监督和评估工作。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未提供必要的工作环境和设施，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未保障乙方的合法权益，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙丙三方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的医疗机构执业许可证复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的营业执照副本复印件；

4.丙方的法定代