学校薪合同范例

学校薪合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（学校名称）：

乙方（教职工姓名）：

鉴于甲方系依法设立的学校，乙方自愿受聘于甲方从事教育教学工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容与职责

1.乙方应遵守国家法律法规、教育方针政策和学校规章制度，全面履行教育教学职责。

2.乙方应按照教学计划和课程设置，完成教育教学任务，提高教育教学质量。

3.乙方应参加学校组织的各项教研活动，不断提高自己的教育教学水平。

4.乙方应爱护学校设施，保持教学环境整洁，维护学校声誉。

5.乙方应服从学校工作安排，完成学校交办的其他工作任务。

三、工作时间和待遇

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由学校根据实际情况安排。

2.乙方工资标准为____元/月，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、产假、病假等休假待遇。

四、合同解除与终止

1.合同期满，双方无异议的，自动续签。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反学校规章制度，损害学校利益的；

（2）年度考核不合格，经教育后仍不改正的；

（3）严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失或恶劣影响的；

（4）因健康原因不能履行工作职责，经医院证明无法恢复的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按时足额支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强制加班或强迫劳动的；

（4）有其他违反劳动合同的行为。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（学校名称）：

乙方（教职工姓名）：

丙方（教育服务机构名称）：

鉴于甲方系依法设立的学校，乙方自愿受聘于甲方从事教育教学工作，丙方作为教育服务机构，为甲方提供乙方的人事管理及相关服务。三方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，三方同意续签合同的，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容与职责

1.乙方应遵守国家法律法规、教育方针政策和学校规章制度，全面履行教育教学职责。

2.乙方应按照教学计划和课程设置，完成教育教学任务，提高教育教学质量。

3.乙方应参加学校组织的各项教研活动，不断提高自己的教育教学水平。

4.乙方应爱护学校设施，保持教学环境整洁，维护学校声誉。

5.乙方应服从学校工作安排，完成学校交办的其他工作任务。

三、丙方职责

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人事管理事务。

2.丙方负责乙方的工资发放、社会保险和住房公积金的缴纳。

3.丙方负责乙方的考勤管理、绩效考核等工作。

四、工作时间和待遇

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由学校根据实际情况安排。

2.乙方工资标准为____元/月，由丙方负责发放，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、产假、病假等休假待遇。

五、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的教育教学工作进行监督，并提出改进意见。

2.甲方有权根据教育教学需要调整乙方的岗位职责。

3.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行审核，并据此决定乙方的奖惩。

4.甲方有权在合同期限内解除与乙方的合同，但需提前一个月通知丙方。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、教育方针政策和学校规章制度的，甲方有权解除合同，丙方应予以配合。

2.乙方年度考核不合格，经教育后仍不改正的，甲方有权解除合同，丙方应予以配合。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权解除合同，丙方应予以配合。

4.乙方在合同期内离职，需提前一个月书面通知丙方，并承担相应的违约责任。

七、丙方的责任

1.丙方应确保乙方的人事管理符合国家法律法规和政策要求。

2.丙方应确保乙方的工资、社会保险和住房公积金按时足额缴纳。

3.丙方应确保乙方的考勤管理、绩效考核等工作的公正、公平。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.合同期满，三方无异议的，自动续签。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

十、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方资质证书复印件。

十一、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为教育服务机构，为甲方提供专业的人事管理服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高管理效率。同时，丙方作为第三方，可以更加客观、公正地处理乙方的违约行为，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，确保教育教学工作的顺利进行，维护学校的正常运营秩序，保障学校的合法权益。通过合同中的权利条款和利益条款，甲方可以更好地行使管理权力，维护学校的整体利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（企业名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（人力资源外包公司名称）：

鉴于甲方系依法设立的企业，乙方自愿受聘于甲方从事技术支持工作，丙方作为人力资源外包公司，为甲方提供乙方的人事管理及相关服务。三方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，乙方和丙方同意续签合同的，应提前一个月书面通知甲方和对方。

二、工作内容与职责

1.乙方应遵守国家法律法规、企业规章制度，全面履行技术支持职责。

2.乙方应按照企业要求，完成技术支持任务，确保服务质量。

3.乙方应参加企业组织的培训，提升个人技术能力和服务水平。

三、丙方职责

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人事管理事务。

2.丙方负责乙方的工资发放、社会保险和住房公积金的缴纳。

3.丙方负责乙方的考勤管理、绩效考核等工作。

四、乙方权益

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

2.乙方享有企业规定的加班费、津贴等福利待遇。

3.乙方有权参与企业组织的职业发展培训。

4.乙方有权对企业的工作环境、工作条件提出合理化建议。

五、甲方的责任

1.甲方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险和住房公积金的缴纳。

2.甲方应提供必要的工作条件和设备，保障乙方的工作顺利进行。

3.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求支付并赔偿相应利息。

2.甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金的，乙方有权要求支付并赔偿相应损失。

3.甲方强迫乙方加班或未支付加班费的，乙方有权要求支付加班费并赔偿相应损失。

4.甲方未提供必要工作条件或设备，导致乙方无法正常工作的，乙方有权要求甲方改善并赔偿相应损失。

七、丙方的责任

1.丙方应确保乙方的工资、社会保险和住房公积金按时足额缴纳。

2.丙方应确保乙方的考勤管理、绩效考核等工作的公正、公平。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.合同期满，乙方和丙方同意续签合同的，应提前一个月书面通知甲方和对方。

2.乙方在合同期内离职，需提前一个月书面通知丙方，并承担相应的违约责任。

十、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方资质证书复印件。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义在于，保障乙