美发店劳动合同范例

美发店劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

鉴于甲方从事美发店经营业务，乙方愿意受甲方聘用，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方受甲方聘用，从事美发店内的美发师工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方要求，熟练掌握美发技艺，为客户提供优质的美发服务。

2.乙方应保持店内整洁，爱护设备，节约用水、用电。

3.乙方应尊重客户，热情服务，维护甲方形象。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：基本工资+提成+奖金。

2.基本工资：____元/月。

3.提成：根据乙方每月完成业绩情况，按照约定比例计算。

4.奖金：根据公司业绩及乙方工作表现，甲方给予相应奖金。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作服、工具包等。

（2）免费提供培训机会，提高乙方技能水平。

（3）根据公司业绩，给予员工奖金及分红。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按照约定支付工资的，应向乙方支付违约金。

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）未经甲方同意擅自离职的，应支付违约金。

（2）违反国家法律法规及公司规章制度的，甲方有权解除本合同。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件。

（2）乙方健康证明。

（3）乙方工作证。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

第三方主体：________________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方从事美发店经营业务，乙方愿意受甲方聘用，第三方主体作为乙方技能培训及职业发展的合作方，为乙方提供专业培训服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利义务：

（1）有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及奖金。

（2）有权对乙方的工作时间、工作内容、工作地点进行调整，以保证经营需要。

（3）有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度。

（4）有权根据乙方工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

2.乙方权利义务：

（1）接受甲方的工作安排，完成工作任务。

（2）服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。

（3）接受第三方的技能培训，提高自身专业技能。

（4）不得擅自离职，如需离职应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.第三方权利义务：

（1）为乙方提供专业美发技能培训，提高乙方技能水平。

（2）协助甲方对乙方进行考核，为甲方提供乙方技能水平的评估报告。

（3）在乙方工作期间，对乙方进行职业规划指导，协助乙方职业发展。

二、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：基本工资+提成+奖金。

2.基本工资：____元/月。

3.提成：根据乙方每月完成业绩情况，按照约定比例计算。

4.奖金：根据公司业绩及乙方工作表现，甲方给予相应奖金。

5.第三方为乙方提供技能培训期间，甲方按约定标准支付培训费用。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作服、工具包等。

（2）免费提供培训机会，提高乙方技能水平。

（3）根据公司业绩，给予员工奖金及分红。

五、违约责任及限制条款

1.乙方违约责任：

（1）未经甲方同意擅自离职的，应支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。

（2）违反国家法律法规及公司规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.第三方违约责任：

（1）未按约定提供技能培训的，甲方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方退还已支付的全部培训费用。

（2）泄露乙方个人信息的，甲方有权要求第三方承担相应法律责任。

六、合同解除及终止

1.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.第三方未按约定提供技能培训，甲方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方退还已支付的全部培训费用。

3.乙方因个人原因无法继续工作，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否同意解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为乙方技能培训及职业发展的合作方，旨在为乙方提供专业培训，提高乙方技能水平，促进乙方职业发展，从而提升甲方美发店的整体服务质量和竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同，旨在明确各方的权利义务，保障自身合法权益，确保美发店正常运营，提高美发店的市场竞争力。同时，甲方通过本合同加强对乙方和第三方的管理，实现甲方与乙方、第三方之间的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

第三方主体：________________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方从事餐饮服务业，乙方愿意受甲方聘用，为餐厅服务员，第三方主体作为乙方职业培训及职业发展的合作方，为乙方提供专业餐饮服务培训，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.乙方权利义务：

（1）享有接受甲方提供的餐饮服务培训和职业发展指导的权利。

（2）有权要求甲方提供符合行业标准和岗位要求的工作环境。

（3）有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

（4）有权参与甲方的员工培训和提升计划。

2.甲方权利义务：

（1）负责为乙方提供必要的餐饮服务培训。

（2）负责乙方在工作期间的劳动保护和管理。

（3）负责按照合同约定支付乙方工资和福利。

（4）负责维护乙方的工作权益，保障乙方的工作条件和待遇。

3.第三方权利义务：

（1）为乙方提供专业的餐饮服务培训，包括但不限于烹饪技巧、服务礼仪、食品安全等。

（2）为乙方提供职业发展规划和职业咨询服务。

（3）监督乙方在甲方的工作表现，并提供反馈。

二、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：基本工资+绩效奖金。

2.基本工资：____元/月。

3.绩效奖金：根据乙方工作绩效和餐厅经营状况按月计算。

4.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休假待遇。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休假待遇。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作服、工具包等。

（2）免费提供培训机会，提高乙方技能水平。

（3）根据公司业绩，给予员工奖金及分红。

五、违约责任及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资和福利的，应支付违约金，违约金为欠付金额的____%。

（2）未提供符合行业标准和岗位要求的工作环境的，应承担相应法律责任。

2.第三方违约责任：

（1）未按约定提供培训服务的，乙方有权要求第三方退还已支付的培训费用。

（2）泄露乙方个人信息的，乙方有权要求第三方承担相应法律责任。

六、合同解除及终止

1.乙方在合同期内因个人原因无法继续工作，应提前一个月向甲方提出书面申请。

2.甲方因经营需要调整乙方工作岗位或解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

3.第三方因培训服务质量问题被乙方投诉，甲方有权解除与第三方的合作关系。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方