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文档简介
老师工资合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________________
乙方(员工):______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事教育教学工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方担任教师职务,负责甲方学校(幼儿园)的教学工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,确保教学质量。
3.乙方应遵守甲方学校(幼儿园)的规章制度,服从甲方的工作安排。
二、工作地点及工作时间
1.工作地点:______________________________
2.工作时间:按照国家法定工作时间执行,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
三、工资待遇
1.基本工资:______________________________元/月。
2.绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩,甲方将定期对乙方进行考核,并根据考核结果给予相应绩效工资。
3.奖金:根据甲方年度经营状况和乙方年度考核结果,甲方将给予乙方相应的奖金。
4.社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策,甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、试用期
1.乙方试用期:______________________________个月。
2.试用期内,甲方有权对乙方的工作进行考察,乙方应积极配合。
3.试用期内,如乙方不符合岗位要求或出现严重违纪行为,甲方有权解除本合同。
五、合同期限
1.本合同期限为______________________________年,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
六、解除与终止
1.任何一方违反本合同约定,导致合同解除或终止的,应承担相应的法律责任。
2.以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方在试用期内,不符合岗位要求的;
(2)乙方严重违反甲方学校(幼儿园)的规章制度;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方违反法律法规,侵犯乙方合法权益。
4.合同解除或终止后,双方应按照国家及地方相关政策办理相关手续。
七、其他
1.乙方在合同期内,因工作需要,甲方有权调换乙方的工作岗位。
2.乙方应妥善保管甲方提供的教材、教具等教学用品,不得擅自外借或转让。
3.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
八、附件
1.甲方提供的岗位说明及岗位职责;
2.甲方制定的规章制度;
3.甲方提供的乙方入职登记表;
4.甲方提供的乙方工资表;
5.甲方提供的乙方社会保险及住房公积金缴纳证明。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:______________________________
第一篇范文结束。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________________
乙方(教师):______________________________
丙方(教育服务提供方):______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事教育教学工作,并由丙方提供相关教育服务事宜,达成如下协议:
一、工作内容与责任
1.乙方同意在甲方担任教师职务,负责甲方学校(幼儿园)的教学工作。
2.丙方同意为乙方提供教学所需的设施、设备、教材等教育服务。
3.甲方有权对乙方的教学质量和教学进度进行监督和评估。
二、工作地点及工作时间
1.工作地点:______________________________
2.工作时间:按照国家法定工作时间执行,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
三、工资待遇与支付
1.乙方基本工资:______________________________元/月。
2.绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩,甲方将定期对乙方进行考核,并根据考核结果给予相应绩效工资。
3.奖金:根据甲方年度经营状况和乙方年度考核结果,甲方将给予乙方相应的奖金。
4.甲方负责支付乙方的工资及奖金,支付时间为每月的____日。
5.丙方负责向甲方提供乙方的工作绩效评估报告。
四、丙方的责任与权利
1.丙方负责提供乙方所需的教学设施、设备、教材等,确保乙方教学工作的顺利进行。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方遵守教学规范和教学计划。
3.丙方有权根据教学需要调整乙方的工作内容和工作时间。
4.丙方有权对乙方进行培训,以提高其教学水平和专业能力。
五、甲方的权益与责任
1.甲方有权要求乙方遵守学校规章制度,保证教学秩序。
2.甲方有权对乙方进行年度考核,考核结果将作为乙方工资待遇、奖金发放及职位晋升的依据。
3.甲方有权解除与乙方的劳动合同,如乙方出现以下情况:
(1)严重违反学校规章制度;
(2)因故意或重大过失导致教学工作受到严重影响;
(3)被依法追究刑事责任。
4.甲方有权要求丙方在乙方违反合同约定时,承担相应的赔偿责任。
六、乙方的权利与义务
1.乙方有权获得甲方支付的工资、奖金及社会保险。
2.乙方有权要求甲方提供必要的教学支持和服务。
3.乙方应遵守学校规章制度,保证教学质量和教学秩序。
4.乙方应按照甲方要求,完成教育教学任务。
七、违约责任与限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(1)未经甲方同意,擅自变更工作地点或工作时间;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)因个人原因导致教学工作受到严重影响。
2.乙方在合同期内,不得在其他学校或教育机构兼职,否则甲方有权解除劳动合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任。
八、合同期限与续签
1.本合同期限为______________________________年,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
九、终止与解除
1.本合同因以下原因终止:
(1)合同期限届满;
(2)甲方与乙方或丙方协商一致;
(3)乙方或丙方违反合同约定,经甲方书面通知后,仍不改正。
2.合同解除后,双方应按照国家及地方相关政策办理相关手续。
十、争议解决
1.因履行本合同所发生的争议,由甲乙丙三方协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业教育服务提供方,优化甲方教育教学资源配置,提升教学质量,同时降低甲方运营成本。甲方为主导的目的和意义在于,确保教学质量,维护自身合法权益,并通过合同条款的设定,加强对乙方和丙方的约束,实现甲方的长期利益。
第二篇范文结束。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):____________________________
乙方(员工):______________________________
丙方(人力资源服务公司):______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方通过丙方接受甲方的工作机会事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意通过丙方接受甲方提供的岗位,从事相关工作。
2.丙方负责乙方与甲方之间的沟通协调,确保乙方顺利入职。
3.甲方负责乙方的工作岗位安排和日常管理。
二、工作地点及工作时间
1.工作地点:______________________________
2.工作时间:按照国家法定工作时间执行,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
三、工资待遇与支付
1.乙方基本工资:______________________________元/月。
2.绩效奖金:根据乙方的工作表现和业绩,甲方将定期对乙方进行考核,并根据考核结果给予相应绩效奖金。
3.乙方享有国家规定的各种福利待遇。
4.甲方负责支付乙方的工资、奖金及福利待遇,支付时间为每月的____日。
四、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方与甲方之间的招聘、入职及离职手续办理。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行初步评估,并向甲方反馈。
3.丙方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的岗位或提供培训机会。
五、乙方的权益与义务
1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的劳动条件和待遇。
2.乙方有权参加甲方组织的培训和职业发展活动。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责。
4.乙方应按照甲方要求,完成工作任务。
六、甲方的责任与义务
1.甲方应提供乙方适当的劳动条件和安全保障。
2.甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇。
3.甲方应尊重乙方的合法权益,不得非法解除劳动合同。
七、违约责任与限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权要求赔偿,并有权解除劳动合同:
(1)未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇;
(2)违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益;
(3)未提供符合合同约定的劳动条件和安全保障。
2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定范围的工作,否则乙方有权拒绝。
八、合同期限与续签
1.本合同期限为______________________________年,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
九、终止与解除
1.本合同因以下原因终止:
(1)合同期限届满;
(2)甲方与乙方或丙方协商一致;
(3)乙方因个人原因提出解除劳动合同。
2.合同解除后,双方应按照国家及地方相关政策办理相关手续。
十、争议解决
1.因履行本合同所发生的争议,由甲乙丙三方协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院
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