超市店长合作合同范例

超市店长合作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方拥有一家超市，为了更好地发展业务，提高超市的管理水平和经营效益，现双方经友好协商，就乙方担任甲方超市店长事宜达成如下协议：

一、乙方同意担任甲方超市店长，负责超市的日常经营管理，甲方同意乙方担任超市店长职务。

二、乙方担任超市店长期间，应遵守国家法律法规、甲方超市规章制度及本合同约定，履行下列职责：

1.负责超市的日常运营，确保超市的正常营业；

2.负责超市的员工管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等工作；

3.负责超市的商品采购、库存管理、销售等工作；

4.负责超市的卫生、安全、消防等工作；

5.完成甲方交办的其他工作任务。

三、甲方应保障乙方担任超市店长期间的工作条件，包括：

1.提供符合国家规定的工作场所；

2.按照国家规定支付乙方工资及福利待遇；

3.为乙方提供必要的培训、晋升机会。

四、甲方与乙方之间的工资待遇如下：

1.基本工资：____________________元/月；

2.奖金：根据超市经营业绩，按照规定比例发放；

3.休假：按照国家规定及甲方超市制度执行。

五、甲方与乙方之间的保密条款：

1.乙方在担任超市店长期间，对甲方商业秘密负有保密义务；

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

六、甲方与乙方之间的违约责任：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资及福利待遇总额的百分之三十；

2.乙方未按照本合同约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

3.任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决：

1.甲方与乙方之间的争议，应通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止：

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同有效期为____________________年，自合同生效之日起计算。

九、附件：

1.甲方超市规章制度；

2.乙方个人简历；

3.其他与本合同相关的文件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方拥有一家超市，为提升超市管理水平和经营效益，甲乙双方经协商一致，引入丙方作为超市管理顾问，共同推动超市发展。现就乙方担任甲方超市店长，丙方提供管理顾问服务事宜，达成如下协议：

一、乙方职责：

1.乙方担任甲方超市店长，全面负责超市的日常经营管理。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方超市规章制度及本合同约定，履行超市店长职责。

二、丙方职责：

1.丙方作为超市管理顾问，提供超市管理咨询服务。

2.丙方应协助乙方提升超市管理水平，优化经营策略。

三、丙方权利：

1.丙方有权根据本合同约定，定期对超市进行实地考察，提出管理建议。

2.丙方有权参加甲方组织的有关超市管理的会议，提出建设性意见。

四、丙方义务：

1.丙方应保证提供的管理咨询服务真实、准确、有效。

2.丙方应保守甲方的商业秘密。

五、甲方权利：

1.甲方有权对乙方的管理工作进行监督，要求乙方及时汇报工作情况。

2.甲方有权根据超市经营状况，调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权根据丙方提供的管理建议，对超市进行整改。

六、甲方义务：

1.甲方应按照国家规定及本合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方应提供必要的培训、晋升机会，提升乙方管理能力。

七、乙方权利：

1.乙方有权要求甲方提供必要的支持，保障超市的正常运营。

2.乙方有权根据超市经营状况，提出合理的调整建议。

八、乙方义务：

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方超市规章制度及本合同约定。

2.乙方应按照丙方提供的管理建议，改进超市管理工作。

九、违约责任及限制条款：

1.乙方未按照本合同约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未按照本合同约定提供管理咨询服务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方和丙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方离职后，一年内不得加入与甲方有竞争关系的超市。

十、争议解决：

1.甲方与乙方、丙方之间的争议，应通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及终止：

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同有效期为____________________年，自合同生效之日起计算。

十二、附件：

1.甲方超市规章制度；

2.乙方个人简历；

3.丙方管理顾问服务方案；

4.其他与本合同相关的文件。

十三、总结：

第三方丙方的介入，旨在为甲方超市提供专业管理咨询服务，提升超市管理水平，优化经营策略。甲方作为主导方，通过本合同明确丙方和乙方的职责、权利、义务，保障甲方权益，实现超市可持续发展。

甲方通过引入丙方，旨在：

1.提升超市管理水平和经营效益；

2.确保超市各项业务合规、有序开展；

3.提高甲方在市场竞争中的优势。

乙方作为超市店长，通过本合同明确自身职责，确保超市正常运营，实现个人职业发展。丙方作为管理顾问，通过提供专业咨询服务，协助乙方提升超市管理水平，实现三方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方拥有一家餐饮连锁企业，为提升品牌形象和顾客满意度，甲乙双方经协商一致，引入丙方作为品牌形象顾问，共同推动企业发展。现就乙方担任甲方餐饮连锁企业区域经理，丙方提供品牌形象咨询及执行服务事宜，达成如下协议：

一、乙方职责：

1.乙方作为甲方餐饮连锁企业区域经理，负责区域内各分店的日常运营管理。

2.乙方应确保各分店的服务质量、食品安全和顾客满意度。

二、丙方职责：

1.丙方作为品牌形象顾问，负责为甲方提供品牌形象策划、设计及执行服务。

2.丙方应协助乙方提升区域品牌形象，制定并实施品牌推广策略。

三、丙方权利：

1.丙方有权根据本合同约定，对区域内的品牌形象进行定期评估。

2.丙方有权要求乙方提供必要的资料和数据，以支持品牌形象建设。

四、丙方义务：

1.丙方应保证提供的服务符合行业标准，确保品牌形象的一致性和专业性。

2.丙方应保守甲方的商业秘密。

五、乙方权利：

1.乙方有权要求丙方按照合同约定提供品牌形象建设所需的服务。

2.乙方有权对丙方提供的服务提出改进建议。

3.乙方有权根据市场反馈和顾客需求，调整品牌推广策略。

六、乙方义务：

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方餐饮连锁企业规章制度及本合同约定。

2.乙方应确保区域内各分店的服务质量和食品安全。

七、甲方权利：

1.甲方有权对乙方的管理工作进行监督，要求乙方及时汇报工作情况。

2.甲方有权根据区域经营状况，调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权根据丙方提供的品牌形象建议，对区域品牌形象进行整改。

八、甲方义务：

1.甲方应按照国家规定及本合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方应提供必要的培训、晋升机会，提升乙方管理能力。

九、违约责任及限制条款：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的百分之三十。

2.乙方未按照本合同约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未按照本合同约定提供品牌形象建设服务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方离职后，一年内不得加入与甲方有竞争关系的餐饮企业。

十、争议解决：

1.甲方与乙方、丙方之间的争议，应通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及终止：

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同有效期为____________________年，自合同生效之日起计算。

十二、附件：

1.甲方餐饮连锁企业规章制度；

2.乙方个人简历；

3.丙方品牌形象建设方案；

4.其他与本合同相关的文件。

十三、总结：

乙方作为区域经理，通过本合同明确自身在品牌形象建设中的主导地位，保障自身权益，实现个人职业发展和区域市场的成功运营。丙