腾讯股权激励合同范例

腾讯股权激励合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方对乙方进行股权激励事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、股权激励对象

1.1甲方同意将本合同项下的股权激励授予乙方。

1.2乙方应具备以下条件，方可获得股权激励：

（1）具有甲方认可的职位或岗位；

（2）在甲方任职期间表现良好，无违反甲方规章制度的行为；

（3）甲方认为乙方具备发展潜力，对公司有较大贡献。

二、股权激励方式及比例

2.1甲方同意按照以下方式对乙方进行股权激励：

（1）授予乙方一定数量的股票期权；

（2）授予乙方一定数量的限制性股票。

2.2股权激励的具体比例由甲方根据乙方的工作表现、对公司贡献等因素综合考虑确定。

三、股权激励的授予及行使

3.1股权激励的授予应按照甲方制定的股权激励计划执行。

3.2乙方获得股权激励后，应在甲方规定的期限内办理相关手续。

3.3乙方行使股权激励的权利，应遵守甲方制定的股权激励计划及相关法律法规。

四、股权激励的变更及终止

4.1在股权激励期间，如乙方发生以下情形，甲方有权变更或终止股权激励：

（1）乙方违反甲方规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方因个人原因离职，且离职前未完成甲方规定的任务；

（3）甲方认为乙方不再具备获得股权激励的条件。

4.2股权激励的变更及终止，应按照甲方制定的股权激励计划执行。

五、保密条款

5.1乙方应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的股权激励计划；

2.乙方在甲方任职期间的工作表现及考核结果；

3.乙方离职证明（如有）；

4.乙方签字（或盖章）的保密协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方对乙方进行股权激励事宜，并引入丙方作为股权激励的监督和管理机构，经友好协商，达成如下协议：

一、股权激励对象及第三方角色

1.1甲方同意将本合同项下的股权激励授予乙方。

1.2丙方作为股权激励的监督和管理机构，负责对股权激励计划的实施进行监督，确保乙方行使股权激励权利的合规性，并维护甲方的权益。

1.3丙方有权对乙方的股权激励行使决策权、监督权和执行权。

二、股权激励方式及比例

2.1甲方同意按照以下方式对乙方进行股权激励：

（1）授予乙方一定数量的股票期权；

（2）授予乙方一定数量的限制性股票。

2.2股权激励的具体比例由甲方根据乙方的工作表现、对公司贡献等因素综合考虑确定。

三、股权激励的授予及行使

3.1股权激励的授予应按照甲方制定的股权激励计划执行。

3.2乙方获得股权激励后，应在甲方规定的期限内办理相关手续。

3.3乙方行使股权激励的权利，应遵守甲方制定的股权激励计划及相关法律法规。

3.4丙方有权对乙方的股权激励行使决策权，包括但不限于批准或拒绝乙方的股权行使申请。

四、股权激励的变更及终止

4.1在股权激励期间，如乙方发生以下情形，甲方有权变更或终止股权激励：

（1）乙方违反甲方规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方因个人原因离职，且离职前未完成甲方规定的任务；

（3）甲方认为乙方不再具备获得股权激励的条件。

4.2丙方应协助甲方进行股权激励的变更及终止，确保变更和终止的合法性和有效性。

五、第三方的责权利

5.1丙方作为股权激励的监督和管理机构，享有以下权利：

（1）对股权激励计划的实施进行监督；

（2）对乙方的股权激励行使决策权；

（3）对违反股权激励计划的乙方采取措施。

5.2丙方应承担以下义务：

（1）确保股权激励计划的合规性；

（2）维护甲方的合法权益；

（3）对股权激励计划的执行情况进行定期报告。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.2乙方在股权激励期间，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担法律责任。

6.3乙方离职后，在一定期限内不得参与与甲方业务直接竞争的公司或项目。

七、争议解决

7.1本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

8.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同附件作为合同组成部分，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的股权激励计划；

2.乙方在甲方任职期间的工作表现及考核结果；

3.乙方离职证明（如有）；

4.乙方签字（或盖章）的保密协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在确保股权激励计划的公平、公正执行，维护甲方的合法权益，同时提高股权激励计划的透明度和合规性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过股权激励计划吸引和留住优秀人才，激发员工积极性，提高公司竞争力。同时，甲方通过引入第三方监督，确保股权激励计划的实施更加规范，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方将部分业务外包给乙方，并由丙方提供业务监督和质量管理服务，经友好协商，达成如下协议：

一、业务外包及第三方角色

1.1甲方同意将部分业务外包给乙方，乙方负责该部分业务的执行和管理。

1.2丙方作为业务监督和质量管理机构，负责对乙方执行业务的过程进行监督，确保业务质量符合甲方要求，并保护乙方的合法权益。

1.3丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

二、乙方的工作内容与权益

2.1乙方应按照甲方的业务外包要求，完成以下工作：

（1）按照甲方提供的技术规范和业务标准执行业务；

（2）确保业务执行过程中的质量符合甲方的要求；

（3）定期向甲方和丙方报告工作进展和成果。

2.2乙方享有以下权益：

（1）获得甲方支付的合理报酬；

（2）在业务执行过程中，享有必要的工作条件和资源支持；

（3）在业务外包合同期间，享有甲方提供的培训和职业发展机会。

三、丙方的责权利

3.1丙方作为业务监督和质量管理机构，享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行定期检查和评估；

（2）对乙方的工作提出改进建议；

（3）在乙方违反合同约定时，有权采取必要措施。

3.2丙方应承担以下义务：

（1）确保监督工作的公正性和客观性；

（2）为乙方提供必要的指导和支持；

（3）保护乙方的合法权益，防止甲方滥用监督权。

四、甲方的违约及限制条款

4.1甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

4.2甲方不得无故终止业务外包合同，如需终止，应提前____个月通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。

4.3甲方不得要求乙方执行超出合同约定的任务，否则乙方有权拒绝。

五、争议解决

5.1本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同生效及终止

6.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同附件作为合同组成部分，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的业务外包要求；

2.乙方的业务执行标准和技术规范；

3.丙方的监督和质量管理计划；

4.乙方签字（或盖章）的保密协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙