文化培训合作合同范例

文化培训合作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供文化培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下文化培训课程：

（1）课程名称：_________________________

（2）课程内容：_________________________

（3）课程时间：_________________________

（4）课程地点：_________________________

二、培训费用及支付方式

2.1甲方同意支付乙方文化培训费用人民币_________元整（大写：_________________________元整）。

2.2培训费用支付方式如下：

（1）甲方于签订本合同之日起____个工作日内，向乙方支付培训费用的_____%作为预付款。

（2）甲方于培训开始前____个工作日内，向乙方支付培训费用的_____%作为中期付款。

（3）甲方于培训结束后____个工作日内，向乙方支付培训费用的_____%作为尾款。

三、培训师资及安排

3.1乙方承诺提供具备丰富教学经验、专业素养的师资力量。

3.2甲方有权要求乙方更换师资，乙方应在接到甲方要求之日起____个工作日内更换。

3.3培训安排如下：

（1）培训时间：_________________________

（2）培训地点：_________________________

（3）培训方式：_________________________

四、保密条款

4.1双方对本合同内容及培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得泄露、使用或披露本合同内容及相关秘密。

五、违约责任

5.1如乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）退还已收取的培训费用；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2如甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：

（1）停止培训服务；

（2）追究甲方逾期付款责任。

六、争议解决

6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

七、合同生效及解除

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2如遇以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违约，另一方在违约行为发生后____个工作日内未提出解除合同；

（2）不可抗力致使本合同无法履行；

（3）法律法规规定的其他情形。

八、附件

8.1本合同附件如下：

（1）培训课程大纲；

（2）师资介绍；

（3）付款凭证；

（4）其他相关文件。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高自身文化素养，促进企业文化建设，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供文化培训服务。为明确双方权利义务，保障甲方合法权益，经甲乙双方及第三方（以下简称“丙方”）友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1乙方根据甲方需求，提供以下文化培训课程，旨在提升甲方员工的文化素养和企业凝聚力：

（1）课程名称：_________________________

（2）课程内容：_________________________

（3）课程目标：_________________________

二、培训费用及支付方式

2.1甲方同意支付乙方文化培训费用人民币_________元整（大写：_________________________元整）。

2.2培训费用支付方式如下：

（1）甲方于签订本合同之日起____个工作日内，向乙方支付培训费用的_____%作为预付款。

（2）甲方于培训开始前____个工作日内，向乙方支付培训费用的_____%作为中期付款。

（3）甲方于培训结束后____个工作日内，向乙方支付培训费用的_____%作为尾款。

三、第三方丙方责任

3.1丙方作为甲方指定的第三方，负责监督乙方培训服务的质量，确保培训目标的实现。

3.2丙方有权对乙方提供的培训课程内容、师资力量、教学设施等进行审查，并提出改进意见。

3.3丙方在培训过程中有权对甲方员工进行满意度调查，并将调查结果反馈给甲方和乙方。

四、甲方权益与责任

4.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方提供的培训课程内容、师资力量、教学设施等提出合理要求；

（2）对丙方的监督工作提出建议；

（3）对培训效果进行评估，并有权要求乙方进行改进。

4.2甲方承担以下责任：

（1）按照约定支付培训费用；

（2）配合乙方和丙方完成培训工作；

（3）确保员工按时参加培训。

五、乙方责任与义务

5.1乙方负责以下事项：

（1）按照约定提供培训课程；

（2）确保培训师资力量；

（3）保障培训设施的正常使用；

（4）根据甲方和丙方的反馈进行课程改进。

六、违约责任及限制条款

6.1乙方如未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）退还已收取的培训费用；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失。

6.2乙方在培训过程中如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）提供虚假信息；

（3）恶意损害甲方利益。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

八、合同生效及解除

8.1本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

8.2如遇以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违约，另一方在违约行为发生后____个工作日内未提出解除合同；

（2）不可抗力致使本合同无法履行；

（3）法律法规规定的其他情形。

九、附件

9.1本合同附件如下：

（1）培训课程大纲；

（2）师资介绍；

（3）付款凭证；

（4）其他相关文件。

十、总结

本合同中，第三方丙方的介入旨在保障甲方权益，确保培训服务质量。甲方作为主导方，通过明确自身权益与责任，以及增加多种利益条款，确保在培训过程中获得最佳效果。同时，增加乙方的违约及限制条款，有效约束乙方行为，保障甲方利益。通过此合同，甲方在文化培训合作中实现了权益最大化，为提升企业文化建设奠定了坚实基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业文化培训机构，拥有丰富的教学资源和优质师资力量。甲方（以下简称“甲方”）希望通过乙方提供的培训服务提升员工的专业技能。为明确双方权利义务，保障乙方合法权益，经甲乙双方及第三方（以下简称“丙方”）友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1乙方根据甲方需求，提供以下专业技能培训课程，旨在提升甲方员工的专业能力：

（1）课程名称：_________________________

（2）课程内容：_________________________

（3）课程目标：_________________________

二、培训费用及支付方式

2.1甲方同意支付乙方文化培训费用人民币_________元整（大写：_________________________元整）。

2.2培训费用支付方式如下：

（1）甲方于签订本合同之日起____个工作日内，向乙方支付培训费用的_____%作为预付款。

（2）甲方于培训开始前____个工作日内，向乙方支付培训费用的_____%作为中期付款。

（3）甲方于培训结束后____个工作日内，向乙方支付培训费用的_____%作为尾款。

三、第三方丙方责任

3.1丙方作为甲方指定的第三方，负责监督乙方培训服务的质量，确保培训目标的实现。

3.2丙方有权对乙方提供的培训课程内容、师资力量、教学设施等进行审查，并提出改进意见。

3.3丙方在培训过程中有权对甲方员工进行满意度调查，并将调查结果反馈给甲方和乙方。

四、乙方权益与责任

4.1乙方享有以下权益：

（1）按照约定收取培训费用；

（2）要求甲方提供必要的教学设施和场地；

（3）对培训过程中涉及的商业秘密和知识产权享有保护权。

4.2乙方承担以下责任：

（1）按照约定提供培训课程；

（2）确保培训师资力量；

（3）保障培训设施的正常使用；

（4）根据甲方和丙方的反馈进行课程改进。

五、甲方责任与义务

5.1甲方承担以下责任：

（1）按照约定支付培训费用；

（2）配合乙方完成培训工作；

（3）确保员工按时参加培训。

5.2甲方享有以下权益：

（1）对乙方提供的培训课程内容、师资力量、教学设施等提出合理要求；

（2）对丙方的监督工作提出建议；

（3）对培训效果进行评估，并有权要求乙方进行改进。

六、违约责任及限制条款

6.1甲方如未按照约定支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：

（1）停止培训服务；

（2）追究甲方逾期付款责任。

6.2甲方在培训过程中如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）泄露乙方商业秘密；

（2）恶意损害乙方利益。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

八、合同生效及解除

8.1本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

8.2如遇以下情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违约，另一方在违约行为发生后____个工作日内未提出解除合同；

（2）不可抗力致使本合同无法履行；

（3）法律法规规定的其他情形。

九、附件

9.1本合同附件如下：

（1）培训课程大纲；

（2）师资介绍