试用期合同范例办公

试用期合同范例办公第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处试用期的有关事宜，达成如下协议：

一、试用期

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

1.2乙方在试用期内，应遵守公司规章制度，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

1.3甲方在试用期内，有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在试用期内的工作内容为：__________

2.2乙方在试用期内的工作岗位为：__________

三、工作地点与工作时间

3.1乙方在试用期内的工作地点为：__________

3.2乙方在试用期内的工作时间为：__________

四、劳动报酬

4.1乙方在试用期内，每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

4.2乙方在试用期内，享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：__________

六、合同解除与终止

6.1甲方在试用期内，如发现乙方不符合录用条件，有权解除本合同。

6.2乙方在试用期内，如因故提出解除本合同，应提前__________天书面通知甲方。

6.3试用期满，如甲方决定正式录用乙方，则本合同自动转换为正式劳动合同。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

7.3本合同附件如下：

附件一：《公司规章制度》

附件二：《员工手册》

附件三：《社会保险缴费明细》

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：__________

乙方（签字）：

日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定服务，丙方愿意作为第三方担保方参与本合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处试用期的有关事宜，达成如下协议：

一、试用期与担保

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

1.2乙方在试用期内，应遵守公司规章制度，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

1.3丙方作为第三方担保方，承诺对乙方在试用期内可能发生的违约行为承担连带责任。

1.4甲方在试用期内，有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在试用期内的工作内容为：__________

2.2乙方在试用期内的工作岗位为：__________

三、工作地点与工作时间

3.1乙方在试用期内的工作地点为：__________

3.2乙方在试用期内的工作时间为：__________

四、劳动报酬

4.1乙方在试用期内，每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

4.2乙方在试用期内，享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：__________

六、甲方权益与权利

6.1甲方有权要求乙方在试用期内达到一定的业绩指标。

6.2甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.3甲方有权因乙方严重违反公司规章制度或试用期内工作表现不佳而解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同，并要求丙方承担相应的担保责任：

a)严重违反公司规章制度；

b)泄露公司商业秘密；

c)擅自离岗；

d)虚假陈述或隐瞒重要信息。

7.2乙方在试用期内不得与甲方竞争对手或存在潜在竞争关系的单位签订劳动合同或提供咨询服务。

7.3乙方在试用期内不得兼职或参与其他可能影响甲方利益的经营活动。

八、合同解除与终止

8.1甲方在试用期内，如发现乙方不符合录用条件，有权解除本合同。

8.2乙方在试用期内，如因故提出解除本合同，应提前__________天书面通知甲方。

8.3试用期满，如甲方决定正式录用乙方，则本合同自动转换为正式劳动合同。

九、第三方责任

9.1丙方作为第三方担保方，承诺在乙方违约时，按照本合同约定承担相应的担保责任。

9.2丙方应保证其提供的担保能力，确保甲方在乙方违约时能够得到及时赔偿。

十、争议解决

10.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

附件一：《公司规章制度》

附件二：《员工手册》

附件三：《社会保险缴费明细》

十二、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方在试用期内的权利义务，保障甲方的合法权益，同时为乙方提供稳定的工作环境。第三方担保方的介入，进一步增强了甲方的权益保障。甲方作为合同主导方，通过明确的权益和权利条款，确保了其商业利益的实现。乙方违约及限制条款的设置，旨在约束乙方行为，维护甲方利益。本合同的签订，有助于规范劳动关系，促进甲乙双方及第三方之间的合作与发展。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：__________

乙方（签字）：

日期：__________

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方具备特定技能，愿意加入甲方工作，丙方作为第三方担保方提供担保，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处试用期的有关事宜，达成如下协议：

一、试用期与担保

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

1.2乙方在试用期内，享有甲方提供的相应工作条件和环境。

1.3丙方作为第三方担保方，承诺对乙方在试用期内可能发生的违约行为承担连带责任。

1.4甲方在试用期内，应提供乙方所需的培训和支持，帮助乙方适应工作。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在试用期内的工作内容为：__________

2.2乙方在试用期内的工作岗位为：__________

三、工作地点与工作时间

3.1乙方在试用期内的工作地点为：__________

3.2乙方在试用期内的工作时间为：__________

四、劳动报酬

4.1乙方在试用期内，每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

4.2乙方在试用期内，享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、乙方权益与权利

5.1乙方有权要求甲方提供与其技能和岗位相匹配的工作条件和环境。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

5.3乙方有权在试用期内对工作内容和工作环境提出建议和意见。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如未按约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方立即补足，并支付相应违约金。

6.2甲方如未提供必要的培训和发展机会，乙方有权要求甲方履行义务，并赔偿因此造成的损失。

6.3甲方如未按约定提供工作条件和环境，乙方有权要求甲方改善，并赔偿因此造成的损失。

七、合同解除与终止

7.1乙方在试用期内，如因个人原因提出解除本合同，应提前__________天书面通知甲方。

7.2甲方在试用期内，如发现乙方不符合录用条件，有权解除本合同。

7.3试用期满，如甲方决定正式录用乙方，则本合同自动转换为正式劳动合同。

八、第三方责任

8.1丙方作为第三方担保方，承诺在乙方违约时，按照本合同约定承担相应的担保责任。

8.2丙方应保证其提供的担保能力，确保甲方在乙方违约时能够得到及时赔偿。

九、争议解决

9.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

附件一：《公司规章制度》

附件二：《员工手册》

附件三：《社会保险缴费明细》

十一、总结

本合同的签订，旨在保障乙方在试用期的权益，确保乙方在加入甲方后能够得到合理的工作条件和