车间劳动合同模板

车间劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：_____________________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________________

性别：__________

身份证号码：_________________________

住址：______________________________

鉴于甲方系从事__________行业的生产经营单位，乙方愿意受聘于甲方从事__________岗位工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动的权利和义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内，如因甲方生产经营需要，甲方可以与乙方协商一致延长劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定支付乙方工资，乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家及地方有关规定支付乙方加班费、津贴、奖金等。

3.乙方工资支付方式为：每月____日发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

八、其他约定

1.甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：_____________________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________________

性别：__________

身份证号码：_________________________

住址：______________________________

丙方（第三方合作单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：_____________________________

鉴于甲方系从事__________行业的生产经营单位，乙方愿意受聘于甲方从事__________岗位工作，丙方作为甲方与乙方之间的第三方合作单位，为保障甲乙双方权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本合同，以明确甲乙丙三方的权利义务。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方有权根据生产经营需要，与乙方协商一致延长劳动合同期限，并提前通知丙方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容和工作地点，并提前通知丙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作时间和休息休假，并提前通知丙方。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定支付乙方工资，乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家及地方有关规定支付乙方加班费、津贴、奖金等。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工资标准，并提前通知丙方。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的社会保险和福利，并提前通知丙方。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的劳动保护和劳动条件，并提前通知丙方。

七、甲方权益和利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规章制度的乙方进行处罚。

3.甲方有权要求乙方保守公司商业秘密，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露公司信息。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方在合同期内，不得参与与甲方有竞争关系的业务，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

九、第三方责任和义务

1.丙方作为甲方与乙方之间的第三方合作单位，负责监督乙方遵守本合同约定，并协助甲方维护甲方权益。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方对乙方违反合同约定所造成的损失，承担连带责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，甲乙丙三方必须履行。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时提高生产经营效率，降低人力成本。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方介入有助于协调甲乙双方关系，维护甲方权益，降低劳动争议风险。

2.第三方作为监督方，有利于确保乙方按照甲方要求完成工作任务，提高甲方生产经营效率。

3.第三方介入有助于规范劳动关系，促进劳动市场的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：_____________________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________________

性别：__________

身份证号码：_________________________

住址：______________________________

丙方（第三方合作单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：_____________________________

鉴于甲方系从事__________行业的生产经营单位，乙方愿意受聘于甲方从事__________岗位工作，丙方作为甲方与乙方之间的第三方合作单位，为保障乙方在劳动合同履行过程中的权益，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本合同，以明确甲乙丙三方的权利义务。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方有权根据自身情况和甲方生产经营需要，与甲方协商一致延长劳动合同期限，并提前通知丙方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

3.乙方有权要求甲方根据生产经营需要，调整工作内容和工作地点，并提前通知丙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.乙方有权要求甲方根据国家规定调整工作时间和休息休假，并提前通知丙方。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定支付乙方工资，乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家及地方有关规定支付乙方加班费、津贴、奖金等。

3.乙方有权要求甲方根据国家规定调整工资标准，并提前通知丙方。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

3.乙方有权要求甲方根据国家规定调整社会保险和福利，并提前通知丙方。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

3.乙方有权要求甲方根据国家规定调整劳动保护和劳动条件，并提前通知丙方。

七、乙方权益和利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，保障乙方合法权益。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，确保工作环境安全。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训，提高自身职业技能。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求支付赔偿金，并解除劳动合同。

2.甲方未提供符合国家规定的劳动保护措施或工作条件的，乙方有权要求改善，否则可解除劳动合同。

3.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求赔偿，并要求解除劳动合同。

九、第三方责任和义务

1.丙方作为甲方与乙方之间的第三方合作单位，负责监督甲方履行合同义务，保障乙方权益。

2.丙方有权对甲方的工作进行监督，确保甲方按照合同要求支付劳动报酬，提供劳动保护措施。

3.丙方对甲方违约行为造成的损失，承担连带责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，甲乙丙三方必须履行。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙