2024年技术总监（CTO）聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年技术总监（CTO）聘用协议本合同目录一览1.聘用职位与职责1.1职位1.2职责2.聘用期限2.1起始日期2.2终止日期3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金3.3福利4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.技术成果归属5.1技术成果定义5.2归属原则6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任8.解除与终止8.1解除条件8.2终止条件9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律诉讼10.合同的生效、变更与解除10.1生效条件10.2变更条件10.3解除条件11.其他约定11.1知识产权保护11.2信息安全11.3劳动争议处理12.合同的份数与保管12.1份数12.2保管13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.附件14.1附件一：岗位职责描述14.2附件二：薪酬结构明细14.3附件三：保密协议具体内容14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.聘用职位与职责1.1职位根据本合同的约定，CTO（技术总监）将担任我公司的技术领导岗位，负责公司整体技术战略的制定与实施、技术团队的组建与管理、技术项目的推进与监控，以及新技术的研究与探索。1.2职责1.2.1技术战略制定：CTO应根据公司业务发展需要，制定并实施技术发展战略，引领公司技术创新与进步。1.2.2团队管理：CTO负责技术团队的组建、培训、考核与激励，确保团队高效运作并持续提升技术能力。1.2.3项目推进：CTO需监督并推进公司技术项目的实施，确保项目按时完成并达到预期目标。1.2.4技术研究：CTO应关注行业新技术的发展趋势，进行技术研究与探索，为公司提供技术支持与创新方案。2.聘用期限2.1起始日期本合同的起始日期为2024年1月1日。2.2终止日期本合同的终止日期为2028年12月31日。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。3.薪酬待遇3.1基本工资CTO的基本工资为人民币30万元/月。3.2奖金CTO的奖金将根据公司的业绩及个人绩效进行发放，具体金额将由公司董事会决定。3.3福利CTO将享有国家规定的法定假期、医疗保险、养老保险等福利。4.工作时间与休息休假4.1工作时间CTO的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间可根据公司需要进行调整。4.2休息休假CTO将享有国家规定的法定假期，以及根据公司规定的年假、病假、事假等休假待遇。5.技术成果归属5.1技术成果定义在本合同有效期内，CTO所创作或发明的任何技术成果，包括但不限于专利、著作权、技术秘密等，均属于我公司所有。5.2归属原则CTO在履行职务过程中所形成的技术成果，无论是否与我公司的业务相关，均应归我公司所有。8.违约责任8.1违约行为CTO违反本合同的约定，包括但不限于未履行或未正确履行职务、违反保密协议、违反技术成果归属约定等，均视为违约行为。8.2违约责任CTO如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿公司损失等。具体违约责任将由双方协商确定。9.解除与终止9.1解除条件本合同的解除条件如下：9.1.1双方协商一致解除本合同；9.1.2CTO因个人原因提出辞职；9.1.3公司因CTO的违约行为解除本合同；9.1.4法律规定的其他解除条件。9.2终止条件本合同的终止条件如下：9.2.1双方协商一致终止本合同；9.2.2CTO因个人原因提出辞职；9.2.3公司因CTO的违约行为终止本合同；9.2.4法律规定的其他终止条件。10.争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。10.2调解解决如果协商不成，双方可以寻求第三方调解，调解不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3法律诉讼如双方无法通过协商和调解解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1知识产权保护CTO应确保其职务创作或发明的技术成果不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，CTO应承担相应的法律责任。11.2信息安全CTO应遵守公司的信息安全制度，保护公司的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。11.3劳动争议处理双方应遵守国家有关劳动争议处理的规定，如发生劳动争议，应通过合法途径解决。12.合同的份数与保管12.1份数本合同一式两份，双方各执一份。12.2保管双方应妥善保管本合同，不得泄露给无关人员。13.法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决本合同履行过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.附件14.1附件一：岗位职责描述附件一详细描述了CTO的岗位职责、工作标准和绩效考核标准等内容。14.2附件二：薪酬结构明细附件二详细列出了CTO的薪酬结构，包括基本工资、奖金、福利等各项待遇。14.3附件三：保密协议具体内容附件三详细阐述了保密协议的具体内容，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。14.4附件四：其他相关文件附件四包括与本合同相关的其他文件，如公司规章制度、技术发展战略等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1评估与审计甲乙方同意，在必要时，可以邀请第三方机构进行项目评估、审计等，以确保合同的履行符合相关标准和要求。15.2.2调解与仲裁如甲乙方之间发生争议，双方同意可以邀请第三方进行调解或仲裁，以期达成解决争议的协议。15.3第三方责任15.3.1第三方机构第三方机构应按照合同约定独立、客观、公正地进行评估、审计等工作，并对提供的结果承担责任。15.3.2第三方个人第三方个人应按照合同约定履行其职责，如因故意或过失导致甲乙方损失的，第三方个人应承担相应的责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方机构除非第三方机构存在故意或重大过失，否则不对甲乙方的损失承担超出其收费标准的赔偿责任。15.4.2第三方个人第三方个人的责任限额由甲乙方根据实际情况协商确定，并在合同中予以明确。16.第三方与甲乙方的关系16.1第三方与甲乙方独立第三方与甲乙方均为独立的法律主体，彼此之间的合同关系互不干扰。16.2第三方与甲乙方的权利义务第三方仅对甲乙方之间的合同关系承担责任，不对甲乙方与其他第三方之间的权利义务负责。16.3第三方与甲乙方的划分说明第三方在履行合同义务时，应明确其职责范围，不得超出其授权范围行事。17.第三方介入的额外条款17.1第三方选择甲乙方应共同协商选择合适的第三方机构或个人，并确保其具备相关资质和能力。17.2第三方费用第三方介入所需的费用由甲乙方协商承担，并在合同中予以明确。17.3第三方信息的保密第三方应对甲乙方提供的信息保密，不得泄露给无关方。18.第三方介入的变更与解除18.1变更甲乙方如需变更第三方，应提前通知对方，并共同协商确定新的第三方。18.2解除甲乙方如需解除第三方介入，应提前通知对方，并协商确定解除后的相关事宜。19.第三方介入的争议解决19.1第三方争议如第三方与甲乙方之间发生争议，甲乙方应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2第三方与甲乙方的争议如第三方与甲乙方之间发生争议，甲乙方应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.附件20.1附件五：第三方选择标准附件五详细说明了甲乙方在选择第三方时应考虑的因素，包括第三方资质、经验、信誉等。20.2附件六：第三方费用明细附件六详细列出了第三方介入所需费用的构成和计算方式。20.3附件七：第三方保密协议附件七是甲乙方与第三方之间签订的保密协议，明确了双方在信息保密方面的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明CTO的岗位职责、工作标准和绩效考核标准等内容。附件二：薪酬结构明细详细列出了CTO的薪酬结构，包括基本工资、奖金、福利等各项待遇。附件三：保密协议具体内容详细阐述了保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件四：其他相关文件包括与本合同相关的其他文件，如公司规章制度、技术发展战略等。附件五：第三方选择标准详细说明了甲乙方在选择第三方时应考虑的因素，包括第三方资质、经验、信誉等。附件六：第三方费用明细详细列出了第三方介入所需费用的构成和计算方式。附件七：第三方保密协议是甲乙方与第三方之间签订的保密协议，明确了双方在信息保密方面的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.CTO未履行或未正确履行职务；2.CTO违反保密协议；3.CTO违反技术成果归属约定；4.甲乙双方未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件；5.甲乙双方未按照合同约定提供必要的支持和服务；6.甲乙双方提前解除或终止合同；7.第三方机构未按照合同约定独立、客观、公正地进行评估、审计等工作；8.第三方个人未按照合同约定履行其职责。违约责任认定标准：1.CTO未履行或未正确履行职务：根据合同约定，CTO应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿公司损失等。2.CTO违反保密协议：CTO应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿公司损失等。3.CTO违反技术成果归属约定：CTO应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿公司损失等。4.甲乙双方未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件：甲乙双方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。5.甲乙双方未按照合同约定提供必要的支持和服务：甲乙双方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。6.甲乙双方提前解除或终止合同：甲乙双方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。7.第三方机构未按照合同约定独立、客观、公正地进行评估、审计等工作：第三方机构应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙方损失等。8.第三方个人未按照合同约定履行其职责：第三方个人应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙方损失等。2024年技术总监（CTO）聘用协议1本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责1.3工作地点2.聘用期限2.1起始日期2.2终止日期3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金3.3福利3.4社保及公积金4.工作时间4.1正常工作时间4.2休息日与节假日4.3加班规定5.技术成果权益5.1技术成果定义5.2权益分配5.3保密与保护6.合同解除与终止6.1双方解除合同的情形6.2单方面解除合同的情形6.3合同终止后的权益处理7.违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体规定8.争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律8.3管辖法院9.其他约定9.1信息保密9.2法律声明9.3合同修改与补充10.附件10.1技术成果清单10.2薪酬结构明细10.3奖励与晋升制度11.签署页11.1甲方（聘用单位）签字11.2乙方（技术总监）签字12.日期12.1签署日期13.生效条件13.1合同生效的条件14.补充条款14.1双方约定的其他事项第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：技术总监（CTO）1.2岗位职责：1.2.1负责公司的技术战略制定与实施；1.2.2领导研发团队进行新技术研发；1.2.3负责公司产品技术方案的设计与优化；1.2.4参与公司重大项目的技术决策；1.2.5维护公司技术团队的建设与发展。1.3工作地点：公司总部。2.聘用期限2.1起始日期：2024年1月1日。2.2终止日期：2026年12月31日。3.薪酬待遇3.1基本工资：人民币万元/年。3.2奖金：根据公司业绩及个人绩效考核结果发放。3.3福利：按照国家规定及公司制度享受带薪年假、医疗保险、养老保险等福利。3.4社保及公积金：按照国家和地方政策规定缴纳社会保险和住房公积金。4.工作时间4.1正常工作时间：每周五天，每天八小时，即周一至周五，9:0018:00。4.2休息日与节假日：按照国家规定及公司制度执行。4.3加班规定：加班需提前申请，并按照公司规定的加班费率支付。5.技术成果权益5.1技术成果定义：在本合同期间，乙方负责或参与的项目所取得的技术成果。5.2权益分配：技术成果的权益按照公司制度及国家相关法律法规进行分配。5.3保密与保护：双方对技术成果保密，并采取必要的保护措施。6.合同解除与终止6.1双方解除合同的情形：6.1.1双方协商一致解除本合同；6.1.2乙方因健康原因无法继续履行合同；6.1.3乙方因公司原因解除合同。6.2单方面解除合同的情形：6.2.1乙方可提前三个月书面通知甲方解除合同；6.2.2甲方因乙方严重违反公司规章制度或合同约定，有权单方面解除合同。6.3合同终止后的权益处理：6.3.1合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接；6.3.2合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。7.违约责任7.1双方违约的情形：7.1.2双方违反合同约定的条款。7.2违约责任的具体规定：7.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定；7.2.2违约方应承担因违约所造成的损失赔偿责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.3管辖法院：甲方所在地人民法院。9.其他约定9.1信息保密：乙方应对在合同履行过程中获取的公司商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。9.2法律声明：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。9.3合同修改与补充：本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.附件10.1技术成果清单：详细列出双方约定的技术成果项目及权益分配比例。10.2薪酬结构明细：详细说明乙方薪酬构成，包括基本工资、奖金等。10.3奖励与晋升制度：详细规定乙方在合同期间可享受的奖励及晋升机会。11.签署页11.1甲方（聘用单位）签字：11.2乙方（技术总监）签字：12.日期12.1签署日期：____年____月____日。13.生效条件13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并在双方完成合同约定的全部手续后正式生效。14.补充条款14.1双方约定的其他事项：14.1.1乙方同意在合同期间，为公司及其关联公司提供技术咨询和服务；14.1.2乙方在合同期间所取得的职务发明创造，归公司所有；14.1.3乙方在合同期间，不得在与公司业务相同或相近的领域内，以任何形式从事与公司相竞争的业务；14.1.4乙方同意在合同终止后的一定期限内，继续保守公司的商业秘密和技术秘密。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有利害关系或参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入情形2.1第三方介入包括但不限于：中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。3.第三方责任及限额3.1第三方应按照甲乙双方的约定履行相关义务，并对其提供的服务或报告的真实性、准确性和完整性负责。3.2第三方在履行合同过程中，如存在过错或疏忽，导致甲方或乙方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。3.3甲方和乙方应审慎选择第三方，并对其资质、能力和信誉进行核实。3.4甲方和乙方应监督第三方履行合同义务，确保其行为符合本合同的约定。4.第三方权益的划分4.1第三方根据本合同约定，享有相关的权益，包括但不限于报酬、保密等。4.2第三方不得擅自将合同项下的权利义务转让给他人，如需转让，应取得甲乙双方的同意。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方均为独立的主体，彼此之间的合同关系不得影响本合同的履行。5.2第三方在履行合同过程中，如与甲方或乙方产生纠纷，不影响本合同的继续履行。6.第三方违约处理6.1第三方如违反本合同约定，甲方和乙方有权要求其承担违约责任。6.2第三方如因过错导致甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。7.第三方退出机制7.1第三方如因故不能继续履行合同，应提前通知甲方和乙方。7.2第三方退出时，应按照甲乙双方的约定办理相关手续，确保合同的平稳过渡。8.第三方介入的额外条款及说明8.1甲乙双方应与第三方签订具体的补充协议，明确双方的权利义务。8.2补充协议应包括但不限于：第三方的职责、权益、违约责任等。8.3甲乙双方应在补充协议中明确第三方的责任限额，以防止无限扩大责任。9.第三方介入后的合同修改与补充9.1本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2补充协议的签订、生效和履行，均应遵循本合同的约定。10.附件10.1第三方资质证明文件：包括但不限于第三方营业执照、资质证书等。10.2第三方与甲乙双方的补充协议：明确双方在第三方介入后的权利义务及责任限额。11.签署页11.1甲方（聘用单位）签字：11.2乙方（技术总监）签字：11.3第三方签字：12.日期12.1签署日期：____年____月____日。13.生效条件13.1本合同及补充协议自双方签字盖章之日起生效，并在双方完成合同约定的全部手续后正式生效。14.补充条款14.1甲乙双方与第三方就本合同的履行、解释、争议解决等事项，签订的其他补充协议或附件，均为本合同的有效组成部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：技术成果清单详细列出双方约定的技术成果项目及权益分配比例。2.附件二：薪酬结构明细详细说明乙方薪酬构成，包括基本工资、奖金等。3.附件三：奖励与晋升制度详细规定乙方在合同期间可享受的奖励及晋升机会。4.附件四：第三方资质证明文件包括但不限于第三方营业执照、资质证书等。5.附件五：第三方与甲乙双方的补充协议明确双方在第三方介入后的权利义务及责任限额。6.附件六：合同履行过程中的其他重要文件包括但不限于项目计划书、进度报告、财务报表等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.2甲乙双方违反合同约定的条款；1.3第三方未按照甲乙双方的约定履行相关义务；1.4第三方提供的服务或报告存在虚假、不准确或不完备的情况。2.违约责任认定标准根据违约行为的严重程度，甲乙双方及第三方应承担的违约责任可能包括：2.1违约金：根据合同约定或双方协商确定的金额；2.2损害赔偿：根据实际损失金额或合同约定金额；2.3合同解除：当违约行为严重到影响合同目的实现时，甲乙双方有权解除合同；2.4承担合同解除后的相关费用：如第三方费用、律师费等。3.示例说明示例一：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金及损害赔偿。示例二：若第三方未按约定时间提供服务，甲方和乙方有权要求第三方支付违约金及损害赔偿。示例三：若乙方违反合同约定，私自将与第三方签订的补充协议转让给他人，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金、损害赔偿等相关责任。全文完。2024年技术总监（CTO）聘用协议2本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘用期限3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金3.3福利4.工作时间5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限6.知识产权6.1技术创新6.2专利申请6.3知识产权归属7.termination条款7.1提前终止合同7.2违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律诉讼9.合同的生效、变更和解除9.1生效条件9.2变更条件9.3解除条件10.其他约定10.1培训10.2工作交接10.3信息保密11.违约责任12.争议解决13.合同的生效、变更和解除14.其他约定第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：技术总监（CTO）1.2岗位职责：1.2.1负责公司的技术战略制定和技术管理；1.2.2领导研发团队开展新技术研究、产品开发工作；1.2.3负责技术团队的构建、培训和管理工作；1.2.4负责公司知识产权的管理和保护工作；1.2.5完成公司领导交办的其他相关工作。2.聘用期限本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.薪酬待遇3.1基本工资：人民币____元/月；3.2奖金：根据公司业绩和个人绩效，年度奖金为人民币____元；3.3福利：3.3.1按照国家和地方规定缴纳五险一金；3.3.2提供带薪年假、病假等休假待遇；3.3.3提供工作日午餐补贴；3.3.4提供定期健康体检；3.3.5提供职业培训和职业发展机会。4.工作时间每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为9:0018:00，午休1小时。5.保密协议5.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息；5.2保密期限：自双方签字之日起算，保密期限为____年。6.知识产权6.1技术创新：技术总监在任职期间所提出的技术创新方案、技术规划等，属于公司的知识产权，归公司所有；6.2专利申请：技术总监在任职期间所申请的专利，属于公司的知识产权，归公司所有；6.3知识产权归属：技术总监在任职期间所创作的软件、作品等，属于公司的知识产权，归公司所有。7.termination条款7.1提前终止合同：7.1.1双方协商一致，可以提前终止本合同；7.1.2技术总监严重违反合同约定，公司有权提前终止本合同；7.1.3技术总监因疾病、意外等情况导致不能履行合同义务，经医生诊断无法恢复工作的，本合同可以提前终止。7.2违约责任：7.2.1双方违反合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；7.2.2技术总监违反保密协议，泄露公司商业秘密等，应当承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失；7.2.3技术总监在合同终止后继续使用公司的技术、资料等，应当承担违约责任。8.争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决；8.2调解解决：如果协商不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解；8.3法律诉讼：如果调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同的生效、变更和解除9.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；9.2变更条件：合同的变更需要双方协商一致，并书面确认；9.3解除条件：合同的解除需要双方协商一致，并书面确认。10.其他约定10.1培训：公司应提供技术总监所需的培训机会，以保持其专业技能的先进性；10.2工作交接：合同终止或者解除时，技术总监应按照公司的要求完成工作交接；10.3信息保密：技术总监在合同终止后继续对公司的商业秘密等信息保密。11.违约责任技术总监如违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿公司因此造成的损失。12.争议解决如合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同的生效、变更和解除本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的变更和解除应书面确认，并由双方签字盖章。14.其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入1.1定义：第三方是指除甲乙方之外的任何个人、公司或其他法律实体。1.2第三方介入的情形：第三方可能介入甲乙双方的合作过程中，例如咨询顾问、中介机构、合作伙伴等。2.第三方责任2.1第三方责任限定：第三方介入时，其责任范围和责任限额由甲乙双方协商确定，并在本合同中明确。2.2第三方义务：第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的服务和支持，并确保其提供的服务符合甲乙双方的期望和要求。3.第三方与其他各方的关系3.1第三方与甲方的关系：第三方应独立于甲方，其提供的服务不对甲方构成任何法律约束力。3.2第三方与乙方的关系：第三方应独立于乙方，其提供的服务不对乙方构成任何法律约束力。4.第三方介入的额外条款及说明4.1第三方选择：甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。4.2第三方合同：甲乙双方与第三方签订合同时，应明确双方的权利和义务，以及第三方的责任限额。4.3第三方监督：甲乙双方应对第三方的服务进行监督，确保其按照约定的标准和质量完成工作。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：甲乙双方应根据第三方的服务内容和风险程度，协商确定第三方的责任限额。5.2第三方责任限额的表述：在本合同中，应明确第三方的责任限额，例如赔偿限额、赔偿范