塑料制品运输货车司机招聘启事

塑料制品运输货车司机招聘启事合同编号：__________地址：联系人：联系电话：姓名：性别：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方塑料制品运输货车司机一职，达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任甲方塑料制品运输货车司机，负责按照甲方要求进行货物运输工作。2.乙方应严格遵守国家交通法律法规，确保行车安全。3.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作不超过40小时，超出部分按照法定节假日加班工资支付。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休息安排按照甲方规定执行。三、劳动报酬2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。3.乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴纳比例按照当地政策执行。2.乙方享受国家规定的带薪年休假。3.乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要休息的，按照国家相关规定享受相应待遇。五、合同终止和解除1.双方解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知对方。2.乙方违反甲方规定，严重违反劳动合同约定的，甲方有权立即解除劳动合同。3.甲方依法解除或终止劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法行为。2.双方在签订劳动合同过程中，提供的证件和材料必须真实有效。3.合同未尽事宜，双方可另行协商补充。九、合同的签订和生效1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.社会保险缴纳证明5.工资发放证明6.保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。3.乙方违反国家交通法律法规，导致交通事故的，视为违约。4.甲方未按时支付工资、加班费的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等造成的生活困难，强制实行的社会福利制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。5.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗或擅自离岗。解决办法：及时与乙方沟通，如乙方无正当理由，甲方有权解除劳动合同。2.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，如乙方不配合，甲方有权解除劳动合同，并追究其法律责任。3.问题：乙方违反国家交通法律法规，导致交通事故。解决办法：按法律法规处理，如乙方负有全责，甲方有权解除劳动合同。4.问题：甲方未按时支付工资、加班费。解决办法：及时支付工资、加班费，并向乙方道歉。如甲方重复出现此类问题，乙方有权向劳动监察部门投诉。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：立即补缴社会保险，并向乙方道歉。如甲方重复出现此类问题，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为塑料制品生产企业，需要招聘货车司机运输货物。2.乙方具备货车驾驶资格，寻