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文档简介
塑料制品运输货车司机招聘启事合同编号:__________地址:联系人:联系电话:姓名:性别:身份证号:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方塑料制品运输货车司机一职,达成如下协议:一、工作内容1.乙方担任甲方塑料制品运输货车司机,负责按照甲方要求进行货物运输工作。2.乙方应严格遵守国家交通法律法规,确保行车安全。3.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的各项规章制度。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,每周工作不超过40小时,超出部分按照法定节假日加班工资支付。2.乙方享有国家法定节假日休息权利,具体休息安排按照甲方规定执行。三、劳动报酬2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。3.乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),具体缴纳比例按照当地政策执行。2.乙方享受国家规定的带薪年休假。3.乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要休息的,按照国家相关规定享受相应待遇。五、合同终止和解除1.双方解除或终止劳动合同,应提前____天书面通知对方。2.乙方违反甲方规定,严重违反劳动合同约定的,甲方有权立即解除劳动合同。3.甲方依法解除或终止劳动合同,应支付乙方相应的经济补偿。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.双方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法行为。2.双方在签订劳动合同过程中,提供的证件和材料必须真实有效。3.合同未尽事宜,双方可另行协商补充。九、合同的签订和生效1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(签字/盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.社会保险缴纳证明5.工资发放证明6.保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的,视为违约。2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的,视为违约。3.乙方违反国家交通法律法规,导致交通事故的,视为违约。4.甲方未按时支付工资、加班费的,视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.劳动法:调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、老、失业等造成的生活困难,强制实行的社会福利制度。4.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。5.保密义务:劳动者在合同期内和解除合同后,对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定时间到岗或擅自离岗。解决办法:及时与乙方沟通,如乙方无正当理由,甲方有权解除劳动合同。2.问题:乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息。解决办法:立即与乙方沟通,要求其停止违约行为,如乙方不配合,甲方有权解除劳动合同,并追究其法律责任。3.问题:乙方违反国家交通法律法规,导致交通事故。解决办法:按法律法规处理,如乙方负有全责,甲方有权解除劳动合同。4.问题:甲方未按时支付工资、加班费。解决办法:及时支付工资、加班费,并向乙方道歉。如甲方重复出现此类问题,乙方有权向劳动监察部门投诉。5.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法:立即补缴社会保险,并向乙方道歉。如甲方重复出现此类问题,乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为塑料制品生产企业,需要招聘货车司机运输货物。2.乙方具备货车驾驶资格,寻
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