旅游景区讲解员聘用样本

旅游景区讲解员聘用样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方旅游景区讲解员，负责为游客提供专业的讲解服务，介绍景区的历史、文化、景观等相关信息，使游客能够更好地了解和体验景区的旅游资源。第二条聘用期限本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和讲解服务费组成，基本工资为每月人民币____元，讲解服务费按讲解场次计算，每场次人民币____元。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。3.3乙方应提供准确的银行账户信息，甲方每月____日前按时足额将工资支付到乙方账户。第四条工作时间及休息休假4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体工作时间按照甲方的安排执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照国家有关规定支付加班费。4.3乙方应提前向甲方申请休假，经甲方批准后方可休假，休假期间乙方工资按国家规定支付。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。5.3乙方在工作期间应遵守甲方安全生产规定，确保自身安全。第六条保密条款6.1乙方在聘用期间及解除聘用后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。7.2乙方如遇下列情况，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人资料，隐瞒重要事实；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。7.3合同期满，双方未续签，则合同自动终止。第八条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________地址：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方规章制度4.甲方商业秘密、客户信息等相关资料5.乙方工作表现评价表6.社会保险缴纳证明7.带薪年假申请表8.加班费支付证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方提供虚假个人资料，隐瞒重要事实，如学历、工作经验等。3.乙方因犯罪行为被追究刑事责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同当事人之间的权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。3.讲解员：在旅游景区为游客提供专业讲解服务的人员。4.聘用方：依法聘请劳动者提供劳动的一方。5.受聘方：接受聘用并提供劳动的一方。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间损坏甲方财物。解决办法：按照甲方规章制度进行赔偿。2.问题：乙方因病无法继续工作。解决办法：甲方应依法为乙方办理病假手续，并根据实际情况支付工资。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密条款约定，乙方应承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为旅游景区，需要聘请讲解员为游客提供专业讲解服务。2.乙方具备相关知识和技能，愿意接受甲方的聘用，提供讲解服务。3.甲方和乙方就工作内容、报酬、工作