企业行政助理聘用合同

企业行政助理聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意担任甲方的企业行政助理，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘担任甲方企业行政助理的相关事项达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的企业行政助理，负责协助甲方完成企业日常行政管理工作。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方的工作地点为甲方所在地，如有需要，乙方应配合甲方到其他地点开展工作。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的聘用合同。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方工作成绩突出，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第五条解除和终止合同的条件5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.3乙方因患病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确已丧失劳动能力，甲方有权解除本合同。5.4法律、法规规定的其他解除或终止合同的情形。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除或终止合同，应支付甲方违约金人民币____元。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书（如有）5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议范本7.劳动能力鉴定报告（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，或严重违反甲方公司规章制度。2.乙方未按保密协议约定保守甲方公司商业秘密、技术秘密等。3.乙方未经甲方同意，利用甲方公司资源或信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.乙方提前解除或终止合同，未按约定支付违约金。5.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金或其他待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.企业行政助理：指在企业中协助完成日常行政管理工作的人员。2.聘用合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的合同。3.工资：指劳动者按照合同约定所获得的报酬。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。5.违约金：指违反合同约定应支付的赔偿金。6.法定节假日：指国家法定的休息日。7.年假：指劳动者根据工作年限享有的带薪休假。8.病假：指劳动者因病或伤残不能从事工作时，依法享有的休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方工作能力；必要时，考虑调整乙方工作岗位。2.乙方工作态度不端正：加强乙方职业道德教育；视情况给予警告、处罚等措施。3.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉；如有特殊情况，提前与乙方沟通说明。4.甲方未提供约定的工作条件：补发相应工资待遇，或调整工作环境；违约金按照合同约定支付。5.乙方违反保密协议：要求乙方立即停止违法行为，并支付违约金；必要时，通过法律途径维权。6.合同解除或终止：按照合同约定办理相关手续，支付违约金（如有），并妥善处理后续事项。五、所有应用场景：1.甲方为新设立企业，需要招聘行政助理。2.甲方为现有企业，需要调整或补充行政助理岗位。3.乙方具备相关工作经验，寻求企业行政助理职