咖啡连锁企业聘用合同模板

咖啡连锁企业聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条岗位及职责1.1乙方在甲方的指导下，担任__________岗位，主要负责__________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为__________小时，执行__________制度。4.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到、早退。4.3乙方在合同期内，有权享受国家规定的休息休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，无论是否书面形式，均属于甲方所有。5.2乙方同意在合同期满后，仍不得泄露甲方的任何商业秘密、技术秘密和内部信息，否则应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条合同的变更和解除7.1本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。7.2在合同期内，乙方如因故不能继续履行合同，可以向甲方提出解除合同的申请，双方协商解决。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议时，应保持克制、公正、公平的态度，不得损害对方合法权益。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方制定的规章制度10.甲方提供的岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响工作进度。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。7.双方在合同履行过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：与用人单位建立劳动关系的劳动者。3.工资：劳动者为实现劳动力价值而获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确合同约定，如有违约，按约定收取违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.乙方未按甲方要求完成工作任务：及时与乙方沟通，了解原因，提供必要的协助，如乙方仍无法胜任，按约定处理。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇：及时支付工资及福利待遇，如有延误，向乙方道歉，并支付逾期付款的利息。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：及时补缴社会保险，并向乙方道歉。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会：与乙方沟通，制定合理的工作计划和发展规划，提供相应的培训和机会。7.合同履行过程中发生其他违反合同约定的行为：双方及时沟通，友好协商，找出解决问题的方式。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的咖啡连锁企业，招聘乙方作为首批员工。2.乙方具备相关行业经验和技能，愿意加入甲方团队，共同发展。3.双方在平等自愿、诚实守信的原则下，签订聘用合同，明确双方权利和义务。4.合同期限为一年，双方可根据实际情况续约。5.乙方享有法定节