装修公司财务会计招聘合同

装修公司财务会计招聘合同合同编号：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方拟招聘乙方为公司财务会计，甲乙双方经友好协商，就乙方的岗位职责、劳动报酬、保密事项等事项达成如下协议：一、岗位职责：（1）负责公司的日常财务核算工作，包括但不限于收入、成本、费用、利润等会计核算；（2）负责编制财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表、现金流量表等；（3）负责公司税务申报、缴纳及税务筹划工作；（4）负责公司财务管理、内部控制及风险防范工作；（5）协助完成公司年度审计、专项审计及其他财务相关工作；（6）完成甲方领导交办的其他工作。二、劳动报酬：2.1乙方同意按照甲方的薪酬体系，享有工资、奖金、津贴等福利待遇。2.2乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放办法详见甲方制定的薪酬制度。2.3乙方依法享受国家规定的带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。三、保密事项：3.1乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在任职期间获取的甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密。3.2乙方承诺在离职后继续履行保密义务，不得以任何方式泄露或不当使用甲方的保密信息。四、合同期限：4.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。4.2双方同意在合同期满前____个月，协商办理合同续签事宜。五、违约责任：5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决：6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定：7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.甲方财务管理制度4.甲方保密制度5.薪酬制度6.乙方离职证明7.甲方银行账户信息8.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，包括但不限于未按时完成会计核算、财务报表编制等工作。2.乙方未按约定保密，泄露或不当使用甲方商业秘密、财务数据等保密信息。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。4.乙方违反甲方其他规章制度。三、法律名词及解释：1.岗位职责：乙方在甲方公司所承担的具体工作内容和职责。2.保密义务：乙方对甲方公司商业秘密、财务数据等保密信息的保护义务。3.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金额。4.法定节假日：国家法律规定的休息日。5.带薪年假：员工在一定工作年限后，依法享有的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，无法满足岗位职责：解决办法：甲方提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；如培训后仍无法满足要求，可依法解除合同。2.乙方因个人原因无法继续履行合同：解决办法：提前通知甲方，双方协商解除合同；如乙方未提前通知，需支付违约金。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等：解决办法：甲方应及时支付乙方应得的薪酬，如逾期支付，应支付滞纳金。五、所有应用场景：1.甲方为公司招聘财务会计