实习生终止协议书

实习生终止协议书合同编号：__________实习生终止协议书1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：__________________1.姓名：____________________2.性别：____________________3.身份证号码：________________4.地址：____________________5.联系电话：__________________鉴于实习生乙方愿意在公司实习，并且公司同意接收实习生乙方进行实习，双方为明确双方终止实习关系的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、实习关系的终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年______月______日。2.如实习期间乙方因个人原因需要提前终止实习，应提前不少于______天向甲方提出书面申请，并说明终止实习的具体原因。3.如实习期间甲方因客观原因需要提前终止实习，应提前不少于______天向乙方发出书面通知，并说明终止实习的具体原因。4.实习期届满后，如双方无异议，本协议自动终止。二、实习期间的权利义务1.甲方权利义务：（1）为乙方提供实习岗位，并根据乙方的实际情况安排实习工作。（2）对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够顺利开展实习工作。（3）按照约定向乙方支付实习期间的生活补贴或报酬。（4）为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。（5）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。2.乙方权利义务：（1）按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务。（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。（3）尊重甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。（4）实习期间，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系，不得兼职。（5）实习期间，乙方应当自行解决交通、住宿等问题。三、终止实习关系的后果1.双方同意，终止实习关系后，乙方应当立即停止实习工作，交还甲方提供的所有资料、工具等。2.终止实习关系后，甲方不再向乙方支付实习期间的生活补贴或报酬。3.双方同意，终止实习关系后，互不追究对方的法律责任。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.实习生终止协议书2.实习生个人信息表3.实习岗位描述4.实习计划安排5.实习报酬协议6.实习生培训记录7.保密协议8.实习生绩效评估表二、违约行为及认定：1.实习生提前终止实习未按要求提前通知或未说明原因。2.公司未按约定时间支付实习报酬或生活补贴。3.实习生违反公司规章制度，不服从管理。4.实习生泄露公司商业秘密或技术秘密。5.公司未为实习生提供约定的培训、指导或保险。6.双方未按约定时间签署或续签本协议。三、法律名词及解释：1.实习生：指在约定实习期限内在甲方公司进行实习的学生或毕业生。2.实习关系：指实习生与公司之间的非正式劳动关系，实习生在公司进行实践学习的过程。3.实习报酬：指公司向实习生支付的，作为实习期间工作报酬的金额。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生提前终止实习：公司应及时与实习生沟通，了解原因，并根据实际情况考虑是否有必要追究其违约责任。2.公司未按约定时间支付实习报酬：实习生可与公司协商解决，若协商不成，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。3.实习生违反公司规章制度：公司应按照规章制度对实习生进行相应的纪律处分，并在必要时终止实习关系。4.泄露公司商业秘密或技术秘密：公司可与实习生协商解决，要求其停止侵权行为，若协商不成，可依法向法院提起诉讼。5.公司未为实习生提供约定的培训、指导或保险：实习生可与公司协商解决，要求公司履行约定，若协商不成，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.学生在校期间，通过实习了解职业领域，积累实践经验。2.学生毕业