特殊教育教师岗位聘用协议

特殊教育教师岗位聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________法定代表人/负责人：__________乙方（聘用教师）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为依法成立的教育机构，乙方具备相关特殊教育教师资质及能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方担任特殊教育教师一职，达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任特殊教育教师，负责教授学生特殊教育课程，开展教育教学活动。1.2乙方应按照甲方的教育教学计划和教学大纲，认真备课、授课、辅导，完成甲方规定的教学任务。1.3乙方应积极参与甲方的教育教学改革和科研活动，提升教育教学质量。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本协议期满前____个月内，签订书面续约协议。三、劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。3.4乙方享受甲方规定的福利待遇。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方教学、科研等方面的商业秘密和技术秘密。4.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露学生个人信息和教学资料。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议，应提前__个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方特殊教育教师资质证明3.甲方营业执照副本4.甲方特殊教育许可证书5.教学计划和教学大纲6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未能完成教学任务，或教学质量未达到甲方规定标准。2.乙方提前解除协议，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或学生个人信息。4.甲方未能按时支付乙方工资或未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇。6.任何一方违反保密协议的约定。三、法律名词及解释：1.特殊教育教师：指具备特殊教育知识和技能，能够针对特殊需求学生进行教育教学的专业教师。2.教学任务：指乙方在甲方担任特殊教育教师所负责的授课、辅导等教育教学工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.保密协议：指甲乙双方签订的关于保守秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学任务完成问题：乙方如遇特殊情况教学任务，应及时与甲方沟通，寻求甲方支持与理解，并制定补救措施。2.工资待遇问题：乙方如发现甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险，可向甲方提出书面催告，如甲方仍不改正，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密协议问题：乙方如发现甲方泄露其保密信息，可与甲方协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.福利待遇问题：乙方如发现甲方未按约定提供福利待遇，可向甲方提出书面催告，如甲方仍不改正，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为特殊教育