2024年度跨国人力资源调配合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度跨国人力资源调配合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作关系定义第二条：人力资源调配目标2.1甲方调配至乙方的人员数量2.2甲方调配至乙方的人员岗位及职责2.3调配人员的选拔标准及流程第三条：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：人员薪资及福利4.1调配人员的薪资标准4.2调配人员的福利待遇4.3薪资及福利的支付方式及时间第五条：培训及支持5.1甲方应提供的培训内容5.2乙方应提供的培训及支持5.3培训期间的待遇及安排第六条：工作条件及环境6.1乙方提供的工作条件6.2甲方对工作环境的监督及调整权第七条：绩效评估7.1调配人员的绩效评估标准7.2绩效评估的周期及流程7.3绩效评估结果的应用第八条：保密协议8.1双方对商业秘密的保护义务8.2保密协议的期限第九条：合同的变更与终止9.1合同变更的条件及程序9.2合同终止的条件及程序9.3合同终止后的相关事宜处理第十条：违约责任10.1双方违反合同约定的责任10.2违约责任的赔偿方式及金额第十一条：争议解决11.1双方发生争议的解决方式11.2争议解决的地点及适用法律第十二条：法律效力12.1本合同的签订地点及适用法律12.2本合同的附件及补充协议第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的签署14.1甲方代表的签字14.2乙方代表的签字14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：X。1.2乙方名称：YYY公司，地址：X。1.3甲方与乙方之间的合作关系定义：甲方将其员工调配至乙方工作，乙方负责接收并管理这些员工，双方共同实现人力资源的合理利用及优化。第二条：人力资源调配目标2.1甲方调配至乙方的人员数量：根据实际需求，甲方将向乙方调配不超过50名员工。2.2甲方调配至乙方的人员岗位及职责：调配人员将从事包括但不限于研发、销售、市场等岗位的工作，具体岗位及职责由双方另行商定。2.3调配人员的选拔标准及流程：甲方将根据员工的综合素质、工作能力及经验等因素进行选拔，选拔流程包括面试、评估等环节。第三条：合同期限3.1合同开始日期：2024年1月1日。3.2合同结束日期：2024年12月31日。第四条：人员薪资及福利4.1调配人员的薪资标准：调配人员的基本薪资将按照乙方的薪资体系确定，具体金额由双方商定。4.2调配人员的福利待遇：调配人员将享有乙方的各项福利待遇，包括但不限于保险、公积金、年假等。4.3薪资及福利的支付方式及时间：薪资及福利的支付将按照乙方的规定进行，每月支付一次。第五条：培训及支持5.1甲方应提供的培训内容：甲方将为调配人员提供必要的培训，包括企业文化、产品知识等。5.2乙方应提供的培训及支持：乙方将为调配人员提供工作技能及岗位要求的培训，并给予必要的支持与协助。5.3培训期间的待遇及安排：调配人员在培训期间将享有正常的薪资及福利，培训期间的安排由双方商定。第六条：工作条件及环境6.1乙方提供的工作条件：乙方将为调配人员提供符合工作需求的工作环境、设备及资源。6.2甲方对工作环境的监督及调整权：甲方有权对乙方提供的工作环境进行监督，并提出调整建议，乙方应给予充分重视并采取改进措施。第七条：绩效评估7.1调配人员的绩效评估标准：绩效评估将根据调配人员的工作表现、业务能力、团队合作等方面进行。7.2绩效评估的周期及流程：绩效评估将每季度进行一次，由乙方进行评估，评估结果将与薪资调整、晋升等挂钩。7.3绩效评估结果的应用：评估结果将作为调配人员调薪、晋升、培训等方面的依据，以激励调配人员的工作积极性和提升工作能力。第八条：保密协议8.1双方对商业秘密的保护义务：双方应对在合同执行过程中获得的商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。8.2保密协议的期限：保密协议的期限自合同开始之日起至合同结束之日起两年。第九条：合同的变更与终止9.1合同变更的条件及程序：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方代表签字盖章后生效。9.2合同终止的条件及程序：合同终止的条件及程序如下：9.2.1双方同意终止合同，应签订书面终止协议，并经双方代表签字盖章后生效。9.2.2合同终止后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜。第十条：违约责任10.1双方违反合同约定的责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2违约责任的赔偿方式及金额：违约金的计算方式为合同总价款的10%，赔偿金额根据守约方实际损失确定。第十一条：争议解决11.1双方发生争议的解决方式：如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的地点及适用法律：争议解决的地点为合同签订地，适用法律为合同签订地的法律法规。第十二条：法律效力12.1本合同的签订地点及适用法律：本合同的签订地点为X，适用法律为X。12.2本合同的附件及补充协议：本合同的附件包括乙方的企业资质证明、甲方的员工名单等，补充协议应经双方代表签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：如双方有其他特殊约定，应在本合同中明确说明。第十四条：合同的签署14.1甲方代表的签字：[此处附上甲方代表签字]14.2乙方代表的签字：[此处附上乙方代表签字]14.3合同的生效日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方介入是指在合同执行过程中，除甲乙方外，其他非合同当事人参与合同的履行、监督、评估等环节的行为。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等，凡是被甲乙方邀请或同意参与合同执行过程的非合同当事人，均视为第三方。第二条：第三方的责任及义务2.1第三方应按照甲乙方的要求，履行其在合同中的职责，确保合同的顺利执行。2.2第三方应遵守国家法律法规及甲乙方的内部规章制度，确保其行为合法合规。2.3第三方应对其在合同执行过程中获得的信息保密，不得向任何第三方泄露。第三条：第三方的权益3.1第三方有权按照合同约定获得相应的报酬和服务保障。3.2第三方在合同执行过程中所做出的贡献，有权获得甲乙方的认可和奖励。第四条：第三方介入的程序4.1甲乙方应在合同中明确第三方的介入条件和程序，并在合同签订前征得对方的同意。4.2甲乙方应在合同中明确第三方的职责和权限，确保第三方在合同执行过程中行为的合法性和合规性。4.3甲乙方应在合同中明确第三方的退出条件和程序，确保合同在第三方退出后的正常履行。第五条：第三方责任限额5.1甲乙方应根据合同的性质、金额、风险等因素，与第三方协商确定责任限额。5.2甲乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.3甲乙方应确保第三方了解其责任限额，并在合同执行过程中遵守相关约定。第六条：第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方、乙方的关系：第三方应明确其在合同中的地位，仅负责履行合同约定的职责，不代表甲乙方或乙方，不享有甲乙方或乙方的权利和义务。6.2第三方与甲乙方、乙方的划分说明：第三方在合同执行过程中产生的费用、责任等，由第三方承担；甲乙方、乙方在合同执行过程中产生的费用、责任等，由甲乙方、乙方承担。第七条：第三方介入的变更与终止7.1第三方介入的变更：如甲乙方同意第三方变更其职责、权限等，应签订书面变更协议，并经双方代表签字盖章后生效。7.2第三方介入的终止：如甲乙方同意终止第三方的介入，应签订书面终止协议，并经双方代表签字盖章后生效。第八条：第三方违约责任8.1第三方违反合同约定的责任：如第三方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2第三方责任的赔偿方式及金额：违约金的计算方式为合同总价款的10%，赔偿金额根据守约方实际损失确定。第九条：争议解决9.1第三方与甲乙方、乙方的争议解决方式：如第三方与甲乙方、乙方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点及适用法律：争议解决的地点为合同签订地，适用法律为合同签订地的法律法规。第十条：法律效力10.1本合同的签订地点及适用法律：本合同的签订地点为X，适用法律为X。10.2本合同的附件及补充协议：本合同的附件包括乙方的企业资质证明、甲方的员工名单等，补充协议应经双方代表签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十一条：其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项：如双方有其他特殊约定，应在本合同中明确说明。第十二条：合同的签署12.1甲方代表的签字：[此处附上甲方代表签字]12.2乙方代表的签字：[此处附上乙方代表签字]12.3第三方代表的签字：[此处附上第三方代表签字]12.4合同的生效日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方企业资质证明附件二：乙方企业资质证明附件三：甲方员工名单附件四：乙方岗位及职责描述附件五：培训计划及课程安排附件六：绩效评估标准及流程附件七：保密协议附件八：第三方介入协议附件九：合同变更协议附件十：违约金计算公式附件一：甲方企业资质证明详细要求：甲方应提供其企业资质的官方文件，包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证等，以证明其合法经营资格。附件二：乙方企业资质证明详细要求：乙方应提供其企业资质的官方文件，包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证等，以证明其合法经营资格。附件三：甲方员工名单详细要求：甲方应提供其计划调配至乙方的员工名单，包括员工姓名、职务、工号等详细信息，以便乙方进行人员安排和管理。附件四：乙方岗位及职责描述详细要求：乙方应提供相关岗位的详细职责描述，以便甲方进行人员调配和培训。附件五：培训计划及课程安排详细要求：乙方应提供针对甲方员工的培训计划及课程安排，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件六：绩效评估标准及流程详细要求：乙方应提供绩效评估的标准及流程，包括评估指标、评估周期、评估方法等。附件七：保密协议详细要求：保密协议应明确双方对商业秘密的保护义务，包括但不限于保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件八：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方的职责、权限、责任限额等，以及第三方与其他各方的关系。附件九：合同变更协议详细要求：合同变更协议应明确合同变更的条件、程序、生效日期等。附件十：违约金计算公式详细要求：违约金计算公式应明确违约金的计算方式，包括但不限于计算基数、计算比例等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供员工名单或员工不符合约定标准。2.乙方未按照约定提供工作条件或环境。3.第三方未按照约定履行其职责或泄露商业秘密。4.甲方未按照约定支付薪资或福利。5.乙方未按照约定提供培训或支持。6.甲方未按照约定提供培训或支持。7.双方未按照约定履行保密义务。责任认定：1.甲方违约：甲方应支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。示例说明：甲方未按时提供员工名单，导致乙方无法按时完成人员安排，乙方因此产生的直接损失由甲方承担。2.乙方违约：乙方应支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：乙方未提供工作条件，导致甲方员工无法正常工作，甲方因此产生的直接损失由乙方承担。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：第三方未按照约定提供培训支持，导致甲方员工培训效果不佳，甲方因此产生的直接损失由第三方承担。全文完。2024年度跨国人力资源调配合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方和乙方之间的合作关系定义第二条：人力资源调配范围2.1调配人员名单2.2调配人员岗位及职责2.3调配人员的工作地点第三条：调配人员的薪酬福利3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4住宿及交通补贴第四条：合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期第五条：调配人员的培训与发展5.1培训内容5.2培训时间及地点5.3培训费用承担方第六条：知识产权及保密协议6.1知识产权归属6.2保密协议内容第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条：合同的变更与终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件第十条：通知与送达10.1通知方式10.2送达地址第十一条：其他约定11.1双方的其他约定内容第十二条：附件12.1附件一：调配人员名单12.2附件二：薪酬福利方案12.3附件三：培训计划第十三条：签署13.1甲方代表签字13.2乙方代表签字第十四条：合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效时间第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3甲方和乙方之间的合作关系定义：甲方作为人力资源服务提供商，将为乙方提供跨国人力资源调配服务，乙方作为甲方服务的接收方，同意接受甲方提供的服务。第二条：人力资源调配范围2.1调配人员名单：详见附件一；2.2调配人员岗位及职责：根据附件一中的名单，每个调配人员将被分配到乙方指定的岗位，并承担相应的职责；2.3调配人员的工作地点：乙方的全球各地分支机构，具体工作地点将在附件一中有详细说明。第三条：调配人员的薪酬福利3.1基本工资：调配人员的月基本工资，按照附件二中的薪酬方案执行；3.2奖金及提成：根据调配人员的工作绩效，按照甲方和乙方共同制定的奖金及提成政策进行发放；3.3社会保险及公积金：甲方将按照乙方的要求，为调配人员缴纳相应的社会保险及公积金；3.4住宿及交通补贴：甲方将为调配人员提供住宿及交通补贴，具体标准按照附件二中的福利方案执行。第四条：合同期限4.1合同开始日期：本合同自双方代表签署之日起生效；4.2合同结束日期：本合同的期限为一年，自合同开始日期起算。第五条：调配人员的培训与发展5.1培训内容：甲方将为调配人员提供必要的岗位培训，包括但不限于乙方的业务流程、企业文化等内容；5.2培训时间及地点：培训时间安排将根据调配人员的工作安排进行，地点在甲方指定的地点或者乙方指定的地点；5.3培训费用承担方：培训费用由甲方承担。第六条：知识产权及保密协议6.1知识产权归属：调配人员在合同期间所创作的任何知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归乙方所有；6.2保密协议内容：调配人员需签署保密协议，对在合同期间所接触到的乙方商业秘密、技术秘密等进行保密，保密期限自合同结束之日起计算。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：甲方如未按照约定提供服务，或者提供的服务质量不符合约定，乙方有权要求甲方承担违约责任；7.2乙方违约责任：乙方如未按照约定支付款项，或者未按照约定提供工作条件，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条：争议解决8.1争议解决方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；8.2争议解决地点：争议解决的地点为甲方所在地人民法院；8.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：合同的变更与终止9.1合同变更条件：合同的变更必须经过双方协商一致，并以书面形式进行确认；9.2合同终止条件：合同终止的条件如下：9.2.1双方协商一致解除合同；9.2.2合同期限届满；9.2.3一方违约导致合同无法履行，对方有权解除合同；9.2.4法律、法规、政策变化导致合同无法履行。第十条：通知与送达10.1通知方式：双方通过书面形式进行通知，通知应以邮递、电子邮件、传真等方式发送至对方指定的地址；10.2送达地址：双方各自的送达地址应在合同中明确，如有变更，应及时通知对方。第十一条：其他约定11.1双方的其他约定内容如下：11.1.1本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并由双方代表签字盖章后生效；11.1.2本合同的任何条款，如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力；11.1.3本合同自双方代表签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第十二条：附件12.1附件一：调配人员名单；12.2附件二：薪酬福利方案；12.3附件三：培训计划；12.4附件四：保密协议。第十三条：签署13.1甲方代表签字：13.2乙方代表签字：第十四条：合同生效14.1合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效；14.2合同生效时间：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、评审机构、监管机构、技术支持机构等，在甲乙方履行合同过程中提供协助或服务的非合同主体。第二条：第三方介入的附加说明2.1第三方介入条件：当甲乙方在履行合同过程中，因业务需要或合同约定，必须由第三方提供服务或协助时，第三方介入的条件如下：2.1.1第三方应具备甲乙方所需的服务或协助能力；2.1.2第三方应符合相关法律法规及行业标准；2.1.3第三方与甲乙方无利益冲突。2.2第三方介入程序：甲乙方应在合同中明确第三方介入的程序，包括但不限于：2.2.1甲乙方选择第三方的标准和方法；2.2.2第三方介入的具体流程和时间安排；2.2.3甲乙方对第三方服务的监督和评价机制。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任：第三方在提供服务或协助过程中，应严格按照甲乙方的要求和相关法律法规进行操作，对因其原因造成的损失承担责任；3.2责任限额：第三方对因其原因造成的损失，承担的责任限额为人民币万元；3.3第三方责任限制：第三方不承担因甲乙方原因或不可抗力因素导致的损失。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方：第三方应独立履行合同义务，不代表甲乙方任何一方，其行为不代表甲乙方立场；4.2第三方与调配人员：第三方与调配人员之间不存在劳动关系，第三方对调配人员的管理、指导、培训等职责由甲方承担；4.3第三方与乙方：第三方在提供服务或协助过程中，应遵守乙方的规章制度和管理要求，服从乙方管理。第五条：第三方介入的额外条款及说明5.1第三方选择：甲乙方应根据业务需要和第三方资质，选择具备相应能力的第三方；5.2第三方合同：甲乙方与第三方签订的合同，应明确双方的权利义务和责任限制；5.3第三方支付：甲乙方应按照合同约定，及时支付第三方服务费用；5.4第三方保密：第三方应遵守甲乙方的保密要求，对合同履行过程中获取的信息保密；5.5第三方退出：第三方在合同履行过程中，如有违反合同行为，甲乙方有权要求第三方立即退出。第六条：第三方介入的争议解决6.1争议解决